Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý theo dõi công nợ phải thu: Theo dõi và cập nhật danh sách công nợ phải thu hàng ngày. Kiểm tra đối chiếu các số liệu công nợ từ khách hàng và các bộ phận. Nhắc nhở khách hàng về việc thanh toán đúng hạn
- Kết hợp các bộ phận liên quan và trực tiếp thu hồi công nợ phụ trách khách hàng quản lý: liên hệ với khách hàng để yêu cầu thanh toán các khoản nợ. Lập các biên bản thu nợ, phiếu thu, chứng từ thanh toán liên quan
- Xử lý các khoản nợ quá hạn: phối hợp với các phòng ban liên quan (pháp lý, bán hàng) để giải quyết các khoản nợ quá hạn
-Lập các báo cáo công nợ định kỳ (tuần, tháng)
- Giao tiếp với khách hàng: Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng về công nợ - Theo dõi công nợ theo hợp đồng
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến công nợ: Kiểm tra, xử lý các trường hợp sai lệch, tranh chấp về công nợ giữa công ty và khách hàng. Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến hóa đơn, chứng từ công nợ
- Thực hiện các công việc khác theo yêu của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính, ...). Có kiến thức, kinh nghiệm của kế toán công nợ phải thu, có kinh nghiệm đọc hợp đồng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm kế toán công nợ
- Vi tính: thành thạo Excel (vận dụng tốt các công thức, hàm trong Excel để làm báo cáo). Ưu tiên biết sử dụng phần mềm SAP-ERP
- Có tiếng Anh là lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 17 Tr VND
Công ty Cổ phần Gỗ An Cường là nhà sản xuất và cung cấp nguyên vật liệu trang trí nội thất và vật liệu décor hàng đầu tại Việt Nam từ năm 1994. An Cường hiện là nhà sản xuất và là nhà phân phối cho hàng loạt thương hiệu nổi tiếng hàng đầu thế giới từ Mỹ, Đức, Ý, Tây Ban Nha và Úc về tấm decor, tấm trang trí và các loại gỗ công nghiệp được sử dụng rộng rãi trong trang trí nội thất nhà ở, chung cư, trường học, bệnh viện, siêu thị, nội thất văn phòng, trần, vách toilet, cửa đi, ván sàn…
Sản phẩm An Cường đa dạng từ vật liệu đến màu sắc, đáp ứng mọi nhu cầu của từng khách hàng khác nhau, bao gồm Ván MFC, Tấm Laminates, Tấm Acrylic, Tấm Veneer... Hơn 22 năm hoạt động, bộ sưu tập của An Cường lên đến trên 800 màu các loại, từ vân gỗ như Oak, Ash, Walnut...đến các màu digital, giả da, hip-hop và các màu sắc khác…giúp khách hàng thỏa sức lựa chọn và chắp cánh cho những ý tưởng thiết kế đa dạng. Sản phẩm An Cường được ứng dụng từ các hệ thống văn phòng đến nội thất phòng khách, phòng ngủ, nhà bếp… tại các căn hộ chung cư và tòa nhà trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm, Du lịch nước ngoài
- Các chương trình Teambuilding
- Party sinh nhật công ty, sự kiện ngày lễ, Tết …
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Tiền thân là Công ty TNHH Thương mại An Cường được thành lập.
- Năm 2014, Đổi tên thành Công ty Cổ phần Gỗ An Cường, tăng vốn điều lệ lên 240,000,000,000 đồng.
- Ngày 14/01/2019, Tăng vốn điều lệ lên 859,380,830,000 đồng.
- Ngày 25/03/2020, Tăng vốn điều lệ lên 876,568,440,000 đồng.
- Ngày 31/05/2021, Giảm vốn điều lệ xuống 876,503,440,000 đồng.
- Ngày 04/08/2021, Ngày giao dịch đầu tiên trên UPCoM với giá 90,000 đ/CP .
- Ngày 28/09/2022, Ngày hủy đăng ký giao dịch UPCoM để chuyển sang niêm yết HOSE.
- Ngày 10/10/2022, Ngày giao dịch đầu tiên trên HOSE với giá 67,300đ/CP.
Mission
Mang đến cho khách hàng những giải pháp gỗ nội thất đạt tiêu chuẩn quốc tế.
Review Gỗ An Cường
Văn hóa ép KPI và trừ lương cho đủ bài
Trưởng phòng k có năng lực quản lý nhưng lại thích dùng quyền lực trưởng phòng để áp đặt nhân viên (CTT)
Công ty có chế độ ổn nha, chưa bao giờ chậm lương nhân viên (CTT)