Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Kiểm soát hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà:
- Phụ trách công việc liên quan đến kiểm tra, giám sát, kiểm soát quá trình vận hành của hệ thống kỹ thuật của Tòa nhà một cách trực tiếp.
- Thực hiện công tác bảo trì, sữa chữa, khắc phục sự cố bảo dưỡng hệ thống thiết bị, duy trì sự vận hành của hệ thống ở điều kiện tốt nhất.
- Duy trì ghi sổ sách, nhật ký, lưu trữ những thông số kỹ thuật và báo cáo công việc hàng ngày.
- Tham gia vào công tác PCCC trong tòa nhà.
- Luôn luôn theo dõi thực hiện các chỉ thị của Tổ trưởng.
2.Nhà thầu:
- Giám sát các công việc, quá trình làm việc của Nhà thầu để đảm bảo an toàn, chất lượng cho công trình.
- Đảm bảo công trình thực hiện của nhà thầu khớp với bản vẽ thiết kế, không có sự sai lệch về các vấn đề liên quan đến hệ thống kỹ thuật của toàn bộ Tòa nhà.
3.Thực hiện các công việc khác khi được yêu cầu từ cấp trên.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan
- Hỗ trợ ban quản lý toà nhà trong việc giám sát bảo vệ, vệ sinh…
- Thực hiện nhiệm vụ chung cho tất cả các cấp bậc và các nhiệm vụ phụ khác có thể thay đổi theo thời gian.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam, độ tuổi từ 24 đến 33.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật điện, ngành kỹ thuật cơ khí, điện lạnh …và các ngành đào tạo có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm trở lên tại vị trí tương đương hoặc đã làm việc tại vị trí có liên quan và có kiến thức cũng như hiểu biết tổng quát về các công việc mà một Nhân viên kỹ thuật cần làm
- Sử dụng thành thạo các phần mềm, ứng dụng phục vụ cho công việc: word, excel, autocad,…
- Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ thi công văn phòng hoặc các hệ thống kỹ thuật khác liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, có khả năng giám sát, phân tích, đánh giá, xử lý tình huống tốt .
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Khả năng xử lý, phân tích thuyết phục các vấn đề liên quan đến Khách hàng và chăm sóc khách hàng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: 24 - 33
- Thời gian làm việc:48h/tuần (Nghỉ 1 ngày cuối tuần Thứ 7 hoặc Chủ nhật)
- Phúc lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực + thưởng lễ tết + lương tháng 13 + Du lịch hàng năm;
- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, Ytế, BHTN...);
- Quà trung thu, quà cho thiếu nhi, con của CB-NV ngày 01/6;
- Được cấp Đồng phục may đo, khám sức khỏe định kỳ; - Lương: 10 Tr - 12 Tr VND
Công ty Cổ phần Transimex là nhà cung cấp dịch vụ Logistics tổng thể hàng đầu Việt nam có khả năng đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi cung cấp các giải pháp Logistics hoàn chỉnh từ vận tải nội địa, vận chuyển quốc tế đường biển và đường hàng không đến các dịch vụ kho bãi, phân phối vả thủ tục hải quan. Với hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải kết hợp với cơ sở hạ tầng hiện đại, công nghệ tiên tiến và dịch vụ chuyên nghiệp cho phép chúng tôi cung cấp một chuỗi cung ứng hiệu quả cho tất cả khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, nghỉ mát trong nước hoặc ngoài
- Party tổ chức mỗi năm 1 lần
Lịch sử thành lập
- Năm 1983, Thành lập Công ty Kho vận Giao nhận Ngoại thương, là tiền thân của Công ty cổ phần Transimex đặt trụ sở tại 172 (Lầu 9-10) Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Năm 1989, Thành viên của hiệp hội VLA,VCCI, FIATA, IATA
- Năm 1993, Lập chi nhánh tại Hà Nội, Đà Nẵng và Hải Phòng
- Năm 1996, Mở rộng chức năng hoạt động kho cfs và kho ngoại quan
- Năm 1998, Thành lập cảng trung chuyển icd TRANSIMEX
- Năm 2000, niêm yết 2.200.000 Cổ phiếu của Transimex (Mã CK: TMS) tại Sở Giao Dịch Chứng Khoán Tp.HCM, giá chào sàn: 14.000 đồng/Cổ phiếu. Transimex chính thức chuyển thành Công ty cổ phần theo QĐ số: 989/QĐ-TTg, ngày 26/10/1999 của Thủ Tướng Chính Phủ
- Năm 2003, Nhân chứng chỉ ISO 9001 - 2000
- Năm 2005, Xây mới cầu cảng: 180m - cho tàu, sà lan 1.000 DW; xây Kho CFS 2.000 m2.
