Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Thực hiện công việc bảo trì hàng ngày đối với máy móc và thiết bị
- Giám sát các máy móc trong khu vực được giao
- Ghi chú các sự cố máy móc hư hỏng vào sổ nhật ký công việc
- Làm nhiệm vụ bảo trì cho tất cả máy móc và thiết bị theo yêu cầu của bộ phận liên quan.
- Kịp thời thông báo với trưởng nhóm or giám sát khi cần thay thế thiết bị, linh kiện.
- Thực hiện các công việc cơ khí: hàn, tiện, gia công thiết bị theo sự chỉ dẫn của cấp trên trong bộ phận.
- Thưc hiện công việc kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống phụ trợ phục vụ sản xuất như: Máy nén khí, bình khí nén, đường ống khí nén, hệ thống thủy lực (bàn nâng, sàn nâng), tời điện, tời tay nâng hạ, ….
Lắp đặt sửa chữa và bảo trì các thiết bị, máy móc
- Hàng ngày tiến hành kiểm tra, bảo trì bảo dưỡng các máy móc thiết bị theo sự chỉ đạo của cấp trên.
- Báo cáo và ghi chú lại qua trình làm việc theo mẫu sẵn có.
- Đảm bảo tất cả máy móc thiết bị được bảo dưỡng tốt.
- Không cho phép xảy ra bất kỳ hư hỏng, mất mát, tai nạn do lơ đãng, không tập trung trong công việc
Bảo quản và tuân thủ yêu cầu công việc
- Chịu trách nhiệm bảo quản công cụ và thiết bị cá nhân đã được cấp.
- Giữ gìn và duy trì nơi làm việc sạch sẽ, trật tự, ngăn nắp.
- Tuân thủ quy định về an toàn lao động và nội quy công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng chuyên ngành Cơ Khí, Hàn...
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì thiết bị, máy móc.
- Có kiến thức cơ bản về bảo trì cơ khí máy móc, và khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Review Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Đánh giá vị trí vận hành
Công ty có chính sách đãi ngộ tốt, môi trường chuyên nghiệp
Công ty với phúc lợi đầy đủ và môi trường làm việc công bằng