180 việc làm
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN IPC
Kỹ sư Kỹ thuật báo giá (Estimating Engineer)
TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group
1.3
15 - 22 triệu
Hải Phòng
Đăng 15 ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 1 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
17 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh, Long An
Đăng 17 ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN PHẨM GIẤY GO-PAK VIỆT NAM
Nhân Viên Tính Giá Thành (Costing Staff)
Sản phẩm giấy GO-PAK Việt Nam
15 - 20 triệu
Bình Dương
Đăng 19 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tekcom
Nhân viên Tính toán Giá thành
Công Ty Cổ Phần Tekcom
4.0
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 24 ngày trước
Công ty TNHH Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
Nhân Viên Làm Giá Hàng Nhập
TN Vận Tải Và Tiếp Vận Toàn Cầu
3.7
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 27 ngày trước
10 - 15 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
7 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 ngày trước
8 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 2 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 3 ngày trước
Công Ty TNHH DV Trợ Thính Quang Đức
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Trợ Thính Quang Đức
Thỏa thuận
Đà Nẵng & 2 nơi khác
Đăng 3 ngày trước
10 - 15 triệu
Đà Nẵng, Khánh Hòa
Đăng 3 ngày trước
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 3 ngày trước
9 - 15 triệu
Hải Phòng & 2 nơi khác
Đăng 3 ngày trước
Công ty Cổ phần Dewoo
NHÂN VIÊN PHÒNG BÁN HÀNG
Công ty Cổ phần Dewoo
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 3 ngày trước
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Chuyên viên Bán tài sản
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
10 - 20 triệu
Quảng Ninh
Đăng 3 ngày trước
22 - 40 triệu
Quốc tế
Đăng 3 ngày trước
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Chuyên viên Bán tài sản
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
10 - 20 triệu
Hải Phòng
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân viên bán hàng tại Tân Uyên, Bình Dương
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4
8 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 5 ngày trước
8 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 5 ngày trước
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Lily Group Việt Nam - ULTD Thịnh Phát
Nhân viên Bán Hàng
ULTD Thịnh Phát - Lily Group Việt Nam
6 - 10 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
15 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
15 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân Viên Bán Hàng tại Từ Liêm, Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 5 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân Viên Bán Hàng tại Huế (8-12Tr)
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4
8 - 12 triệu
Thừa Thiên - Huế
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Nhân Viên Bán Hàng Dự Án
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
2.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân Viên Bán Hàng tại Hoa Lư, Ninh Bình
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4
8 - 12 triệu
Ninh Bình
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân Viên Bán Hàng tại Đà Nẵng (9-15Tr)
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4
9 - 15 triệu
Đà Nẵng
Đăng 6 ngày trước
Tới 15 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
HÀ NỘI - NHÂN VIÊN BÁN HÀNG THỜI TRANG
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
2.5
7 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Nhân viên bán hàng Quận 11
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4
9 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Lắk
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Gia Lai
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Lắk
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Lâm Đồng
Đăng 6 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN IPC
Kỹ sư Kỹ thuật báo giá (Estimating Engineer)
TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group 1.3★
3 đánh giá 232 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 22 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 15/08/2026
Hạn nộp hồ sơ: 14/09/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hải Phòng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Tiếp nhận hồ sơ yêu cầu báo giá từ Phòng Kinh doanh.
  • Nghiên cứu hồ sơ mời thầu, bản vẽ kỹ thuật, tiêu chuẩn kỹ thuật và các yêu cầu của khách hàng.
  • Bóc tách khối lượng kết cấu thép, vật tư và phụ kiện.
  • Lập dự toán chi phí sản xuất, gia công, vật tư, sơn, vận chuyển và các chi phí liên quan.
  • Phối hợp với Phòng Thiết kế để làm rõ các vấn đề kỹ thuật của hồ sơ.
  • Phối hợp với Phòng Mua hàng cập nhật giá vật tư, giá gia công và giá từ nhà cung cấp.
  • Phối hợp với Phòng Sản xuất đánh giá khả năng sản xuất và đề xuất phương án tối ưu.
  • Xây dựng bảng tính giá, phân tích hiệu quả và đề xuất phương án chào giá.
  • Tham gia làm rõ hồ sơ kỹ thuật với khách hàng khi cần.
  • Lưu trữ dữ liệu báo giá, cập nhật cơ sở dữ liệu đơn giá và rút kinh nghiệm sau mỗi dự án.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Kinh doanh.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu:

1. Giới tính:

  • Nam/Nữ.