- Năm 2006, Khánh thành cảng thông quan địa ICD TRANSIMEX
- Năm 2007, Xây dựng cao ốc TMS|BUILDING, tại 172 Hai Bà Trưng, Phường Đakao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
- Năm 2009, Tòa nhà TMS|BUILDING chính thức đi vào hoạt động. Thành lập Công ty TNHH MTV Bất động sản Transimex (TMS PROPERTY) và Công ty TNHH MTV Vận tải giao nhận Ngoại thương (nay là Công ty Cổ phần Vận tải Transimex)
- Năm 2010, Đón nhận Chứng nhận cam kết chất lượng (HTQLCL) đạt chuẩn ISO 9001: 2008 do SGS cấp. Khai trương Kho lạnh và Kho mát tại cảng ICD Transimex. Đạt giải “Báo cáo thường niên tốt nhất” 2009, do HOSE cấp và Kỷ niệm chương “vì thành
- Năm 2011, Công bố hoàn thành dự án “Quy hoạch và nâng cấp Cảng ICD Transimex”
- Năm 2012, Xây dựng Trung tâm Phân Phối Transimex, tổng diện tích 18.000 m2, tại KCN Sóng Thần 2, tỉnh Bình Dương. Thành lập Công ty TNHH MTV Trung Tâm Phân Phối Transimex.
- Năm 2013, Đưa vào hoạt động Trung tâm Phân Phối Transimex. Thay đổi tên Công ty thành Công ty Cổ Phần Transimex-Saigon.
- Năm 2014, Khai trương sà lan Transimex 172, có sức chở trọng tải 2.200 tấn/128 TEU. Thành lập Công ty TNHH Một thành viên Transimex Hi Tech Park Logistics. Khai trương sà lan Transimex 09, có sức chở trọng tải 1.700 tấn/84 TEU
- Năm 2015, Khai trương tàu Transimex 68, có sức chở trọng tải 3.000 tấn/ 128 TEU. Hoàn thành dự án Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng và đưa vào hoạt động. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Khu công nghệ cao tại Khu công nghệ cao TP.HCM. Tổng diện tích: 100.000 m2. Khởi công xây dựng Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng.
- Năm 2016, Transimex được xếp hạng top 500 Doanh nghiệp lớn Việt Nam năm. (VNR500) do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report), kết hợp cùng Báo VietnamNet bình chọn. Được bình chọn là Doanh nghiệp đạt chuẩn công bố thông tin năm 2016 theo khảo sát toàn diện của Hiệp hội các nhà Quản trị Tài chính Việt Nam (VAFE) và Công ty Cổ phần Tài Việt (Vietstock.vn). Được SGS tái đánh giá và cấp giấy chứng nhận ISO9001:2015. Khai trương sà lan Transimex 79 có sức chở trọng tải 2.700 tấn/128 TEU, máy phát điện: 2 Gensets 110 KVA, có thể cung cấp điện cho các container lạnh.
- Năm 2017, Khởi công dự án “Trung tâm logistics Thăng long” tại Hưng Yên. Khai trương tàu Transimex 66. Khánh thành Kho lạnh, kho mát tại Trung tâm Logistics Transimex Đà Nẵng - Khu Công nghiệp Hòa Cầm, Đà Nẵng. Khai trương văn phòng đại diện tại Bến Tre
- Năm 2018, Khánh thành Trung tâm Logistics Thăng Long tại Hưng Yên. Được vinh danh top 10 Công ty uy tín ngành Vận tải và Logistics năm 2018
- Năm 2019, Transimex đã ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh với Cholimex và Vinafreight để thực hiện dự án Trung tâm Logistics Vĩnh Lộc.
