HR Specialist
CÔNG TY TNHH RU9
★
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ
Inzi Vina
Trưởng nhóm Pháp lý
Hasaki
★
Chuyên viên Kinh doanh Bất động sản
VINHOMES
★
Chuyên viên Quản lý danh mục sản phẩm ký quỹ (Margin)
Chứng khoán Ngân hàng Ngoại Thương - VCBS
★
Trade Marketing Supervisor - MT
Wipro Consumer Care Vietnam
★
PAINTING PRODUCTION SUPERVISOR
Action Composites Hightech Industries
★
NHÂN VIÊN TÍNH GIÁ THÀNH (COSTING STAFF)
Sản phẩm giấy GO-PAK Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Business Analyst
VNTRIP
★
Sale Tour Thị trường Tiếng Pháp
Vietspace Travel
Nhân Viên Kỹ Thuật
Kiến trúc AA Tây Ninh
★
Nhân Viên Thủ Kho
Kiến trúc AA Tây Ninh
★
Kỹ sư QS (Mảng Cây Xanh)
Tập Đoàn Danko
★
Chuyên viên kế toán đối soát
Urbox
★
Nhân Viên Lễ Tân
Kiến trúc AA Tây Ninh
★
Quận 7-Sales Staff-Nhân Viên Kinh Doanh (Tiếng Trung / Tiếng Anh)
Polytex Far Eastern
★
Điều phối QC
BÁCH TƯỜNG PHÁT
★
Tổng Đài Viên (Contact Center temp 6 months)
AVANTA DIAGNOSTICS
Phó phòng Truyền thông (B2B & Brand Communication)
IIG Vietnam
★
External QC Manager (funiture experience is required)
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
Nhân viên bảo trì cơ điện
Hùng Nhơn
★
ACCOUNTING MANAGER - HCM
MOL Logistics (Vietnam) Inc.
★
ĐIỀU PHỐI OIC THCS
Hệ Thống Trường Mầm Non - Tiểu Học ICS
KỸ SƯ CẤP THOÁT NƯỚC
Tập Đoàn Danko
★
Nhân Viên Quản Lý Tài Sản
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
HRBP Manager (Focus TA & OD)
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
Chủ quản chất lượng thị trường nhà máy 2 ( tiếng Trung và Anh )
Midea Consumer Electric Vietnam
★
Điều hành Dịch Vụ - Công Ty Du Lịch
Vietspace Travel
Nhân viên kế hoạch sản xuất
SX - TM - DV Lê Trần
★
E-commerce Executive
Hoiana Resort & Golf
★
Cửa hàng trưởng
Thời Trang Gior
★
Thiế kế kỹ thuật ShopDrawing
Nội Thất Đông Ngô
Front Office Supervisor
Tập đoàn BRG
★
Trưởng Bộ phận Vận hành Café Lounge, Café Garden
Thiskyhall Sala
Chuyên viên Giám sát Cafe Lounge, Cafe Garden
Thiskyhall Sala
Kỹ Thuật Tòa Nhà
Bất động sản HighGate Việt Nam
Traceability Executive - Nhân Viên Truy Suất Nguồn Gốc Sản Phẩm - (Mer team)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Trường ĐH Công nghệ Kỹ thuật TP. HCM tuyển dụng giảng viên cơ hữu năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Chuyên Viên Thanh Quyết Toán
Tập Đoàn Danko
★
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THANH TOÁN
Công Ty TNHH BMS VINA
Chuyên viên Nhân sự (Quan hệ lao động) Tiếng Nhật
Omron Healthcare Manufacturing
★
Nhân viên an ninh/ Security Guard
ALTARA SUITES
Graphic Designer
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
★
Nhân viên Buồng phòng | Room Attendant
ALTARA SUITES
Nhân viên Dự toán đấu thầu
CƠ ĐIỆN VÀ PCCC THĂNG LONG
Đại Diện Bán Hàng
Karofi
★
Đăng 30+ ngày trước
BAF - Nhân viên kế toán công nợ phải thu
BaF VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
HR Specialist
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
16 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
17/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
20/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng và Onboarding (40%)
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn đến đàm phán và gửi thư mời nhận việc.
- Tổ chức quy trình onboarding cho nhân viên mới.
- Hỗ trợ các chương trình tương tác và gắn kết cho nhân viên mới.
- Duy trì mối quan hệ với ứng viên trong nguồn dữ liệu Talent Pool để đảm bảo chuỗi tuyển dụng hiệu quả.
2. Quản lý vận hành nhân sự (HR Operations) (25%)
- Xử lý các thủ tục liên quan đến nhân sự (onboarding, offboarding, đề bạt, nghỉ việc hoặc điều chuyển nội bộ).