2. Độ tuổi:

  • 24 – 40 tuổi.

3. Trình độ chuyên môn:

  • Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành:
    • Cơ khí chế tạo
    • Kết cấu thép
    • Xây dựng
    • Cơ điện
    • hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.

4. Kinh nghiệm làm việc:

  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực báo giá, dự toán hoặc kỹ thuật.
  • Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực kết cấu thép, nhà thép tiền chế, cơ khí chế tạo hoặc EPC.
  • Có kinh nghiệm bóc tách khối lượng là một lợi thế.

5. Trình độ ngoại ngữ/tin học:

  • Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
  • Thành thạo Microsoft Excel.
  • Thành thạo AutoCAD.
  • Ưu tiên biết Tekla Structures, SAP2000 hoặc các phần mềm hỗ trợ bóc tách khối lượng.

6. Kỹ năng cần thiết:

  • Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
  • Bóc tách khối lượng.
  • Phân tích chi phí.
  • Lập báo giá.
  • Tư duy logic và phân tích số liệu.
  • Làm việc nhóm.
  • Quản lý thời gian.
  • Giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.

7. Khác:

  • Cẩn thận, chính xác.
  • Chủ động học hỏi.
  • Chịu được áp lực tiến độ.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Trung thực và bảo mật thông tin báo giá.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 24 - 40
  • Lương: 15 Tr - 22 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN IPC
TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
P1503-1505, tầng 15, tòa nhà Charmvit, 117 Trần Duy Hưng

Công ty TNHH IPC được thành lập vào năm 2000 và ngày nay được biết đến không chỉ của Doanh nghiệp về Thép, Nhà phân phối Thép, Nhà cung cấp cho nhiều dự án Thép, Trung tâm Dịch vụ Thép và máy công nghiệp Thép tại thị trường nội địa mà còn xuất khẩu Thép, tên tuổi IPC càng trở nên đáng chú ý hơn khi là một trong những công ty kinh doanh thép hàng đầu tại Việt Nam trong thời gian gần đây. Danh tiếng của công ty dựa trên cam kết cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng. IPC được xếp hạng cao trong Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2007-2020.

Chính sách bảo hiểm

  • Chính sách bảo hiểm xã hội
  • Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
  • Bảo hiểm tai nạn
  • Bảo hiểm thất nghiệp

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch, nghỉ mát hàng năm
  • Team building 
  • Party: Tết thiếu nhi, Tết trung thu, kỷ niệm thành lập công ty…

Lịch sử thành lập

  • Năm 2000, Thành lập Công ty TNHH IPC, địa chỉ: tầng 3 KS Horison, Cát Linh, Hà Nội
  • Năm 2004, Thành lập nhà máy kết cấu thép: Xí nghiệp kết cấu thép IPC
  • Năm 2007, Mở rộng lĩnh vực và địa bàn hoạt động bằng việc thành lập thêm chi nhánh tại Singapore.
  • Năm 2007, Lần đầu tiên Đạt danh hiệu “Top 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam”, vị trí 409 và giữ danh hiệu này cho tới nay.
  • Năm 2008, Thành lập Công ty CP TM hàng hóa quốc tế IPC, chuyên trách mảng xuất khẩu hàng hóa đi các nước.
  • Năm 2010, Thành lập Công ty TNHH Thép IPC Sài Gòn, chuyên trách thị trường phía Nam.
  • Năm 2013, Chuyển trụ sở chính về địa chỉ: P1503-1505, tầng 15, tòa nhà Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội cho tới nay.
  • Năm 2013, Chuyển đổi mô hình hoạt động IPC Company Ltd trở thành công ty phụ trách sản xuất, đầu tư. Công ty CP TM hàng hóa quốc tế IPC, chuyên trách hoạt động thương mại. Công ty TNHH Thép IPC Sài gòn chuyên trách thị trường phía Nam., Xí nghiệp kết cấu thép IPC phụ trách sản xuất kết cấu thép.
  • Năm 2015, đạt sản lượng trung bình 30.000 tấn /tháng trở thành công ty hàng đầu trong thương mại và phân phối sắt thép cho các dự án, công trình và các khách hàng lớn trên toàn quốc.

