Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Phát triển & Lan tỏa Văn hóa Doanh nghiệp:
• Tham gia nghiên cứu, xây dựng và hoàn thiện hệ giá trị văn hóa tổ chức theo định hướng chiến lược của Công ty.
• Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai các chương trình, dự án văn hóa doanh nghiệp phù hợp với từng đối tượng của Công ty nhằm đảm bảo các thành viên hiểu và nhớ giá trị cốt lõi.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để đồng bộ hóa các hoạt động văn hóa vào vận hành thực tế.
2. Chiến lược & Thực thi Truyền thông:
• Lập kế hoạch và thực thi chiến lược Truyền thông nội bộ theo định kỳ (Tháng/Quý/Năm) nhằm đảm bảo thông tin thông suốt và lan tỏa văn hóa đến toàn bộ hệ thống.
• Quản trị, sáng tạo và thiết kế nội dung (hình ảnh, video,…) trên các kênh truyền thông nội bộ của công ty (Mạng xã hội nội bộ, Bản tin, Email, Bảng tin văn phòng,...) và các kênh mạng xã hội khác (TikTok, Facebook, Canva,…).
• Tối ưu truyền thông: Cập nhật xu hướng thị trường để đổi mới và đánh giá định kỳ chất lượng các hoạt động truyền thông, sự kiện nội bộ.
• Phối hợp cùng Bộ phận Tuyển dụng để đăng tuyển trên các nền tảng tương ứng, tạo được nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức: Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học, ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực,...
2. Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
3. Kỹ năng:
a. Tin học văn phòng: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
b. Thiết kế: Canva, Capcut và có thể biết thêm Photoshop, Adobe Illustrator…
c. Biết ứng dụng AI phù hợp trong công việc.
d. Tổ chức các sự kiện và hoạt động gắn kết.
e. Lập kế hoạch và ngân sách.
4. Yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề, quản trị rủi ro, thương lượng & đàm phán...
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7 Tr - 11 Tr VND
KATINAT – HÀNH TRÌNH CHINH PHỤC PHONG VỊ MỚI
Katinat không ngừng theo đuổi sứ mệnh mang phong vị mới từ những vùng đất trứ danh tại Việt Nam và trên thế giới đến khách hàng.
Giấy chứng nhận Đăng kí kinh doanh số 0316612746 do Sở kế hoạch và đầu tư. Thành phố Hồ Chí Minh cấp ngày 27/11/2020.
Review Café Katinat
JD tuyển dụng 1 kiểu, vào làm 1 kiểu
lương ổn mọi thứ ok, cũng k có nhược điểm gì quá nhiều
Review katinat cho nghe nè =)))