7,740 việc làm
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Quảng Bình - Kỹ sư giám sát hiện trường Xây dựng dân dụng
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.4
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
Đăng 20 ngày trước
40 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Fusion Original Saigon Centre
Executive Assistant Manager
Fusion Original Saigon Centre
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 20 ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Quảng Bình - Giám đốc Xây dựng (Trung tâm Huyện)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.4
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY TNHH QUỐC TẾ HẢI LONG
[Hà Nội] Nhân viên Kế toán Kho (Ca 10h - 19h)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
1.0
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công ty TNHH PHD
Designer
PHD
4.0
14 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 20 ngày trước
28 - 33 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Trên 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
25 - 30 triệu
Bình Dương, Tây Ninh
Đăng 20 ngày trước
Công Ty TNHH THƯƠNG MẠI - DV ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG MPE
Nhân viên Kế Toán
ĐIỆN MẠNH PHƯƠNG - MPE
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Trên 5 triệu
Kiên Giang
Đăng 20 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
Trưởng Nhóm Nhân Sự (Mạnh C&B)
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
3.4
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công Ty TNHH Xây Dựng Và Thương Mại An Tâm
Kỹ sư xây dựng
Công Ty TNHH Xây Dựng Và Thương Mại An Tâm
10 - 18 triệu
Tây Ninh
Đăng 20 ngày trước
17 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
14 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Khách Sạn Crowne Plaza Đà Nẵng
Reservation Agent Intern
Khách Sạn Crowne Plaza Đà Nẵng
1000 - 3000 triệu
Đà Nẵng
Đăng 20 ngày trước
Công Ty TNHH Xây Dựng Kỹ Thuật Thương Mại Cường Thịnh
Kế Toán Trưởng - Phụ Trách Công Ty Con Mới Thành Lập
Xây Dựng Kỹ Thuật Thương Mại Cường Thịnh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife
Kỹ sư Dữ liệu
Y Dược Vietlife Group
3.0
35 - 42 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ & 2 nơi khác
Đăng 20 ngày trước
22 - 26 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 20 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kỹ Thuật Và Công Nghiệp Việt Nam
Kỹ Sư Tự Động Hóa Plc
Tập Đoàn Kỹ Thuật Và Công Nghiệp Việt Nam
14 - 18 triệu
Bình Dương
Đăng 20 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
HSE SECTION MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 20 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
GENERAL AFFAIRS SUPERVISOR
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 20 ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Y Dược Vietlife
Kỹ sư DevOps
Y Dược Vietlife Group
3.0
40 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Action Composites Hightech Industries
PRODUCTION (SECTION) MANAGER
Action Composites Hightech Industries
3.4
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 20 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 20 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Tenamyd
Tuyển Nhân Viên Cơ Điện Lạnh
Dược Phẩm Tenamyd
5.0
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
6 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 15/06/2026
Hạn nộp hồ sơ: 16/07/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Job Summary

The HR & Admin Manager is responsible for leading all human resources and administration functions to support safe, compliant, and efficient factory operations. This role oversees recruitment, employee relations, compensation and benefits coordination, labor compliance, training, performance management, and factory administration services to ensure the company has the right people, systems, and workplace support to meet operational goals.

Key Responsibilities

Human Resources Management

  • Develop, implement, and maintain HR policies, procedures, and internal regulations aligned with company objectives and applicable labor requirements.
  • Lead manpower planning and full-cycle recruitment for office, technical, and production support positions.
  • Manage onboarding, probation follow-up, personnel records, labor contracts, attendance, leave administration, and employee data accuracy.
  • Coordinate payroll inputs, compensation and benefits administration, social insurance, personal income tax, and related statutory reporting.
  • Handle employee relations matters, grievances, disciplinary actions, and labor communication in a fair and timely manner.
  • Support performance management, KPI implementation, annual appraisal cycles, succession planning, and employee development programs.
  • Identify training needs and organize induction, technical, compliance, supervisory, and leadership training activities.
  • Promote employee engagement, internal communication, and positive workplace culture.

Administration Management

  • Oversee daily administration operations, including office services, document control, supplies, facility support, and reception.
  • Manage contracts and performance of external service providers such as maintenance vendors.
  • Maintain company licenses, permits, legal administrative files, and required documentation.
  • Coordinate company meetings, audits, internal events, business travel, and visitor arrangements.
  • Supervise administrative staff and ensure timely support to departments.
  • Monitor administration costs and support budget control initiatives.

Compliance, Safety, and Reporting

  • Ensure HR and administration practices comply with labor regulations, internal policies, and company standards.
  • Support labor inspections, internal audits, and external compliance reviews.
  • Partner with production, ESH, ESG and leadership teams to support workplace discipline, training compliance, and employee communication.
  • Prepare regular HR and administration reports covering headcount, recruitment, turnover, training, leave, and compliance matters.

    Authority

    • Recommend hiring, disciplinary actions, promotion, and termination in line with company policy and approval authority.
    • Approve administration purchases and service arrangements within assigned authority limits.
    • Represent the company in HR and administration matters with external parties when assigned.

    Working Conditions

    Office- and factory-based working environment with regular interaction across production and support departments. May be required to respond to urgent employee or administration matters outside normal working hours.

    Yêu Cầu Công Việc

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Management, or a related field.
    • Minimum 5–8 years of experience in HR and administration, with at least 2–3 years in a managerial role.
    • Strong knowledge of labor compliance, payroll coordination, social insurance, and employee relations practices in Vietnam.
    • Experience in manufacturing, metal, foundry, or factory operations is highly preferred.
    • Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.
    • Good organizational skills and ability to manage confidential matters professionally.
    • Proficiency in Microsoft Office applications and HR reporting tools.
    • Good English and Vietnamese communication skills are preferred.

    Key Competencies

    • Leadership and team management
    • Labor compliance and policy administration
    • Communication and stakeholder management
    • Problem-solving and conflict resolution
    • Planning, organization, and execution
    • Confidentiality and integrity

    Địa điểm làm việc

    Bình Dương
    17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

    Thông tin khác

    • Bằng cấp: Đại học
    • Thời gian thử việc: 02 months
    • Độ tuổi: 30 - 45
    • Thời gian làm việc:07:45 - 16:30
    • Lương: Cạnh tranh
    Khu vực
    Hết hạn ứng tuyển
    Báo cáo

    CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA
    ADVANCED CASTING ASIA Xem trang công ty
    Quy mô:
    25 - 100 nhân viên
    Địa điểm:
    17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương

    CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA là công ty hàng đầu thế giới trong thị trường công nghệ cao và thành thạo trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi ban đầu: lớp phủ bề mặt kỹ thuật có giá trị gia tăng cao, dây cao cấp cho EDM, dây mạ kim cương, dây phủ đặc biệt (dây đặc và dây xoắn), xử lý nhiệt kim loại và nhiệt hóa học. Chúng tôi là một tập đoàn đang phát triển, tập trung vào phúc lợi của nhân viên.

    CHÚNG TÔI CUNG CẤP:

    • chương trình đào tạo nghề với các tổ chức được công nhận
    • cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
    • Những thách thức xứng đáng với chuyên môn và tham vọng của bạn
    • Nhân viên của chúng tôi làm việc trong môi trường làm việc có tính cộng tác.

    Nhắn tin Zalo