Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- The logistics manager is responsible for planning, coordinating, and monitoring logistics operations such as warehousing, inventory, transportation and supply chain processes.
- Supervise team of logistics staffs or specialists
Yêu Cầu Công Việc
- Manage logistics processes. Develop new strategies to streamline processes and reduce cost.
- Ensure the quality, quantity, customer satisfaction, and financial commitments are met.
- Perform metrics reporting and data analysis tasks to identify issues and opportunities for process improvements.
- Manage and develop logistics staff.
- Ability to manage, coach, and provide training for direct reports.
- Exceptional organizational and analytical skills.
- Working knowledge of logistics software.
- Strong sense of time organization and urgency.
- Graduated from intermediate level or higher, with at least 02 years of experience working in logistics, warehousing, or transportation operations, …
- Able to communicate in English.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH DP Systems Electronic Mechanical Technology Việt Nam là 1 công ty có vốn đầu tư 100% từ Mỹ, chuyên sản xuất, lắp ráp các linh kiện, thiết bị dùng trong ngành y tế của Mỹ (liên quan đến cơ khí chính xác, cơ điện tử, điện tử).
- Lĩnh vực hoạt động/ Industry: cơ khí chính xác, lắp ráp linh kiện cơ điện tử
- Thông điệp từ công ty/ Message from the Company: We can do it
- Năm thành lập/ date of establishment: 2017
- Tổng số nhân viên/ Number of employees: 250
- Các chi nhánh/ Branches: Mỹ, Đức. Tổng công ty tại Mỹ : D.I.S
- Website: No
Review DP Systems
Phúc lợi khá thấp, thưởng Tết không đáng bao nhiêu
Lương cao cho nhân viên văn phòng, công việc nhàn nhã
Chế độ thưởng kém, khó giữ nhân sự