- Quản lý cơ sở dữ liệu nhân sự (HRIS), đảm bảo tính chính xác và bảo mật của hồ sơ bao gồm thời gian làm việc, hồ sơ nghỉ phép, và các chính sách nội bộ.
- Duy trì, cập nhật và tối ưu hóa Sổ tay Nhân viên, các tài liệu hướng dẫn, chính sách và quy trình nội bộ.
- Phối hợp để xử lý bảng lương và các khoản thanh toán liên quan đến nhân sự đúng thời hạn.
- Hỗ trợ theo dõi chi phí nhân sự và ngân sách HR.
3. Quản lý hiệu suất và nhân sự chiến lược (20%)
- Theo dõi và cải thiện hiệu suất của đội ngũ nhân sự thông qua công cụ OKRs/KPIs.
- Phân tích và cung cấp báo cáo liên quan đến dữ liệu nhân sự để tối ưu hóa các quyết định chiến lược.
- Tham gia triển khai các dự án nhân sự chiến lược, bao gồm hỗ trợ các chính sách về phát triển đội ngũ và gắn kết nhân viên.
- Hỗ trợ tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên (Employee Engagement), teambuilding và các sự kiện nội bộ.
4. Hỗ trợ tối ưu hóa quy trình và các công việc hành chính khác (15%)
- Phân tích và đề xuất giải pháp để tự động hóa và chuẩn hóa các quy trình nhân sự hiện tại.
- Xử lý các yêu cầu hành chính và hỗ trợ liên quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn và Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành nhân sự hoặc vai trò HR tổng hợp.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý quy trình tuyển dụng, xử lý bảng lương, hoặc thiết lập hệ thống HRIS là một lợi thế.
Kỹ năng và năng lực cá nhân:
- Kỹ năng tổ chức xuất sắc với khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc.
- Sử dụng thành thạo các công cụ như Google Workspace, HRIS và các công cụ quản lý hiệu suất.
- Tư duy phân tích tốt, chú trọng chi tiết và khả năng báo cáo dữ liệu hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và kết nối mạnh mẽ, đặc biệt trong việc làm việc với nhiều phòng ban/các bên liên quan.
- Chủ động, sáng tạo, và giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
B2-00.09 Sarimi Building, 72 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, TPHCMThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 27 - 35
- Lương: 16 Tr - 18 Tr VND
Khu vực
CÔNG TY TNHH RU9
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
283A Hai Bà Trưng, P8, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
Trước khi thành lập Ru9, tôi cũng như các bạn, là một người tiêu dùng thông thường và mệt mỏi khi cảm thấy quá trình tìm kiếm cho mình một chiếc nệm chất lượng với giá thành hợp lý thật sự quá khó khăn.
Tuy nhiên, khi tìm hiểu sâu hơn, tôi lại thấy rằng, vấn đề còn nhiều hơn thế nữa. Công nghệ sản xuất nệm đã quá lỗi thời, đi kèm với sự đội giá sau khi sản phẩm đi qua nhiều tầng lớp trung gian và đại lý, cùng với trải nghiệm mua hàng không hề thực tế. Ở các cửa hàng, nệm được xếp chồng lên nhau như những cuốn sách, rất khó cho bạn tự chạm tay vào nệm, chứ đừng nói đến việc ngồi thử hay nằm thử. Điều này khiến bạn chẳng thể chọn cho mình chiếc nệm phù hợp, cho dù bạn có bỏ công đi đến tận cửa hàng chăng nữa.
Mục tiêu của chúng tôi thật ra rất đơn giản: Chất lượng phải được đặt lên trên hết. Chúng tôi chọn foam hiệu suất cao làm chất liệu trọng tâm trong quá trình sản xuất, và cũng là công ty đầu tiên giới thiệu chất liệu này đến thị trường nệm Việt Nam khi Ru9 xuất hiện trên chương trình Shark Tank vào năm 2018.
Review CÔNG TY TNHH RU9
2.1
17 review
08/05/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hồ Chí Minh
Không có cơ hội thăng tiến, Môi trường làm việc khá căng thẳng, đôi lúc xảy ra tình trạng cạnh tranh và gây áp lực giữa đồng nghiệp với nhau.
07/05/2026
★
★
★
★
★
Sales admin
tại Hà Nội
Trải nghiệm làm việc tại Ru9
13/04/2026
★
★
★
★
★
Thực Tập Sinh Sale Admin
tại Hồ Chí Minh
Trải nghiệm tổng thể chưa tích cực, có nhiều vấn đề trong môi trường và cách vận hành nên cần cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm