Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
1. Market & Forecast Analysis
• Consolidate forecast information / data from Customers (through Commercial team) including historical, firmed POs and new product inputs
• Monitor sales data and retail price changes to provide feedback and hindsight analysis that give actionable insights that drive business performance
• Partner with Account management to identify assortment opportunities within carryover collections, for newness programs, and new product categories.
• Support the product development process to determine merchandising price targets, product cost targets, and provide quotations to clients through collaboration with Account management and Customer service teams
• Provide support to our Design partners and Account management through sales and merchandising analysis, to help inform the creative process and product development initiatives
• Provide data/information for Finance team to analyse product margin and FC
• Provide sale FC insight to Finance team to calculate ROI
• Support Planning, Operation & Finance team in calculating saving projects and timeline to commercial team.
• Analysis actual orders & FC, work with commercial for the reason/impact and share to Planning team & related functions.
2. Demand Planning & Forecasting
• Responsible for the end-to-end forecasting process and implementation for Rochdale Spears Group, ensure complete inputs to the company’s Master Commercial Plan
• Consolidate market demand and sales orders from the Commercial team including new, repeat and potential orders, including NPI and SPO
• Calculate and update the rolling demand plan & forecast in the appropriate tools & systems and share with Production planning on a regular basis
• Work with commercial team and production planning to create & improve long-range forecasting models that facilitate risk mitigation i.e. Pro-actively look at the data, ensure we have sufficient information, insights and flag issues & actions to be taken.
• Analyse potential future roadblocks with production planning and suggest possible solutions or CAPEX requirements
• Provide SPO forecast and support the delivery by agreeing appropriate service lead time
• Integrate demand planning activities into the new ERP system and drive continuous change/improvement to optimize the process
• Support CS team in handling order management including push/pull negotiation with customers, overseeing SSR’s, GTNexus communication and NOR process when applicable
• Lead monthly demand review
+ Lead Commercial team to document FC Assumption
+ Own FC Accuracy/Bias and lead for the improvement
+ Be PIC for approved sale FC to share and highlight changes to stakeholders
• Work with Commercial team to upgrade Sales FC +12M to Cash in FC to financial and provide sales strategies/vision for +12-24M
• Support Finance to calculate Operating Profit FC (sales FC, ROI, ..)
• Support Planning/SC team in Cash Out FC and scenarios
• Work with Commercial team to extend FC horizon +12M and details to SKU
• Lead Commercial team to provide scenarios impacted by operation R&O
• Work Planning team for SLOB (FC inaccuracy) and provide insight to planning team to set up safety stock
• At least 3 years of experience.
• Education & Major: Business Management, Finance, Supply Chain or related.
• Proficient in English.
• Experience in developing and executing sales planning for production and applying analytical tool to generate insights for accurate forecasting.
• Strong business acumen, rooted in commercial & financial principles.
• Ability to articulate & simplify complex information and communicate effectively to internal and external stakeholders.
• Strong analytical ability and savvy with relevant system & application for planning.
CÔNG TY TNHH ROCHDALE SPEARS là một Tập đoàn rất thành công gồm các công ty thiết kế, sản xuất và phân phối đồ nội thất gia đình và phụ kiện trang trí có thiết kế riêng thông qua các Nhà phân phối và Nhà bán lẻ cao cấp ở Hoa Kỳ và nền tảng internet mới của chúng tôi để phân phối quốc tế, Resource Decor. Tập đoàn tiếp tục phát triển nhanh chóng với gần 4.000 nhân viên tại Việt Nam trên 3 nhà máy sản xuất, trụ sở chính tại Hồng Kông và văn phòng tại Mỹ.
Chúng tôi tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể phát huy hết khả năng của mình, xây dựng các kỹ năng và văn hóa tự hào trong con người và người quản lý của chúng tôi.
Cơ hội nghề nghiệp lâu dài và mức lương hấp dẫn sẽ được trao cho ứng viên thành công.
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Có một số điểm về môi trường và cách vận hành cần cân nhắc
Đồng nghiệp thân thiện, dễ thương
Văn hóa độc hại, giỏi thì đi hết, dở thì ở lại
Chuyên viên hoạch định tài chính (CFP) là chuyên gia được đào tạo bài bản để tư vấn cho khách hàng về các vấn đề tài chính cá nhân, giúp họ đạt được mục tiêu tài chính một cách hiệu quả. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ khách hàng quản lý tài chính một cách thông minh, đưa ra các quyết định đầu tư sáng suốt và bảo vệ bản thân trước các rủi ro tài chính. Ngoài ra còn có các công việc liên quan đến tài chính mà bạn có tham khảo như Nhân viên tài chính, Chuyên viên tư vấn tài chính,...
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Chuyên viên hoạch định tài chính, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Chuyên viên hoạch định tài chính. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Chuyên viên hoạch định tài chính theo số năm kinh nghiệm:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh hoạch định tài chính | 5.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng |
| 1 – 3 năm | Nhân viên hoạch định tài chính | 9.000.000 - 12.000.000 triệu/tháng |
| 3 – 6 năm | Chuyên viên hoạch định tài chính | 15.000.000 - 23.000.000 triệu/tháng |
| Trên 6 năm | Trưởng phòng tài chính | 25.000.000 - 34.000.000 triệu/tháng |
Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, Chuyên viên hoạch định tài chính cũng đóng một vai trò rất quan trọng. Vì nhờ họ tham vấn, lãnh đạo doanh nghiệp có thể đưa ra các quyết định đầu tư phù hợp, chính xác.
Phân tích tình hình tài chính
Nhiệm vụ đầu tiên khi nhắc đến Chuyên viên Hoạch định tài chính phải kể đến là việc thu thập thông tin về thu nhập, chi tiêu, tài sản, nợ nần,... của khách hàng. Qua đó, họ sẽ có những nhìn nhận, đánh giá tình hình tài chính hiện tại cũng như xác định được mục tiêu tài chính của khách hàng.
Xây dựng kế hoạch tài chính
Dựa trên tình hình tài chính hiện tại và mục tiêu tài chính của khách hàng, Chuyên viên Hoạch định tài chính sẽ đến với bước tiếp theo là xây dựng kế hoạch tài chính phù hợp. Họ sẽ đề xuất các giải pháp tài chính cụ thể như: đầu tư, tiết kiệm, bảo hiểm,... hay giúp khách hàng hiểu rõ về các giải pháp tài chính được đề xuất. Ngoài ra, họ cũng sẽ là người hỗ trợ khách hàng thực hiện kế hoạch tài chính.
Theo dõi và điều chỉnh kế hoạch tài chính
Chuyên viên Hoạch định tài chính cũng phụ trách theo dõi hiệu quả thực hiện kế hoạch tài chính của khách hàng. Từ đó, họ sẽ có những điều chỉnh kế hoạch tài chính khi cần thiết để phù hợp với thay đổi về tình hình tài chính hoặc mục tiêu tài chính của khách hàng cũng như cung cấp tư vấn tài chính định kỳ cho khách hàng.

Kế hoạch hoạch định tài chính là sự phối trí tất cả các chương trình hành động của doanh nghiệp trong một khoảng thời gian trên cơ sở tiền tệ. Thông qua kế hoạch tài chính, người ta phân bổ và tìm kiếm các nguồn lực cho các chương trình. Kế hoạch tài chính thể hiện tổng hợp mục tiêu của các hoạt động của doanh nghiệp ở mỗi thời kỳ thông qua các chỉ tiêu như doanh số, lợi nhuận, tăng trưởng của tài sản… Kế hoạch tài chính như là biện pháp để thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp.
Tùy thuộc vào khung thời gian, các kế hoạch tài chính có thể được chia thành ba nhóm:
Ngắn hạn ngụ ý giải quyết các vấn đề hiện tại và hiển thị kết quả thường trong vòng một năm. Ví dụ về mục tiêu cá nhân ở đây có thể bao gồm giảm hoặc trả nợ, tạo quỹ khẩn cấp, v.v. Khi nói đến mục tiêu của công ty, chúng có thể liên quan đến việc đạt được doanh thu mục tiêu, tìm nguồn tài trợ, v.v.
Trung hạn Lập kế hoạchgiữa mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. Nó thường tập trung vào khoảng thời gian lên đến 5 năm. Kế hoạch này ngụ ý rằng các vấn đề trước mắt (như nợ thẻ tín dụng) đã được giải quyết, do đó có thể tập trung vào các mục tiêu tốn nhiều thời gian hơn như tiết kiệm mua bất động sản, khởi nghiệp, v.v. Các công ty có thể xem xét tạo ra một dòng sản phẩm mới, nhập một thị trường mới,…
Một kế hoạch tài chính dài hạn thường được thiết kế trên 5 năm và cần nguồn tài chính rất lớn. Một số mục tiêu dài hạn phổ biến có thể bao gồm tiết kiệm cho hưu trí và giáo dục con cái, trả nợ thế chấp, v.v. Về mặt kinh doanh, các mục tiêu tài chính dài hạn có thể là tự động hóa, tối ưu hóa dòng tiền, giảm chi phí.
Theo tính chất công việc, chuyên viên hoạch định tài chính cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt. Bạn cần nhanh nhẹn để có thể tìm kiếm, xây dựng và mở rộng mối quan hệ với nhiều khách hàng, doanh nghiệp khác nhau.
Việc thuyết phục người khác nghe theo lời khuyên của mình là điều không hề dễ dàng gì. Đặc biệt là khi bạn đưa ra lời khuyên cho vấn đề tài chính và con số đầu tư có thể lên đến hàng triệu, hàng tỉ. Và lúc này, người hoạch định tài chính không chỉ cần kiến thức chuyên môn vững mà còn cần có khả năng thuyết trình cực kỳ tốt. Kỹ năng này giúp bạn có thể trình bày kết quả phân tích của mình một cách rõ ràng, thuyết phục.
Có như vậy, bạn mới có thể lấy được niềm tin của khách hàng.
Thị trường tài chính luôn sôi động và có nhiều biến động liên tục. Do đó, người hoạch định tài chính cần có sự nhạy bén với các thay đổi của thị trường tài chính. Có thể nói, thu thập thông tin nhanh chóng thôi chưa đủ mà chuyên viên tài chính còn cần phải có tầm nhìn chiến lược. Để từ đó, bạn có thể đưa ra những dự đoán hợp lý, thuyết phục về xu hướng tương lai.
Bởi bản chất của vị trí này là hỗ trợ và tiếp cận, phát triển thêm khách hàng tiềm năng và đồng hành xuyên suốt quá trình đầu tư, sau đầu tư. Vì vậy, tinh thần hỗ trợ khách hàng nhiệt tình là một kỹ năng vô cùng quan trọng. Điều này có thể quyết định đến việc ký kết hợp đồng và khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Để có thể đưa ra những tư vấn chính xác và đáng tin, chuyên viên hoạch định tài chính cần xây dựng cho mình một nền tảng chuyên môn vững chắc để tạo được ấn tượng và độ tin cậy cao. Nhà hoạch định tài chính cần trang bị cho mình những bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn giá trị chẳng hạn như: CFP, CHFC, CFA, v.v.
Bất kể nghề nào cũng cần phải có đam mê mới có thể tiến xa và đi dài lâu cùng nghề. Vị trí này cũng không ngoại lệ. Đam mê với nghề sẽ giúp bạn vượt qua những áp lực, khó khăn của công việc và không ngừng thúc đẩy bạn tiến về phía trước.
>> Khám phá thêm:
Việc làm Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính đang tuyển dụng
Việc làm Phó phòng tài chính đang tuyển dụng
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên hoạch định tài chính, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Một chuyên viên hoạch định tài chính luôn được yêu cầu với bằng cấp liên quan theo quy định của pháp luật. Ngoài ra còn phải đáp ứng những kỹ năng cần thiết phục vụ cho công việc.
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh Phân tích tài chính | 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng |
| 2 - 4 năm | Nhân viên Phân tích tài chính | 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng |
| Trên 5 năm | Chuyên viên Hoạch định tài chính | 9.000.000 - 11.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Chuyên viên Hoạch định tài chính và các ngành liên quan:
Mức lương: 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Thực tập sinh Phân tích tài chính sẽ là vị trí đầu tiên khi bạn bắt đầu theo đuổi lĩnh vực phân tích tài chính. Ở giai đoạn này, bạn học hỏi và tham gia vào các dự án phân tích tài chính. Bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhân viên phân tích tài chính kinh nghiệm.
>> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh Phân tích tài chính không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm nên mức lương sẽ không cao, chủ yếu dành cho sinh viên đang theo học năm 3 năm 4 tại các trường đại học đào tạo về lĩnh vực tài chính, kế toán,... Tuy nhiên, mức cạnh tranh cho vị trí này cũng sẽ khá cao nếu như bạn muốn được trở thành nhân viên chính thức.
Mức lương: 7.000.000 - 9.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Sau khi trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ được gọi là Nhân viên Phân tích tài chính. Công việc tại vị trí này thường tập trung vào thu thập và phân tích thông tin tài chính cơ bản. Hầu hết các vai trò phân tích tài chính đều yêu cầu bằng cấp về kế toán, kinh tế, thống kê hoặc quản trị kinh doanh tại vị trí này.
>> Đánh giá: Cơ hội việc làm cho Nhân viên Phân tích tài chính khá rộng mở, yêu cầu cho vị trí này không quá cao, chỉ cần bạn có kiến thức chuyên môn và sẵn sàng học hỏi, cống hiến cho doanh nghiệp. Dù vậy, để có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn, bạn cần phải không ngừng trau dồi bản thân và tìm kiếm cơ hội để thể hiện năng lực của mình cho lãnh đạo.
Mức lương: 9.000.000 - 11.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 5 năm kinh nghiệm
Chuyên viên phân tích tài chính là người có trách nhiệm thu thập, tổng hợp, phân tích và đánh giá dữ liệu tài chính để đưa ra các khuyến nghị về đầu tư, kinh doanh hoặc hoạt động của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc giúp các tổ chức đưa ra quyết định tài chính sáng suốt và hiệu quả.
>> Đánh giá: Sau khi có kinh nghiệm làm việc và kiến thức phân tích tài chính, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên viên Hoạch định tài chính. Ở vị trí này, bạn sẽ tham gia vào các dự án phân tích tài chính phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn. Mức lương cũng sẽ tăng lên cùng nhiều quyền lợi cao hơn. Việc làm Chuyên viên Hoạch định tài chính với mức lương hấp dẫn cùng cơ hội thăng tiến rộng mở.
Chuyên viên Hoạch định tài chính cần có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành luật, tài chính, kế toán, kinh tế marketing… Có những đào tạo đảm bảo tính chất thực hiện nghề nghiệp. Người có bằng luật và tài chính sẽ nhận được nhiều cơ hội hơn trong lĩnh vực này. Ngoài bằng cấp, nếu bạn có thêm các chứng chỉ về tài chính như CFP, ChFC, CFA… sẽ càng là lợi thế lớn khi bạn muốn làm cho các doanh nghiệp hàng đầu. Đây là chứng chỉ mang đến điểm cộng trong phản ánh năng lực chuyên môn cá nhân.
Bạn đang làm việc trong môi trường năng động và thường xuyên phải tiếp xúc với khách hàng. Chính vì thế mà bạn cần phải trau dồi cho mình khả năng giao tiếp tốt để không những bạn tự tin trong những cuộc gặp mặt mà còn tự tin khi trao đổi qua điện thoại. Người xưa thường nói “mồm miệng đỡ chân tay” câu nói hay vẫn đúng trong trường hợp này. Là công việc bạn kiếm tiền bằng “giao tiếp” chính vì thế mà bạn không thể không trau dồi cho mình khả năng giao tiếp. Sự nhạy bén trong giao tiếp, sự thông minh khéo léo trong cách ứng xử với người đối diện thì đây chính là thành công lớn trong công việc của bạn. Khả năng giao tiếp không phải tự nhiên mà có, nó được hình thành trong quá trình làm việc của bạn. Kỹ năng giao tiếp tốt cũng mở ra nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong công việc.
Khả năng đàm phán, thuyết trình cũng là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng quyết định sự thành công, thăng tiến của Chuyên viên Hoạch định tài chính. Để thuyết phục khách hàng mua và sử dụng sản phẩm khách hàng là rất khó, tuy nhiên để khách hàng đầu tư tài chính theo những kế hoạch mà bạn vạch ra sẵn còn khó hơn. Đây chính là vấn đề liên quan trực tiếp đến “tiền” nên vô cùng nhạy cảm. Thật không đơn giản mà khách hàng, đối tác của bạn sẽ bỏ ra một khoản tiền lớn như vậy để đầu tư mà họ không chắc chắn về sự hiệu quả. Chính vì những lo lắng của khách hàng như vậy mà bạn cần phải có khả năng thuyết phục khách hàng. Vừa đánh vào tâm lý vừa đánh vào những lợi ích mà khách hàng nhận được.
Ở đây khả năng dự đoán xu hướng không phải khả năng bói toán hay biết trước tương lai. Mà nó chính là khả năng thu thập thông tin và nhạy bén với những thay đổi của thị trường tài chính. Hoạch định tài chính, để trở thành một nhân viên giỏi, bạn cần phải thường xuyên thu thập thông tin tài chính trong và ngoài nước. Để có những giải pháp tốt nhất cho khách hàng của mình.
Đây chính là nguyên tắc nhất nhất bạn phải tuân thủ nếu bạn là một Chuyên viên hoạch định tài chính. Công việc của bạn chính là hỗ trợ khách hàng và tiếp cận, phát triển thêm khách hàng tiềm năng. Chính vì thế, nhiệt tình giúp đỡ khách hàng chính là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành công của bạn, có nhiều hợp đồng và các mối quan hệ mới hay không dựa hết vào yếu tố này. Khách hàng luôn nghĩ họ là trung tâm của sự chăm sóc. Bởi vậy, họ không bao giờ muốn bỏ tiền ra nhưng lại không hài lòng về vấn đề nào đó. Nhiệt tình và luôn tươi cười với khách không quá khó với bạn. Muốn thành công thì bạn hãy luôn nhiệt tình với khách hàng. Có nhiều khách hàng thân thiết sẽ dễ dàng giúp bạn đạt được nhiều thành tích và tiến lên các vị trí cao hơn.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên tài chính đang tuyển dụng