Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán:
✓ Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty.
✓ Xây dựng, chuẩn hóa và hướng dẫn thực hiện quy trình kế toán theo quy định pháp luật và quy định nội bộ.
✓ Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành đồng bộ giữa các đơn vị/kênh kinh doanh.
Quản lý và kiểm soát hạch toán kế toán:
✓ Kiểm soát hạch toán doanh thu, chi phí, giá vốn, công nợ, hàng tồn kho, TSCĐ.
✓ Đảm bảo các nghiệp vụ kế toán được ghi nhận đúng chuẩn mực và quy định pháp luật.
Lập và kiểm soát báo cáo tài chính:
✓ Lập báo cáo tài chính tháng/quý/năm theo quy định.
✓ Kiểm tra, soát xét số liệu trước khi trình CFO/TGĐ phê duyệt.
✓ Giải trình số liệu khi có yêu cầu.
Quản lý thuế và tuân thủ pháp luật:
✓ Tổ chức kê khai, quyết toán các loại thuế (GTGT, TNDN, TNCN…).
✓ Theo dõi, cập nhật và áp dụng kịp thời các quy định pháp luật về thuế, kế toán.
✓ Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra khi phát sinh.
Kiểm soát chi phí và công nợ:
✓ Theo dõi, kiểm soát chi phí hoạt động theo ngân sách được duyệt.
✓ Quản lý công nợ phải thu – phải trả, đề xuất biện pháp xử lý công nợ rủi ro.
Quản lý hàng tồn kho và giá vốn:
✓ Kiểm soát nhập – xuất – tồn kho, giá vốn hàng bán.
✓ Phối hợp với kho vận, bán hàng kiểm kê định kỳ/đột xuất.
✓ Phân tích chênh lệch, thất thoát (nếu có).
Quản trị hệ thống kế toán và dữ liệu:
✓ Vận hành và cải tiến hệ thống kế toán trên phần mềm (ERP, MISA, SAP, Odoo…).
✓ Chuẩn hóa dữ liệu kế toán phục vụ phân tích tài chính và kiểm soát nội bộ.
Quản lý và pháttriển đội ngũ kế toán:
✓ Phân công công việc, kiểm soát và đánh giá hiệu quả nhân sự kế toán.
✓ Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và phát triển đội ngũ kế toán kế thừa.
Phối hợp quản trị tài chính:
✓ Phối hợp với CFO/TGĐ trong phân tích số liệu tài chính, P&L.
✓ Cung cấp số liệu phục vụ lập ngân sách, kế hoạch tài chính.
Báo cáo và tham mưu:
✓ Báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình kế toán – tài chính.
✓ Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình, kiểm soát chi phí, tối ưu hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của CFO/TGĐ.
✓ Hoàn thành tốt công việc được giao
Yêu Cầu Công Việc
✓Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trong đó tối thiểu 03 năm ở vị trí Kế toán trưởng trong ngành FMCG, bán lẻ, chuỗi,…
✓Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế hoặc chuyên ngành có liên quan.
✓Am hiểu sâu nghiệp vụ kế toán – thuế.
✓ Kỹ năng quản lý, kiểm soát số liệu.
✓ Tư duy hệ thống, cẩn trọng.
✓ Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết và phân tích vấn đề tốt.
✓ Cẩn trọng, trung thực, nguyên tắc.
✓ Bản lĩnh, chịu áp lực cao.
✓ Có tư duy đồng hành cùng tăng trưởng kinh doanh.
✓ Từng trải qua môi trường quốc tế, quen với áp lực cao và thay đổi nhanh.
✓ Sẵn sàng làm việc cường độ cao, đi công tác khi cần.
✓ Có tư duy số, thích ứng với công nghệ và hệ thống hiện đại.
✓ Đã làm hệ thống và phần mềm (ERP, SAP, Odoo, phần mềm Kế toán, …).
✓ Đã tham gia nhiều dự án phát triển phần mềm (Điểm cộng).
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 35 Tr - 50 Tr VND
Công ty Cổ Phần Phúc Sinh là một trong những Công ty lớn của Việt Nam kinh doanh Gia vị và Nông sản. Phúc Sinh được thành lập năm 2001, có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Phúc Sinh chuyên kinh doanh Tiêu đen trắng Việt Nam, Cà phê, Dừa nạo sấy, Ớt, Hồi, Quế, Trà, Mè và Hạt điều,… Sản phẩm của chúng tôi được lấy từ những nhà cung cấp đáng tin cậy, đặc biệt chú trọng đến chất lượng sau khi được kiểm tra rất kỹ lưỡng. được sắp xếp và phân loại trước khi giao hàng để đáp ứng toàn bộ sự hài lòng của người mua. Các chuyến hàng luôn đúng giờ và trên các hãng tàu nổi tiếng. Khách hàng có giá trị của chúng tôi trải dài khắp năm châu lục. Chúng tôi có nhiều người mua từ Tây Ban Nha, Pháp, Đức, Ba Lan, Hà Lan, Nga, Thụy Sĩ, Mỹ, Úc, Nam Phi, U.A.E, Yemen, Iran, Ấn Độ, Israel và Singapore, v.v.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng các chế độ phúc lợi khác như: BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm 24; Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao, phòng tập gym, văn nghệ
- Du lịch trong/ngoài nước hàng năm
- Party cuối năm, sự kiện trao giải thưởng, tiệc tất niên
- Summer Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2001, Thành lập công ty cổ phần Phúc sinh với thế mạnh về xuất nhập khẩu sản phẩm Cà phê, Tiêu và một số nông sản khác
- Năm 2005, công ty thực hiện xây dựng nhà máy sản xuất tiêu sạch đầu tiên với tên gọi chính thức là VietSpice. công ty tnhh logistics vận tải xuất nhập khẩu phúc sinh
- Năm 2008, công ty đã tiến hành xây dựng phòng thí nghiệm và thành lập đội ngũ xe container chuyên cho việc chở hàng hóa cho đơn vị Phúc Sinh.
- Năm 2009, thành lập công ty cổ phần cà phê phúc sinh
- Năm 2010, công ty chính thức đổi tên thành công ty CP Phúc Sinh.
- Năm 2014, Công ty cổ phần Phúc sinh đắk lắk
- Năm 2017, Công ty cổ phần Phúc sinh Sơn La. Công ty cổ phần tiêu dùng Phúc sinh
- Năm 2019, Công ty chính thức cho ra mắt sản phẩm hồ tiêu sấy lạnh tại thị trường nội địa dưới nhãn hàng K Pepper, với hai dòng sản phẩm tiêu sấy lạnh và nước sốt tiêu. Được phân phối qua kênh bán lẻ hiện đại như siêu thị, cửa hàng tiện lợi,...
Mission
- Liên tục đổi mới tạo ra sự khác biệt trong sản phẩm.
- Nâng cao giá trị sản phẩm nông nghiệp Việt Nam.
Review Công ty Phúc sinh
Nhân viên dự án vị trí lương ổn nhưng không nhiều cơ hội thăng tiến
Không có ưu điểm nào hết
Né gấp công ty này ra nhé mọi người
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.