Mission

  • Cung cấp sản phẩm đa dạng, tích hợp chuyên nghiệp, thông minh để có thể cung ứng đồng bộ, kịp thời cho các công trình trọng điểm, các khách hàng đa dạng.
  • Cạnh tranh bằng các sản phẩm và dịch vụ tiên phong và hoàn hảo trong lĩnh vực cung cấp thép, dựa trên đội ngũ nhân viên và lãnh đạo chuyên nghiệp, tận tâm, thông minh, trên nền tảng của một công ty tin cậy, mạnh mẽ và linh hoạt, làm thỏa mãn khách hàng, mang lại cuộc sống và môi trường làm việc tốt đẹp cho nhân viên, mang lại lợi nhuận cho công ty và cổ đông.

Review TẬP ĐOÀN IPC / IPC Group

1.3
3 review

29/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường làm việc tại phòng kế toán của IPC khá căng thẳng

10/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường độc hại nhất mà mình từng làm. Chì triết thậm tệ người khác (CTT)

18/01/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Môi trường thì độc hại, không có sự đánh giá năng lực thực sự (CTT)

Công việc của Nhân Viên Báo Giá là gì?

1. Nhân viên báo giá là gì?

Nhân viên báo giá đóng vai trò quan trọng trong quá trình kinh doanh của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Được giao nhiệm vụ xây dựng và cung cấp thông tin giá cả chính xác, nhân viên này giúp đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình thương thảo giữa doanh nghiệp và khách hàng. Nhân viên báo giá thường xuyên tương tác với nhiều bộ phận khác nhau trong tổ chức, như bộ phận kế toán, sản xuất, và kế hoạch hóa. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Giám đốc Thu mua, Nhân viên Thu mua...cũng rất đa dạng. 

2. Mức lương và mô tả công việc của Nhân viên báo giá hiện nay

Mức lương của Nhân viên báo giá hiện nay

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Nhân viên báo giá, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Nhân viên báo giá. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Nhân viên báo giá theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh báo giá 4.000.000 - 5.000.000 triệu/tháng
1 - 3 năm  Nhân viên báo giá  7.000.000 - 10.000.000 triệu/tháng
3 - 6 năm Chuyên viên báo giá 12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Trưởng nhóm báo giá 25.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng

Mô tả công việc của vị trí Nhân viên báo giá

Nghiên Cứu và Thu thập Thông tin

Nhân viên báo giá đầu tiên phải tiếp nhận yêu cầu báo giá từ các bộ phận khác nhau, từ đó bắt đầu quá trình nghiên cứu và thu thập thông tin. Họ phải đảm bảo rằng họ hiểu rõ về yêu cầu của khách hàng và cung cấp thông tin chính xác và đầy đủ. Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng giá cả là một phần quan trọng của công việc này, giúp xây dựng nền tảng cho quá trình đưa ra mức giá chiến lược.

Phân Tích Chi Phí

Nhân viên báo giá phải có khả năng phân tích chi phí một cách chi tiết và chính xác. Điều này bao gồm việc xác định chi phí nguyên liệu, lao động, và các yếu tố chi phí khác liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ. Phân tích này giúp xác định mức giá cả cơ bản và tạo ra một cơ sở vững chắc để xây dựng mô hình báo giá.

Xây Dựng Mô Hình Báo Giá

Nhân viên báo giá phải có khả năng sử dụng thông tin từ phân tích chi phí để xây dựng mô hình báo giá. Họ cần phải phân loại rõ ràng giữa giá bán, giá vốn, và lợi nhuận dự kiến. Mô hình này không chỉ là công cụ quyết định giá cả mà còn là cơ sở để hiểu rõ hơn về cách mỗi thành phần ảnh hưởng đến tổng giá trị sản phẩm hoặc dịch vụ.

Giao Tiếp Nội Bộ

Giao tiếp với các bộ phận nội bộ là một phần quan trọng để đảm bảo rằng mọi thông tin đều chính xác và được chia sẻ một cách liền mạch. Nhân viên báo giá cần làm việc chặt chẽ với sản xuất để hiểu rõ về quy trình sản xuất và với kế toán để đảm bảo rằng tất cả các chi phí đã được tính đúng cách.

3. Nhân viên báo giá học ngành gì?

Để trở thành Nhân viên báo giá bạn có thể học các ngành liên quan đến quản lý, kinh tế hoặc các ngành chuyên sâu về chuỗi cung ứng và logistics. Dưới đây là một số ngành học phổ biến mà bạn có thể theo đuổi để chuẩn bị cho công việc này.

