Mô tả công việc
- Thực hiện công tác chấm công, kiểm tra dữ liệu công, ca làm việc, ngày nghỉ, phép năm và các thông tin liên quan đến thời gian làm việc của nhân viên.
- Tổng hợp dữ liệu để tính lương hằng tháng, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, service charge, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ không lương và các khoản phát sinh khác.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Theo dõi và cập nhật thông tin nhân sự phục vụ công tác tính lương và phúc lợi.
- Hỗ trợ xử lý các hồ sơ, chứng từ, biểu mẫu liên quan đến C&B.
- Phối hợp với các bộ phận để kiểm tra, đối chiếu thông tin chấm công, lương và chế độ nhân viên.
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc cơ bản của nhân viên liên quan đến công, lương, bảo hiểm và phúc lợi.
- Thực hiện các công việc C&B khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Được làm việc trong môi trường khách sạn chuyên nghiệp.
- Có cơ hội tích lũy thêm kinh nghiệm thực tế trong mảng Payroll, C&B và vận hành nhân sự khách sạn.
- Các chế độ khác theo thỏa thuận và quy định của công ty.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong mảng Payroll/C&B, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng hoặc dịch vụ.
- Nắm được quy trình chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội và các nghiệp vụ C&B cơ bản.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Cẩn thận, bảo mật thông tin tốt, có trách nhiệm trong công việc.
- Có khả năng xử lý số liệu chính xác và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
- Có thể làm việc trong thời gian thời vụ 09 tháng.
Yêu cầu hồ sơ
VEGAS thuộc khách sạn Grand Plaza Hà Nội có trụ sở tại 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội, là khách sạn hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực vui chơi giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài. Với hơn 10 năm hoạt động, hiện nay VEGAS trở thành câu lạc bộ vui chơi giải trí số một tại thành phố Hà Nội. Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTT, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ich cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.