• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing & Truyền thông tích hợp hàng năm cho khách sạn, bao gồm thiết lập mục tiêu, chiến lược và hành động cụ thể.
• Quản lý và điều phối các hoạt động quảng cáo, truyền thông, quan hệ công chúng (PR) để tối đa hóa độ nhận diện thương hiệu và hình ảnh tích cực của khách sạn.
• Phát triển và giám sát việc sản xuất các tài liệu truyền thông (collateral) như ấn phẩm, vật phẩm quảng cáo, đồ họa, đảm bảo tính nhất quán với tiêu chuẩn thương hiệu.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với báo chí và các đối tác truyền thông chủ chốt ở cả cấp địa phương và quốc gia.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch Marketing & Truyền thông thông qua phân tích ROI, từ đó đưa ra điều chỉnh và tối ưu hóa khi cần thiết.
• Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, cũng như các thông tin báo chí liên quan đến khách sạn để đề xuất chiến lược phù hợp.
• Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc Sales & Marketing và Tổng Giám đốc để đánh giá nhu cầu quảng cáo, các cơ hội và đề xuất chiến dịch truyền thông trên phương tiện truyền thông địa phương.
• Đảm bảo tất cả quảng cáo và tài liệu truyền thông của khách sạn tuân thủ các tiêu chuẩn thương hiệu và có chất lượng cao.
• Đề xuất, phát triển và triển khai các chương trình khuyến mãi, hợp tác với các đối tác bên ngoài (như công ty thẻ tín dụng, ngân hàng, hãng hàng không) để hỗ trợ các chiến dịch quảng cáo và bán hàng.
• Phối hợp với Marketing Manager – Strategy/Marketing Analyst để tận dụng tối đa thông tin thị trường mục tiêu, hồ sơ khách hàng, hành vi và lợi nhuận để lập kế hoạch và đánh giá các hoạt động truyền thông.
• Tìm kiếm và khai thác các cơ hội truyền thông mới để nâng cao vị thế và thị phần của khách sạn.

Quyền lợi được hưởng

• Gói thu nhập và phúc lợi cạnh tranh vượt trội: Chúng tôi cam kết mang đến một gói thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với kinh nghiệm và năng lực của bạn, bao gồm mức lương cơ bản cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và các chế độ phúc lợi toàn diện.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp đỉnh cao: Bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp với cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo và phát triển liên tục các kỹ năng chuyên môn và quản lý.
• Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp và hỗ trợ: Lắng nghe và khuyến khích mọi ý tưởng sáng tạo, nơi bạn được tôn trọng, được trao quyền và tạo mọi điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.
• Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ đãi ngộ khác: Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN), cùng với gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành riêng cho bạn và các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
• Môi trường làm việc hiện đại, tiện nghi: Được làm việc tại văn phòng tiện nghi, đầy đủ trang thiết bị, tạo không gian thoải mái và cảm hứng sáng tạo mỗi ngày.
• Các hoạt động gắn kết đội nhóm: Tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện nội bộ và các chuyến du lịch thường niên để gắn kết và thư giãn cùng đồng nghiệp.

Yêu cầu công việc:

• Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing & Truyền thông hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành [đề xuất ngành hàng cụ thể nếu có, ví dụ: bán lẻ, dịch vụ, công nghệ,…].
• Am hiểu sâu sắc về thị trường nội địa, hành vi người tiêu dùng tại Việt Nam và các xu hướng marketing hiện hành.
• Kinh nghiệm vững chắc trong việc xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả các chiến lược marketing tích hợp (truyền thông số, PR, sự kiện, nội dung, v.v.).
• Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả, truyền cảm hứng và hướng tới mục tiêu chung.
• Tư duy chiến lược, phân tích dữ liệu tốt để đưa ra các quyết định marketing dựa trên cơ sở.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc bằng tiếng Việt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác nội bộ và bên ngoài.
• Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ và nền tảng marketing phổ biến (ví dụ: Google Analytics, Facebook Business Suite, CRM…).
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.

Tuyệt vời! Với vai trò là chuyên gia nhân sự, tôi sẽ giúp bạn tạo phần "Yêu cầu hồ sơ" (Resume) chuyên nghiệp và thu hút cho vị trí Marketing & Communication Manager (Local Only).

YÊU CẦU HỒ SƠ

Để ứng tuyển thành công cho vị trí Marketing & Communication Manager, ứng viên vui lòng chuẩn bị hồ sơ bao gồm các tài liệu sau:

• Sơ yếu lý lịch (Curriculum Vitae - CV):
  • Cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân, học vấn và kinh nghiệm làm việc (chi tiết các vị trí đã đảm nhiệm, thời gian, công ty và mô tả các trách nhiệm chính).
  • Làm nổi bật các thành tích, dự án tiêu biểu và những đóng góp cụ thể trong lĩnh vực Marketing và Truyền thông.
  • Trình bày rõ ràng các kỹ năng chuyên môn liên quan đến marketing (digital marketing, content marketing, branding, PR, quản lý sự kiện, phân tích thị trường, v.v.) và kỹ năng mềm (lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề, v.v.).
  • Thông tin liên hệ chính xác và rõ ràng.
• Thư xin việc (Cover Letter):
  • Trình bày ngắn gọn lý do bạn quan tâm đến vị trí này và tại sao bạn tin mình là ứng viên phù hợp nhất.
  • Nêu bật những kinh nghiệm và kỹ năng nổi trội nhất có thể đóng góp vào sự phát triển của công ty.
  • Thể hiện sự hiểu biết về ngành nghề và văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi (nếu có thể).
• Hồ sơ năng lực / Portfolio (nếu có):
  • Đối với ứng viên có kinh nghiệm, khuyến khích gửi kèm các sản phẩm, dự án marketing và truyền thông đã thực hiện thành công (ví dụ: các chiến dịch quảng cáo, bài viết PR, ấn phẩm truyền thông, báo cáo kết quả chiến dịch, v.v.).
  • Vui lòng cung cấp đường dẫn đến portfolio trực tuyến nếu có.
• Bằng cấp và chứng chỉ liên quan:
  • Bản sao các bằng cấp học vấn cao nhất.
  • Các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến Marketing, Truyền thông hoặc quản lý (ví dụ: Google Ads, Google Analytics, SEO, PMP, v.v.).

LƯU Ý:

• Vui lòng gửi hồ sơ dưới định dạng PDF để đảm bảo tính chuyên nghiệp và dễ dàng xem xét.
• Đặt tên file rõ ràng theo cú pháp: [Họ Tên] - [Vị trí ứng tuyển] - [Loại tài liệu] (Ví dụ: NguyenVanA - MarketingCommManager - CV.pdf).
• Chúng tôi sẽ liên hệ với những ứng viên phù hợp nhất để sắp xếp lịch phỏng vấn.