Quản trị kinh doanh

Ngành Quản trị kinh doanh là một trong những ngành học cơ bản và phổ biến đối với nhân viên thu mua. Học ngành này, bạn sẽ được trang bị các kiến thức về quản lý, chiến lược kinh doanh, tài chính, và marketing. Điều này giúp bạn hiểu rõ về các yếu tố tác động đến quyết định thu mua, đồng thời phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong môi trường kinh doanh. Quản trị kinh doanh cũng giúp bạn nắm vững các kỹ năng giao tiếp và đàm phán, rất quan trọng trong công việc thu mua.

Kinh tế

Ngành Kinh tế cung cấp cho bạn nền tảng vững chắc về lý thuyết kinh tế, thị trường, và các nguyên lý hoạt động của nền kinh tế. Đây là ngành học giúp bạn phát triển khả năng phân tích và đưa ra các quyết định hợp lý về chi phí, giá trị và lợi nhuận trong quá trình thu mua. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ được trang bị kiến thức về các yếu tố vĩ mô và vi mô ảnh hưởng đến nguồn cung và cầu trên thị trường. Kinh tế học sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động của nền kinh tế và cách vận hành các chuỗi cung ứng toàn cầu.

Logistics và chuỗi cung ứng

Ngành Logistics và chuỗi cung ứng là một lựa chọn chuyên sâu dành cho những ai muốn làm việc trong lĩnh vực thu mua. Bạn sẽ được học về quy trình quản lý cung ứng, vận chuyển, lưu kho và phân phối hàng hóa. Ngành này cung cấp các kiến thức về cách tối ưu hóa chuỗi cung ứng, giảm thiểu chi phí và thời gian giao hàng, điều này giúp công ty tiết kiệm được chi phí mua hàng. Học ngành Logistics cũng giúp bạn phát triển khả năng giải quyết các vấn đề liên quan đến quản lý chuỗi cung ứng trong các tình huống thay đổi.

Quản lý chuỗi cung ứng và mua sắm

Ngành Quản lý chuỗi cung ứng và mua sắm là một ngành học chuyên sâu hơn, đào tạo về các kỹ năng quản lý liên quan đến việc tìm kiếm, lựa chọn và duy trì các nhà cung cấp. Đây là một ngành học đặc biệt quan trọng đối với những ai muốn trở thành nhân viên thu mua chuyên nghiệp. Bạn sẽ được học các phương pháp quản lý tồn kho, dự báo nhu cầu, và phát triển chiến lược thu mua hiệu quả. Học ngành này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về quá trình thu mua và các vấn đề phát sinh trong chuỗi cung ứng.

Ở Việt Nam, có nhiều trường đại học đào tạo các ngành học liên quan đến thu mua và quản lý chuỗi cung ứng. Bạn có thể tham khảo một số trường nổi bật như Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), nơi đào tạo các chương trình quản trị kinh doanh và logistics. Trường Đại học Ngoại thương (FTU) cũng cung cấp các khóa học về kinh tế và quản lý chuỗi cung ứng. Ngoài ra, Trường Đại học Giao thông Vận tải (UTT) và Trường Đại học Tôn Đức Thắng cũng là những địa chỉ uy tín đào tạo về logistics và chuỗi cung ứng. Những trường này cung cấp chương trình học bài bản và cơ hội thực tập tại các công ty lớn, giúp sinh viên dễ dàng tiếp cận với công việc thu mua trong thực tế.

Ngoài các ngành học trên, bạn cũng có thể tham gia các chứng chỉ hoặc khóa học chuyên sâu để nâng cao khả năng của mình trong công việc thu mua. Một số chứng chỉ nổi bật có thể kể đến là:

  • Certified Professional in Supply Management (CPSM): Chứng chỉ này công nhận năng lực chuyên môn trong quản lý mua sắm và cung ứng, giúp người sở hữu có khả năng tối ưu hóa các quy trình thu mua.
  • Certified Supply Chain Professional (CSCP): Đây là chứng chỉ giúp cải thiện kỹ năng quản lý chuỗi cung ứng, bao gồm việc thiết kế, triển khai và vận hành hiệu quả chuỗi cung ứng toàn cầu.
  • Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS): CIPS là chứng chỉ quốc tế uy tín dành cho những ai làm việc trong lĩnh vực thu mua và quản lý chuỗi cung ứng, giúp nâng cao kiến thức và khả năng thực hành trong ngành này.