- Năm 2020, Transimex được Ủy ban nhân dân Thành Phố Hồ Chí Minh cấp chứng nhận Doanh nghiệp tiêu biểu.
- Năm 2023, Kỷ niệm 40 năm thành lập công ty
Mission
Hoàn thiện chuỗi cung ứng dịch vụ, cung cấp giải pháp Logistics tổng thể với chất lượng tốt nhất cho khách hàng.
Công việc của Nhân viên Kỹ Thuật Tòa Nhà là gì?
1. Nhân viên kỹ thuật tòa nhà là gì?
Kỹ thuật tòa nhà là người có trách nhiệm, công tác vận hành hệ thống kỹ thuật, cơ điện nhằm duy trì mọi hoạt động của tòa nhà được hiệu quả và an toàn. Đây là một công việc vô cùng quan trọng để đảm bảo điều kiện và môi trường sống tốt nhất cho người dân sống và làm việc tại đây. Đây là công việc vô cùng quan trọng nhằm đảm bảo cho cư dân, khách hàng trong tòa nhà điều kiện và môi trường sống tốt nhất. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Hỗ trợ kỹ thuật, Trợ lý kỹ thuật...cũng rất đa dạng.
2. Mức lương của Nhân viên kỹ thuật tòa nhà hiên nay có cao không?
Mức lương của Nhân viên kỹ thuật tòa nhà hiên nay ở tầm trung với mức lương dao động từ 8.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng. Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên Kỹ thuật tòa nhà, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên Kỹ thuật tòa nhà. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên Kỹ thuật tòa nhà theo số năm kinh nghiệm.
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
4 - 7 triệu/tháng |
|
|
2 - 4 năm |
8 - 14 triệu/tháng |
|
|
4 - 6 năm |
15 - 20 triệu/tháng |
3. Mô tả công việc của vị trí Nhân viên kỹ thuật tòa nhà

Lập danh mục hồ sơ các thiết bị máy móc
Công việc đầu tiên của Nhân viên kỹ thuật tòa nhà là lập danh sách hồ sơ, tiểu sử của các thiết bị, máy móc trong tòa nhà. Ngoài ra, bộ phận kỹ thuật còn phân loại các thiết bị này theo các tiêu chí khác nhau, cập nhật danh mục liên tục để thống kê các thiết bị, máy móc hư hỏng và số lượng thiết bị cần mua.
Công tác bảo trì, bảo dưỡng
Đây là nhiệm vụ của nhà cung cấp. Trong thời bảo hành, các nhà cung cấp sẽ phân công Nhân viên kỹ thuật tòa nhà đến xử lý sự cố. Sau khi hết thời gian bảo hành thì nhà cung cấp sẽ ủy quyền lại cho đơn vị Nhân viên kỹ thuật tòa nhà. Lúc đó đội ngũ kỹ thuật viên sẽ đảm nhận công việc bảo trì hệ thống kỹ thuật.
Kiểm tra an ninh hoặc kiểm tra chất lượng.
Engineer Service phải thực hiện công việc duy trì định kỳ và bảo trì hệ thống hoặc sản phẩm để đảm bảo chúng hoạt động ổn định và hiệu quả. Điều này có thể bao gồm việc thay thế linh kiện, nâng cấp phần mềm, và thực hiện các kiểm tra an ninh hoặc kiểm tra chất lượng.
Sửa chữa và khắc phục sự cố
Khi có sự cố hoặc lỗi xuất hiện, Engineer Service phải nhanh chóng xác định nguyên nhân và tiến hành sửa chữa. Điều này đòi hỏi kiến thức kỹ thuật sâu rộng và khả năng phân tích sự cố. Theo dõi hiệu suất của hệ thống hoặc sản phẩm sau một thời gian sử dụng để đảm bảo rằng chúng hoạt động theo cách tốt nhất và đáp ứng được các tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng.
