LEARNING & DEVELOPMENT SUPERVISOR
ANGSANA QUAN LẠN
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH
Công ty Phúc sinh
★
SUPPLY CHAIN SENIOR MANAGER
Ortholite Việt Nam
★
Kế Toán Thanh Toán
Công Ty TNHH Thương Mại Ntb Pharma New
Quản Lý Sản Phẩm
Thiết Bị Và Giải Pháp Cơ Khí Automech
Chuyên viên Kế Toán Tài Chính
Dịch Vụ & Kỹ Thuật Biển Xanh
NHÂN VIÊN MUA HÀNG THỜI VỤ 1 NĂM
RKW Việt Nam
★
Kỹ Sư Sản Xuất
Bao Bì Tín Thành
KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Thẩm định giá SUNVALUE
★
Finance Manager
Want Want Việt Nam
★
Trưởng nhóm nhắc phí qua tổng đài - MRSHCM
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
Compliance Executive
Highlands Coffee
★
Chuyên viên kinh doanh quốc tế (International Sales Specialist)
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
★
Service Quality & Compliance Specialist
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Nhân viên đào tạo (Khối Cửa Hàng)
Family Mart
★
Nhân viên Phát triển dự án
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
[Cần Thơ] Trưởng nhóm Thu hồi nợ hiện trường
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Giám đốc Phòng Kinh doanh (SM) - S9
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Giám đốc Quản lý khách hàng ưu tiên - PRM (S9)
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Quản lý Khách hàng (RM)
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Giám đốc Phòng Kinh doanh (SM) - S9
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Giám Sát Bán Hàng Kênh GT
Sản Phẩm Sinh Thái
SBG - Kế toán tổng hợp
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Kỹ sư điện
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Quality & Systems Supervisor
Fleming
Nhân Viên Vận Hành Điểm Hỗ Trợ Đối Tác Tài Xế Khu Vực Hà Nội
Lalamove Việt Nam
★
Quản lý Bộ phận Thu hút Nhân tài
D1 Concepts
★
Chuyên Viên Chế Độ và Chính Sách C&B
Chuỗi Nhà Hàng SVN
CHUYÊN VIÊN LỄ TÂN HÀNH CHÍNH
Tập Đoàn Mikgroup
Sale Manager - Cement
Saint-Gobain
Giám Sát QA/QA Supervisor
Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Kế Toán Viên
BSI GROUP
Nhân viên IT Helpdesk
Bệnh viện Quốc tế Bernard - Bernard Healthcare
Back-end Engineer
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Nhân viên tư vấn tuyển sinh
BKACAD
Thư ký Tiểu ban Hồ sơ Bệnh án
Vinmec International Hospital
★
Sea Pricing Team Leader
Sotrans Logistics
★
Senior Key Account Executive (Beauty Chain)
The Vigo
★
Nhân viên pricing
Sotrans Logistics
★
Kế toán tổng hợp
THE FARM HOUSE
Kỹ sư môi trường
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Kỹ Sư AI và Dữ Liệu (AI & Data Engineer)
THỜI TRANG H VÀ A - PANTIO
Chuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế
Tập đoàn GELEX
★
Kế Toán Tổng Hợp
Đối Tác Chân Thật - Genuine Partner
★
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Khu vực - HCM
Gốm sứ Minh Long
★
Giám Đốc Ban Pháp Chế - Head of Legal
Meey Land
★
Quản lý phát hành phim
Beta Group
Nhân viên nhân sự - Nhóm tuyển dụng
Ching Luh Group
★
Kế toán trưởng
HANICONS
Project Quality Engineer
SONION Việt Nam
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ
Kềm Nghĩa
★
LEARNING & DEVELOPMENT SUPERVISOR
ANGSANA QUAN LẠN
226 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
05/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Vân Đồn - Quảng Ninh
Mô tả công việc
- Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo:
- Nghiên cứu, đánh giá nhu cầu đào tạo của nhân viên và các phòng ban.
- Thiết kế, xây dựng và cập nhật các chương trình đào tạo (nội dung, tài liệu, phương pháp) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và chiến lược phát triển của công ty.