Các khóa học này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các chiến lược thu mua, quản lý chuỗi cung ứng, và cung cấp những kỹ năng quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường quốc tế.

4. Áp lực của Nhân viên báo giá thường đối mặt

Nhân viên báo giá thường phải đối mặt với nhiều áp lực trong công việc, từ việc duy trì sự cân bằng giữa giá cả và chất lượng sản phẩm cho đến đáp ứng yêu cầu khối lượng hàng hóa lớn trong thời gian ngắn. Dưới đây là những áp lực mà họ thường gặp phải:

Áp lực về giá cả và ngân sách

Nhân viên thu mua phải đảm bảo rằng các sản phẩm được mua với giá hợp lý trong khi vẫn đảm bảo chất lượng. Việc thương lượng giá cả với nhà cung cấp là một thách thức lớn, đặc biệt khi có sự thay đổi về chi phí nguyên vật liệu hoặc yếu tố thị trường.

Áp lực về thời gian và tiến độ

Để đảm bảo sản xuất hoặc kinh doanh không bị gián đoạn, nhân viên thu mua cần hoàn thành các giao dịch và giao hàng đúng hạn. Đôi khi, việc xử lý các yêu cầu khẩn cấp hoặc tình huống không lường trước có thể tạo ra nhiều căng thẳng. Họ cần phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác để đáp ứng những yêu cầu khắt khe về thời gian.

Áp lực từ mối quan hệ với nhà cung cấp

Duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp là điều quan trọng, nhưng cũng không dễ dàng. Nhân viên thu mua cần phải xử lý các tranh chấp, yêu cầu giảm giá hoặc thay đổi hợp đồng trong khi vẫn giữ được sự chuyên nghiệp và hợp tác lâu dài. Mối quan hệ này cũng cần được quản lý để đảm bảo các điều kiện hợp đồng luôn được thực hiện chính xác.

Áp lực từ việc đảm bảo chất lượng sản phẩm

Một yếu tố quan trọng trong thu mua là đảm bảo rằng hàng hóa đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng cao. Nhân viên thu mua cần phải kiểm tra, xác nhận chất lượng trước khi quyết định mua và chịu trách nhiệm nếu sản phẩm không đạt yêu cầu. Ngoài ra, họ cũng phải đối mặt với áp lực khi phải xử lý hàng lỗi hoặc khi có sự cố liên quan đến chất lượng hàng hóa đã nhập về.

Đọc thêm:

Việc làm Trưởng nhóm thu mua với mức lương hấp dẫn

Việc làm Nhân viên báo giá đang tuyển dụng

Việc làm Giám đốc Thu mua đang tuyển dụng

Nhân Viên Báo Giá có mức lương bao nhiêu?

65 - 156 triệu /năm
Tổng lương
60 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
5 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

65 - 156 triệu

/năm
60 M
150 M
70 M 160 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Báo Giá

Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Báo Giá, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân Viên Báo Giá
65 - 156 triệu/năm
Nhân Viên Báo Giá

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Báo Giá?

Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên báo giá

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên báo giá cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp: Để ứng tuyển vào vị trí Nhân viên báo giá, ứng viên thường cần phải có bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Marketing hoặc các ngành học liên quan khác. Bằng cử nhân cung cấp nền tảng kiến thức cơ bản về quản lý, tài chính và marketing, rất quan trọng cho vai trò này. Các ứng viên sở hữu bằng MBA (Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh) hoặc các bằng cấp sau đại học khác có thể có lợi thế lớn, vì những bằng cấp này cung cấp kiến thức sâu rộng hơn về quản lý, chiến lược và kinh doanh, đồng thời thể hiện sự cam kết cao với sự nghiệp.

  • Nắm vững kiến thức về sản phẩm/dịch vụ của công ty: Nhân viên báo giá cần có kiến thức chuyên sâu về sản phẩm/dịch vụ của công ty, bao gồm tính năng, giá cả, ưu nhược điểm,..Kiến thức này sẽ giúp bạn tạo ra những bản báo giá chính xác và thuyết phục khách hàng.

  • Kiến thức về quy trình mua hàng: Trưởng nhóm Thu mua cũng phải hiểu rõ về các bước, quy trình và tiêu chuẩn trong quá trình mua hàng, từ việc xác định nhu cầu, tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán giá cả, kiểm tra chất lượng, đến việc đặt hàng và theo dõi giao nhận.