Đảm bảo khả năng vận hành máy móc thiết bị
Nhân viên kỹ thuật tòa nhà phải thường xuyên kiểm tra, kiểm soát các dịch vụ của tòa nhà như điều hòa, điện nước, phòng cháy chữa cháy, camera, hệ thống xử lý nước thải,… để đảm bảo tất cả vận hành trơn tru, đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
3. Vai trò của Nhân viên kỹ thuật tòa nhà hiện nay
Trách nhiệm cốt lõi của bộ phận kỹ thuật tòa nhà là đảm bảo hệ thống kỹ thuật vận hành trơn tru và hiệu quả, bằng cách tuân thủ chặt chẽ quy trình vận hành do nhà cung cấp đề ra và hướng dẫn sử dụng thiết bị. Nhờ đó, hệ thống kỹ thuật luôn hoạt động ở mức tối ưu, đáp ứng nhu cầu sử dụng của tòa nhà và đảm bảo an toàn cho người sử dụng.
- Bảo trì, bảo dưỡng: Nhà cung cấp có trách nhiệm thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật theo đúng cam kết hợp đồng. Họ sẽ cử kỹ thuật viên có chuyên môn đến hiện trường để kiểm tra, sửa chữa và thay thế các thiết bị bị hư hỏng. Đội ngũ kỹ thuật viên của đơn vị quản lý sẽ tiếp tục thực hiện các công việc bảo trì, bảo dưỡng định kỳ nhằm đảm bảo hệ thống vận hành an toàn, hiệu quả.
- Xử lý sự cố đột xuất: Trong quá trình hoạt động, các sự cố không thể tránh khỏi sẽ xảy ra, vậy nên bộ phận kỹ thuật của tòa nhà phải có trách nhiệm theo dõi và phân tích tình trạng hoạt động để có biện pháp khắc phục kịp thời, nhằm đảm bảo công việc và cuộc sống của cư dân. Các sự cố phổ biến bao gồm mất điện, cháy nổ, mất nước, rò rỉ, tắc đường ống nước, cũng như sự cố thang máy.
- Đảm bảo an toàn: Sức khỏe và sự an toàn của cư dân luôn là ưu tiên hàng đầu của bộ phận kỹ thuật tòa nhà trong việc vận hành và bảo trì các hệ thống kỹ thuật, đảm bảo môi trường sống an toàn, tiện nghi và lành mạnh cho cư dân.
- Huấn luyện và đào tạo: Để nâng cao kiến thức và kỹ năng phòng cháy chữa cháy (PCCC) cho cư dân, bộ phận kỹ thuật tòa nhà cần phối hợp chặt chẽ với đơn vị quản lý và chủ đầu tư để tổ chức các chương trình tập huấn định kỳ.
4. Tố chất cần có để làm Nhân viên kỹ thuật tòa nhà thành công
Sức khỏe tốt
Kỹ thuật viên tòa nhà cần có sức khỏe tốt để có thể chịu đựng được tính chất nặng nhọc của công việc. Đôi khi họ cũng phải chấp nhận những rủi ro, nguy hiểm có thể ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của bản thân để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong công việc Kỹ thuật tòa nhà sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Kỹ thuật tòa nhà là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
Khả năng nhanh nhạy xử lý tình huống
Công việc của kỹ thuật viên toà nhà khá nhiều vì họ cần phải làm việc với cả máy móc và khách hàng là những cư dân tòa nhà. Vì vậy, đòi hỏi các kỹ thuật viên phải có kinh nghiệm xử lý tình huống, sau đó phân tích mức độ nghiêm trọng của sự cố cần sửa chữa để giải thích chi tiết, giúp dân cư hiểu rõ mọi vấn đề phát sinh.