- Phát triển các tài liệu đào tạo, công cụ đánh giá hiệu quả học tập.
- Tổ chức và triển khai đào tạo:
- Lên kế hoạch, tổ chức và điều phối các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài (online/offline).
- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy một số chương trình đào tạo theo chuyên môn.
- Quản lý lịch đào tạo, nguồn lực và ngân sách đào tạo hiệu quả.
- Đánh giá hiệu quả đào tạo:
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo thông qua các chỉ số và phản hồi.
- Đề xuất các cải tiến để nâng cao chất lượng và tính phù hợp của các chương trình đào tạo.
- Hỗ trợ phát triển nghề nghiệp:
- Tư vấn, định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để xây dựng kế hoạch phát triển năng lực cho nhân viên chủ chốt và đội ngũ kế cận.
- Quản lý hệ thống học tập:
- Quản lý và vận hành hệ thống quản lý học tập (LMS) của công ty.
- Cập nhật và duy trì kho tài liệu đào tạo.
- Báo cáo:
- Lập báo cáo định kỳ về tình hình đào tạo và phát triển nhân lực cho quản lý cấp trên.
Nếu bạn muốn tôi viết mô tả công việc cho vị trí khác dựa trên thông tin bạn cung cấp ban đầu, vui lòng cho tôi biết.
Quyền lợi được hưởng
1. Được hưởng 100% lương trong thời gian thử việc.
2. 22 ngày làm việc tiêu chuẩn mỗi tháng.
3. Tiền thưởng Phí dịch vụ và các khoản phụ cấp hấp dẫn khác.
4. Cung cấp chỗ ở miễn phí với đầy đủ tiện nghi, hiện đại theo tiêu chuẩn của Tập đoàn Banyan (Máy nước nóng điện, máy lạnh, TV, internet, truyền hình cáp).
5. Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên tổng tiền lương (từ thời gian thử việc).
6. Cung cấp miễn phí bảo hiểm sức khỏe và tai nạn Bảo Việt.
7. Nghỉ phép hàng năm từ 12 đến 14 ngày.
8. Miễn phí các khóa đào tạo từ cơ bản đến nâng cao của Banyan Group Academy.
9. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
10. Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
11. Nhiều chính sách thưởng hấp dẫn khác nhằm khuyến khích, tạo động lực
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển hoặc Quản lý nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc, phương pháp và công cụ đào tạo hiện đại.
- Kỹ năng thiết kế, phát triển và triển khai chương trình đào tạo hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt thông tin xuất sắc.
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động và phối hợp nhóm tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm hỗ trợ đào tạo.
- Sáng tạo, linh hoạt và có khả năng thích ứng với sự thay đổi.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý học tập (LMS).
- Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ liên quan đến đào tạo và phát triển.
Yêu cầu hồ sơ
If you are interested in, please send your English resume to:
1. Zalo : 0795 535 595
2. Email : training-anvnql[a-còng]angsana.com
3. Or apply directly via hoteljob
Please noted that only shortlisted candidates would be contacted
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
ANGSANA QUAN LẠN
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Son Hao Hamlet, Commune, Quan Lạn, Vân Đồn, Quảng Ninh
Là cửa ngõ biệt lập dẫn đến Vịnh Hạ Long - Di sản Thế giới đã được UNESCO công nhận của Việt Nam, Quan Lạn nằm ở rìa đông của vịnh Bái Tử Long, chỉ cách Hà Nội 3 giờ di chuyển bằng ô tô và một quẵng ngắn trên thủy phi cơ hoặc tàu cao tốc.
Trải rộng trên diện tích 70 ha, Angsana Quan Lạn là khu nghỉ dưỡng biển đảo mang thương hiệu quốc tế đầu tiên ở Quảng Ninh - điểm đến du lịch nổi tiếng của Việt Nam, với 156 phòng nghỉ cao cấp, cùng 40 biệt thự bãi biển được thiết kế gần gũi với thiên nhiên, đồng thời thổi hơi thở nghệ thuật thủ công truyền thống vào trong thiết kế kiến trúc.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.