  • Kiểm soát chất lượng: Có hiểu biết về quy trình kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ để đảm bảo rằng chúng đáp ứng tiêu chuẩn của công ty cũng là một trong những yêu cầu đối với Trưởng nhóm Thu mua. 

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên báo giá cần có khả năng giao tiếp mạnh mẽ để trao đổi với các bên liên quan như nhà cung cấp, các bộ phận nội bộ, và đảm bảo thông tin được truyền đạt rõ ràng.

  • Kỹ năng đàm phán: Điều này bao gồm khả năng đàm phán giá cả, các điều khoản hợp đồng và điều kiện giao dịch khác để đảm bảo sự hài lòng của cả hai bên.

  • Kỹ năng quản lý thời gian: Nhân viên báo giá thường phải quản lý nhiều tác vụ và tiến trình mua hàng cùng một lúc, do đó, kỹ năng quản lý thời gian là rất quan trọng.

  • Kỹ năng phân tích và đánh giá: Nhân viên báo giá cũng có khả năng phân tích thông tin, đánh giá các tùy chọn và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và thông tin liên quan.

  • Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm: Có hiểu biết về các công cụ và phần mềm hỗ trợ quy trình mua hàng như ERP (Phần mềm quản lý tài nguyên doanh nghiệp), các ứng dụng văn phòng và các hệ thống quản lý hệ thống mua hàng sẽ là một lợi thế lớn đối với Nhân viên báo giá.

Yêu cầu khác

  • Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực báo giá, bán hàng hoặc chăm sóc khách hàng là một lợi thế và có kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề liên quan đến sản phẩm/dịch vụ sẽ giúp làm tăng lợi thế cạnh tranh của bản thân bạn.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên báo giá 

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên báo giá có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 - 1 năm

Thực tập sinh báo giá

1 - 3 triệu/tháng

1 - 3 năm

Nhân viên báo giá

7 - 10 triệu/tháng

3 - 7 năm

Trưởng nhóm thu mua

15 - 25 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Nhân viên báo giá và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh báo giá 

Mức lương: 1 - 3 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm

Thực tập sinh báo giá là vị trí dành cho sinh viên đang theo học hoặc mới ra trường, tham gia vào bộ phận báo giá của công ty để hỗ trợ các công việc liên quan đến việc tạo lập và gửi báo giá cho khách hàng. Đây là cơ hội để sinh viên học hỏi thực tế về quy trình báo giá, trau dồi kỹ năng và kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh báo giá mang lại nhiều cơ hội học hỏi và trải nghiệm quý báu trong lĩnh vực thu mua. Tuy vậy, vì là vị trí thực tập sinh nên mức lương sẽ không cao. Ở vị trí này, bạn cần phải không ngừng nỗ lực và thể hiện được năng lực cá nhân để có thể trở thành nhân viên chính thức.

2. Nhân viên báo giá

Mức lương: 7 - 12 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên báo giá đóng vai trò quan trọng trong quá trình kinh doanh của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Được giao nhiệm vụ xây dựng và cung cấp thông tin giá cả chính xác, nhân viên này giúp đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong quá trình thương thảo giữa doanh nghiệp và khách hàng. Nhân viên báo giá thường xuyên tương tác với nhiều bộ phận khác nhau trong tổ chức, như bộ phận kế toán, sản xuất, và kế hoạch hóa.

>> Đánh giá: Công việc nhân viên báo giá mang lại nhiều cơ hội phát triển và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.

3. Trưởng nhóm Thu mua 

Mức lương: 15 - 25 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm kinh nghiệm

Trưởng nhóm thu mua được xem là những quản lý cấp thấp, họ có trách nhiệm lãnh đạo và điều hành một bộ phận nhân viên Thu mua. Nhiệm vụ của họ bao gồm định hình chiến lược mua hàng, quản lý ngân sách và tối ưu hóa hiệu suất của đội ngũ thu mua.

>> Đánh giá: Là một Nhân viên Thu mua có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Trưởng nhóm Thu mua. Mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.

Đọc thêm:

Việc làm Trưởng nhóm thu mua với mức lương hấp dẫn

Việc làm Nhân viên báo giá đang tuyển dụng

Việc làm Giám đốc Thu mua đang tuyển dụng

Nhắn tin Zalo