Kiến thức phòng cháy chữa cháy
Kỹ thuật viên tòa nhà phải hiểu rõ các quy trình lắp đặt phòng cháy chữa cháy khi vận hành hệ thống kỹ thuật cho tòa nhà. Ngoài ra, họ cần đảm bảo sự hoạt động trơn tru của hệ thống báo cháy, máy bơm nước... Đây là yếu tố quan trọng để đảm bảo an toàn cho cư dân và giảm thiểu thiệt hại về con người, vật chất khi xảy ra hỏa hoạn.
Hiểu biết về bảo trì, sửa chữa
Ở vị trí nhân viên kỹ thuật tòa nhà đòi hỏi nền tảng kiến thức tốt về các quy trình và kỹ thuật bảo trì để xác định sự cố nào nghiêm trọng hơn. Cần cân nhắc kỹ càng điều gì phải ưu tiên giải quyết và nhanh chóng tìm ra giải pháp khắc phục các sự cố điện, nước.
5. Tìm việc làm nhân viên kỹ thuật tòa nhà ở đâu?
Ngày nay, với sự phổ biến của Internet, tìm việc làm trực tuyến đã trở thành một xu hướng. Bạn có thể dễ dàng tìm việc trên các trang việc làm uy tín và 1900.com.vn là một trong số đó. 1900.com.vn là trang web cung cấp thông tin việc làm hàng đầu tại Việt Nam và đã giúp hàng nghìn người tìm được công việc như ý.
Đương nhiên, việc làm nhân viên kỹ thuật tòa nhà cũng không phải ngoại lệ. Ứng viên chỉ cần truy cập vào website và tra cứu theo tên công việc là đã có ngay danh sách các công ty đang tuyển nhân viên kỹ thuật tòa nhà. Từ đó chọn ra được vị trí ưng ý nhất.
Việc đảm bảo tiêu chuẩn kỹ thuật đóng vai trò rất quan trọng trong việc vận hành các tòa nhà, công trình nhằm tạo điều kiện sống tốt nhất cho cư dân. Mong rằng những thông tin chi tiết trên, bạn đã có câu trả lời cho câu hỏi nhân viên kỹ thuật tòa nhà là gì và tìm được việc làm ưng ý.
Đọc thêm:
Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật mới cập nhật
Nhân viên Kỹ Thuật Tòa Nhà có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Kỹ Thuật Tòa Nhà
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kỹ Thuật Tòa Nhà, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kỹ Thuật Tòa Nhà?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kỹ thuật tòa nhà
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên kỹ thuật tòa nhà cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ học vấn: Thường là tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật, quản lý công nghiệp, quản lý chất lượng hoặc các ngành có liên quan. Ngoài ra còn phải nắm rõ các thủ tục pháp lý, hợp đồng thuê và nhiều vấn đề phát sinh khác khi vận hành hệ thống kỹ thuật cho một tòa nhà. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành Kỹ thuật, kiến trúc về sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
-
Am hiểu các kỹ năng và kiến thức về kỹ thuật điện nước: Cũng như các quy định về phòng cháy chữa cháy. Ngoài ra còn phải nắm rõ các thủ tục pháp lý, hợp đồng thuê và nhiều vấn đề phát sinh khác khi vận hành hệ thống kỹ thuật cho một tòa nhà. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành Kỹ thuật, kiến trúc về sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giao tiếp tốt: Trong vai trò Nhân viên kỹ thuật tòa nhà, khả năng giao tiếp là yếu tố quan trọng để trao đổi thông tin hiệu quả, rõ ràng với đồng nghiệp, cấp trên, khách hàng và nhà cung cấp. Việc sở hữu khả năng giao tiếp thành thạo giúp bạn giải thích các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách dễ hiểu, xử lý các yêu cầu khách hàng và hỗ trợ đội ngũ kỹ thuật trong quá trình làm việc hàng ngày.
