Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý toàn bộ quy trình thu hút nhân tài, bao gồm cả nhân viên văn phòng và công nhân sản xuất trực tiếp, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hoạt động vận hành.
- Chủ động thiết lập, duy trì và mở rộng quan hệ đối tác chiến lược với các trường nghề, cao đẳng, đại học và các trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương.
- Quản lý Fanpage tuyển dụng của công ty; triển khai chiến lược nội dung và thực hiện các chiến dịch quảng cáo Facebook có mục tiêu cụ thể nhằm thu hút ứng viên tiềm năng.
- Thực hiện các chuyến công tác ngắn ngày đến các tỉnh lân cận để phối hợp tìm kiếm nguồn ứng viên tại thực địa và tổ chức các đợt tuyển dụng công nhân trực tiếp.
- Tham gia thiết kế, triển khai và giám sát các chương trình đào tạo nội bộ cũng như các khung phát triển nhân viên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự và công tác báo cáo theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự.
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ, dưới 40 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Ngoại ngữ, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực tế về tuyển dụng tại các công ty sản xuất quy mô lớn;
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp FDI hoặc công ty Nhật Bản có quy mô trên 2.000 nhân viên.
- Ngoại ngữ: Yêu cầu kỹ năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh cơ bản; biết giao tiếp tiếng Nhật hoặc tiếng Trung là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint); có kinh nghiệm thực tế về chạy quảng cáo tuyển dụng trên Facebook và quản lý mạng xã hội.
- Phẩm chất/Kỹ năng cá nhân: Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, nhanh nhẹn, tâm huyết với công tác phát triển nhân tài và sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
thường xuyên họp sau giờ tan ca
Phản ánh cá nhân về môi trường làm việc và cách quản lý
Một nơi tốt để bắt đầu và phát triển nghề tuyển dụng nội bộ/ headhunting
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.