Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
I NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Tư vấn bán sản phẩm, lắp đặt & chạy thử hệ thống
• Hướng dẫn lắp đặt hệ thống lưu trữ năng lượng tại hiện trường khách hàng.
• Thực hiện cấp điện, chạy thử và phối hợp chạy thử toàn hệ thống.
• Đảm bảo lắp đặt đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và quy định an toàn điện tại Việt Nam.
• Hỗ trợ dự án hòa lưới và vận hành đúng tiến độ.
2. Phối hợp Xử lý sự cố & bảo trì
• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng (từ xa hoặc tại hiện trường).
• Phối hợp cùng Kỹ thuật kiểm tra, khắc phục các lỗi phần cứng, lỗi truyền thông của hệ thống.
• Phối hợp cùng Kỹ thuật thực hiện kiểm tra định kỳ các dự án đã vận hành.
3. Đào tạo & hỗ trợ khách hàng
• Đào tạo kỹ thuật cho đơn vị lắp đặt, đối tác EPC và khách hàng.
• Hướng dẫn sử dụng, vận hành và bảo trì hệ thống.
4. Báo cáo & phản hồi kỹ thuật
• Thu thập thông tin sự cố và phản hồi từ dự án tại Việt Nam.
• Lập báo cáo kỹ thuật và gửi về bộ phận R&D / chất lượng tại trụ sở.
Địa điểm làm việc: Xí nghiệp Pin Con Ó
Lô 64, Đường số 2, Khu Công nghiệp Tân Tạo, Phường Tân Tạo, TP Hồ Chính Minh, Việt Nam
Chính sách phúc lợi tại PINACO:
- Thời gian làm việc tại Xí nghiệp: 7h30 – 16h30
- Hỗ trợ bữa trưa tại Công ty;
- Laptop;
- Công phí di chuyền, hoa hồng sàn phấm;
- Thưởng Ngày thành lập Công ty 19/4 hằng năm (~ ½ tháng lương);
- Quà sinh nhật và lì xì đầu năm;
- Hỗ trợ chi phí đến trường cho con em nhân viên (~3.000.000 đồng);
- Thưởng các dịp Lễ lớn và thưởng theo kết quả hoạt động SX-KD (tháng 13, 14, 15..);
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện BIC;
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm & học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên: Điện – Điện tử, Tự động hóa, Năng lượng, hoặc ngành Kinh tế nhưng có kinh nghiệm liên quan liên quan.
• Ưu tiên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực, chấp nhận mới tốt nghiệp và sẵn sàng đào tạo
• Hệ thống lưu trữ năng lượng (BESS)
• Inverter điện mặt trời
• UPS hoặc thiết bị điện công nghiệp
• Có chứng chỉ điện (cao áp / hạ áp) là lợi thế (không bắt buộc)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 24 - 40
- Lương: 13 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ Phần Pin Ắc Quy Miền Nam (PINACO) được thành lập từ năm 1976, cổ phần hóa năm 2004 (Mã chứng khoán: PAC). Trải qua hơn 45 năm xây dựng và phát triển, PINACO tự hào là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh sản phẩm Pin - Ắc quy, xứng đáng với danh hiệu “Thương Hiệu Quốc Gia”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan du lịch 1 năm/ lần
- Teambuilding cuối tháng
Lịch sử thành lập
- Năm 1976, Công ty Pin Ắc quy Miền Nam do Tổng cục hóa chất (hiện nay là Tập đoàn Hóa Chất Việt Nam thành lập vào ngày 19/04/1976 trên cơ sở quốc hữu hóa các nhà máy: pin Con Ó (Vidopin), pin Con Mèo, pin Hột Xoàn, nhà máy bình điện VABCO và nhà máy bình điện VIDECO.
- Năm 1993, Công ty Pin Ắc Quy Miền Nam (PINACO) được thành lập lại và trực thuộc Tổng Công ty Hóa Chất Việt Nam
- Năm 2003, Đầu tư mới hoàn toàn xí nghiệp ắc quy Sài Gòn Tại Khu Công nghiệp Tân Tạo
- Năm 2004, Công ty Pin Ắc Quy Miền Nam chính thức cổ phần hóa và trở thành công ty Cổ Phần Pin Ắc Quy Miền Nam từ ngày 01/10/2004.
- Năm 2006, Cổ phiếu PINACO chính thức lên sàn giao dịch với mã số cổ phiếu là PAC
- Năm 2011, PINACO khánh thành xí nghiệp Ắc Quy Đồng Nai 2 tại Nhơn Trạch – Đồng Nai
- Năm 2017, Quy hoạch lại sản xuất Ắc quy, sắp xếp 4 xí nghiệp còn 3 xí nghiệp.
- Năm 2021, Ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới Pin Con Ó. Nghiên cứu thành công sản phẩm mới bình Ắc quy Extra CMF
- Năm 2022, Tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia lần thứ 6. Đạt danh hiệu Hàng Việt Nam Chất lượng cao 26 năm liền.
Mission
Cung cấp giải pháp năng lượng an toàn, hiệu quả và tin cậy cho khách hàng.