-
Tư duy logic và giải quyết vấn đề: Kỹ năng tư duy logic và giải quyết vấn đề là bước ngoặt quan trọng trong vai trò Nhân viên kỹ thuật tòa nhà. Việc bạn có khả năng phân tích và đưa ra các giải pháp hiệu quả cho các vấn đề kỹ thuật sẽ giúp bạn giải quyết các thách thức mà công việc đặt ra nhanh chóng và chính xác. Kỹ năng này cũng bao gồm khả năng đánh giá và ứng phó với các tình huống khẩn cấp một cách khôn ngoan.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Trong môi trường công việc dồn dập, khả năng tổ chức và quản lý thời gian là vô cùng quan trọng. Việc có khả năng lập kế hoạch công việc, xác định ưu tiên và hoàn thành công việc đúng thời hạn không chỉ giúp bạn hiệu quả mà còn giữ được sự chuyên nghiệp trong mắt đồng nghiệp và khách hàng.
Yêu cầu khác
-
Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Kỹ thuật tòa nhà sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Kỹ thuật tòa nhà là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kỹ thuật tòa nhà
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên kỹ thuật tòa nhà có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
4 - 7 triệu/tháng |
|
|
2 - 4 năm |
8 - 14 triệu/tháng |
|
|
4 - 6 năm |
15 - 20 triệu/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên kỹ thuật tòa nhà và các ngành liên quan
-
Trợ lý kỹ thuật 12.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
-
Hỗ trợ kỹ thuật 10.000.000 - 15.000.000 (1 tháng)
1. Thực tập sinh kỹ thuật
Mức lương: 4 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Thực tập sinh kỹ thuật (Technical intern) là những người được đào tạo kiến thức chuyên môn về khoa học, công nghệ để vận dụng vào việc thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống máy móc, thiết bị, phương tiện,...
>> Đánh giá: Ngành kỹ thuật là một ngành khoa học có phạm vi rộng, được chia thành nhiều nhánh ngành nhỏ và mỗi ngành lại mang những đặc thù riêng biệt. Do đó, Thực tập sinh kỹ thuật có thể tìm được việc làm trong rất nhiều ngành nghề khác nhau tùy vào bằng cấp và trình độ chuyên môn.
2. Nhân viên kỹ thuật tòa nhà
Mức lương: 8 - 14 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Kỹ thuật tòa nhà là người có trách nhiệm, công tác vận hành hệ thống kỹ thuật, cơ điện nhằm duy trì mọi hoạt động của tòa nhà được hiệu quả và an toàn. Đây là một công việc vô cùng quan trọng để đảm bảo điều kiện và môi trường sống tốt nhất cho người dân sống và làm việc tại đây. Đây là công việc vô cùng quan trọng nhằm đảm bảo cho cư dân, khách hàng trong tòa nhà điều kiện và môi trường sống tốt nhất.
>> Đánh giá: Trong quá trình quản lý thiết bị, những vấn đề kỹ thuật có thể xuất hiện bất cứ lúc nào. Nhân viên kỹ thuật tòa nhà cần phải có kỹ năng phân tích vấn đề để nhanh chóng xác định nguyên nhân và áp dụng giải pháp hiệu quả. Trong môi trường làm việc, họ thường phải lãnh đạo các dự án nâng cấp, triển khai, hoặc bảo dưỡng.
3. Quản lý tòa nhà
Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Quản lý tòa nhà (Property Manager) là một cá nhân được thuê để giám sát các hoạt động hàng ngày của một đơn vị bất động sản. Chủ sở hữu tài sản và nhà đầu tư bất động sản thường thuê người quản lý tòa nhà khi họ không muốn hoặc không thể tự quản lý tài sản của mình. Tổ hợp căn hộ, trung tâm bán lẻ và văn phòng kinh doanh là những loại tài sản thương mại phổ biến được điều hành bởi các nhà quản lý tòa nhà.
>> Đánh giá: Quản lý tòa nhà là một lĩnh vực chuyên môn liên quan đến việc giám sát và điều phối các hoạt động vận hành và bảo trì chung của một tòa nhà hoặc khu phức hợp. Người quản lý tòa nhà chịu trách nhiệm đảm bảo rằng tòa nhà hoạt động an toàn, hiệu quả và đáp ứng nhu cầu của người thuê nhà và du khách.
Đọc thêm:
Việc làm Thực tập sinh kỹ thuật tuyển dụng
Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật mới cập nhật