Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công việc chính:
- Tìm hiểu nhu cầu, giới thiệu, cung cấp thông tin về hoa và phụ kiện cắm hoa cho khách hàng;
- Bán hàng, chăm sóc khách hàng;
- Duy trì hình ảnh cửa hàng theo đúng tiêu chuẩn chất lượng của Dalat Hasfarm về trưng bày hàng hóa và dịch vụ khách hàng;
- Đánh hóa đơn và thu tiền;
- Một số công việc khác theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp.
Quyền lợi:
- Thu nhập: Lương cơ bản+ Phụ cấp cơm trưa+ Thưởng KPI;
- Thưởng Tết, lương tháng 13, thưởng KPI 2 tháng lương/năm;
- Quà Tết, quà Trung thu, sinh nhật, 8/3, 20/10...;
- Cơm trưa, bảo hiểm, du lịch hàng năm và các phúc lợi khác.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;
- Có thể giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một lợi thế;
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, ưu tiên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Sử dụng máy vi tính cơ bản (Word, Excel);
- Có thể làm việc ngoài giờ, tăng cường Lễ, Tết theo yêu cầu công việc.
- Ưu tiên có thể nhận việc ngay.
Địa điểm làm việc:
- Cửa hàng Dalat Hasfarm- 109 Tôn Dật Tiên, Phường Tân Mỹ, Tp.HCM
Thời gian làm việc: Xoay ca, ca sáng tử 6h00- 14h00, ca chiều tối từ 12h00-20h00, nghỉ 1 ngày/tuần.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.
Review Dalat Hasfarm
Sếp không đủ chuyên môn và chỉ dựa dẫm vào AI để hoàn thành công việc (CTT)
Công ty có quyền lợi tốt nhưng sếp làm việc không chuyên nghiệp (CTT)
Công ty to, chế độ phúc lợi rõ ràng nhưng lương thấp (CTT)