Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
II. MỤC TIÊU VỊ TRÍ (Position Objective) (Nêu rõ mục đích, vai trò chính của vị trí trong tổ chức)
- Giúp các đơn vị nhận diện các điểm rủi ro trong sản xuất, cải thiện hệ thống sản xuất, ngăn chặn/phòng ngừa nguy cơ claim.
- Đẩy nhanh hoạt động xử lý khiếu nại, đáp ứng hài lòng khách hàng, giảm thiểu thiệt hại phát sinh và ngăn chặn rủi ro khiếu nại tái diễn.
- Đảm bảo duy trì hoạt động kiểm soát các mối nguy claim trong toàn hệ thống.
- Đảm bảo xử lý kịp thời và hiệu quả các công việc/sự việc phát sinh.
- Đảm bảo các quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng được cập nhật các hành động kiểm soát phòng ngừa từ rủi ro khiếu nại.
III. CÁC NHIỆM VỤ CHÍNH (Key Responsibilities) (Liệt kê các nhiệm vụ chính mà vị trí phải thực hiện)
- Triển khai các hành động điều tra nguyên nhân, thực hiện khắc phục phòng ngừa, đề xuất cải tiến,tại các Nhà máy đảm bảo giảm thiểu/loại bỏ nguy cơ khiếu nại lặp lại Cung cấp thông tin liên quan tới bao bì đơn hàng cho các phòng ban liên quan.
- Tham gia điều phối xử lý Claim, phối hợp cùng các bộ phận liên quan tìm giải pháp tối ưu để thoã mãn mong đợi khách hàng, tối ưu chi phí thiệt hại.
- Tham gia đánh giá nội bộ, theo dõi hành động Khắc phục phòng ngừa, kiểm soát hoạt động tuân thủ quy trình tại các nhà máy.
- Thực hiện công việc theo HDCV.
- Tham gia góp ý kiến chỉnh sửa HDCV của phòng, các bộ phận liên quan đến Quy trình sản xuất, kiểm soát chất lượng nhằm cải tiến, ngăn ngừa claim.
- Cung cấp dịch vụ cho các bộ phận liên quan nhằm xử lý claim hiệu quả, ngăn ngừa tái diễn claim.
- Tham gia các buổi đào tạo từ Tập đoàn và đào tạo nội bộ trong phòng QC.
- Tự học hỏi để nâng cao năng lực.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU VỊ TRÍ
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành: Công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học…
- Kiến thức chuyên sâu về quản lý hệ thống ATTP, am hiểu các chính sách và qui định của công ty, hiểu biết về pháp luật chuyên ngành…
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục
PHÚC LỢI
- Lương 10 - 14tr (Gross)
- Hỗ trợ tiền ăn trưa
- Hỗ trợ xe đưa đón nếu ứng viên ở HCM
- Lương tháng 13
- Thưởng lễ, tết
- Tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 & 2 ngày thứ 7 / tháng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
Nafoods Group là tập đoàn đa chức năng trong chuỗi giá trị nông nghiệp cạnh tranh toàn cầu được thành lập vào năm 1995. Trải qua hơn 20 năm hình thành và phát triển, đến nay Nafoods Group là một trong những doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực chế biến và xuất khẩu các sản phẩm nước ép trái cây và rau củ quả đông lạnh. Hiện nay Nafoods đang dẫn đầu Châu Á về doanh thu xuất khẩu chanh leo cô đặc, là nhà xuất khẩu sản phẩm Gấc số 1 trên thế giới và la doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam chủ động được giống chanh leo sạch bệnh năng suất cao. Các sản phẩm của Nafoods được sản xuất trên dây chuyền tiên tiến, hiện đại với yêu chất lượng nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn quốc tế như BRC, ISO 22000 : 2500, HACCP, SGF... đã chinh phục được các thị trường khó tính như Châu Âu, Châu Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Đông, Úc... Hiện nay thị trường xuất khẩu của Nafoods lên đến hơn 50 quốc gia trên thế giới với các sản phẩm chủ đạo mang thương hiệu Nafoods: Nước ép rau củ quả nguyên chất, rau củ quả đông lạnh, nước ép trái cây cô đặc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm cao cấp 100%
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Hoạt động thiện nguyện
Lịch sử thành lập
- Nafoods Group là tập đoàn đa chức năng trong chuỗi giá trị nông nghiệp cạnh tranh toàn cầu được thành lập vào năm 1995.
Mission
Cung cấp cho thế giới các sản phẩm nông nghiệp tự nhiên, an toàn và đem lại cuộc sống tốt đẹp cho mọi người, đặc biệt là cho người nông dân.
Review Nafoods
Tuyển dụng sơ sài, đánh giá sai năng lực mỗi cá nhân.
Chính sách cty k rõ ràng, k công khai để NV biết và làm theo. Review lương k có
Tốt cho sự nghiệp ổn định (GL)