HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
Kỹ thuật viên PE
QISDA VIỆT NAM
Đăng 4 ngày trước
SALES MANAGER (LEISURE)
HÔTEL du PARC HANOÏ
Kỹ thuật viên lắp ráp Điện
OSCO International
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH KỸ THUẬT
Tập Đoàn Đèo Cả
★
[Lâm Đồng] CV/CVC/GĐ Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Đăng 4 ngày trước
Đăng 4 ngày trước
Sales Training & People Development Manager
Công Ty TNHH Bia San Miguel Việt Nam
Cửa hàng trưởng Franchise - Aeon Thanh Hóa
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
★
Đăng 4 ngày trước
Nhân viên thời vụ vị trí Giặt là
HÔTEL du PARC HANOÏ
Nhân Viên Bảo Trì
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Trưởng Nhóm Quản Lý Thiết Bị Và Mẫu Phân Tích
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Chuyên Viên Mua Hàng Nước Ngoài (Tiếng Trung/Tiếng Anh)
Nagakawa Group
★
Đăng 4 ngày trước
Senior Marcom Executive - Chuyên viên Truyền thông & tiếp thị cấp cao
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Giáo viên Mỹ thuật (Quận 12) - Pathway School
Tuệ Đức Pathway
★
Đăng 4 ngày trước
Tuyển Nhân viên Buồng phòng – Quận 9(cũ), TPHCM
ROYAL CANARY
Chuyên viên khai báo hải quan HCM
Nguyên Bảo Tín Logistics - NBT Holding
Sale Engineer/ Kỹ sư Bán hàng - MIỀN NA M - TP HỒ CHÍ MINH
Rawlplug Việt Nam
Nhân viên buồng phòng cấp cao – Quận 9 (cũ), TP.HCM
ROYAL CANARY
Business Development Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
[Tâm Anh HCM] Giám Sát Xây Dựng
Đa Khoa Tâm Anh
★
Đăng 4 ngày trước
Kiến trúc sư Quản lý thiết kế/chuyên viên quản lý thiết kế
Tập Đoàn Hà Đô
★
Chuyên Viên Bảo Hành - Giám Sát Trạm (Điện Lạnh Hoặc Bếp & Gia Dụng)
Nagakawa Group
★
Business Development Manager
Năng Lượng Mặt Trời Nami
Chuyên Viên Báo Giá
Sao Vàng
Đăng 4 ngày trước
IT Manager
Fusion Original Saigon Centre
Chuyên gia/Giám đốc Phát triển Giải pháp & Chương trình – Phân khúc Mass & MassAF
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Trưởng phòng Pháp chế
Chứng khoán HDS
Đăng 4 ngày trước
Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại (Predue)
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Sales Admin - Kênh Horeca
TM & XNK Nhất Lâm
★
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm & Mua Hàng Tiếng Trung
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TLT
★
Logistics Accounting & Finance Supervisor
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Chuyên viên Tuyển dụng cao cấp (mạnh BO) 15-25tr
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
★
[Lâm Đồng] CV/CVC/GĐ Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên Kinh doanh Dự án
HR Vietnam’s ESS Client
★
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH MÁY (LÀM VIỆC TẠI QUẬN 5)
Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco
★
Thực tập sinh tuyển dụng
ONSEN FUJI
★
SENIOR/TEAM LEADER PMI – TƯ VẤN VẬN HÀNH DN SAU ĐẦU TƯ - JLPT N2
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Đăng 4 ngày trước
Trưởng Phòng Cơ Điện / Trưởng Phòng Kỹ thuật
XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI DƯỢC PHẨM VÀ ĐẦU TƯ TV
Đăng 4 ngày trước
Kỹ sư Hệ thống Linux & Kubernetes
VIỄN THÔNG VNTC TELECOM
Chuyên Viên Pháp Chế
Thuận Phương
★
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
6 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
15/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
16/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Summary
The HR & Admin Manager is responsible for leading all human resources and administration functions to support safe, compliant, and efficient factory operations. This role oversees recruitment, employee relations, compensation and benefits coordination, labor compliance, training, performance management, and factory administration services to ensure the company has the right people, systems, and workplace support to meet operational goals.
Key Responsibilities
Human Resources Management
- Develop, implement, and maintain HR policies, procedures, and internal regulations aligned with company objectives and applicable labor requirements.
- Lead manpower planning and full-cycle recruitment for office, technical, and production support positions.
- Manage onboarding, probation follow-up, personnel records, labor contracts, attendance, leave administration, and employee data accuracy.
- Coordinate payroll inputs, compensation and benefits administration, social insurance, personal income tax, and related statutory reporting.
- Handle employee relations matters, grievances, disciplinary actions, and labor communication in a fair and timely manner.
- Support performance management, KPI implementation, annual appraisal cycles, succession planning, and employee development programs.
- Identify training needs and organize induction, technical, compliance, supervisory, and leadership training activities.
- Promote employee engagement, internal communication, and positive workplace culture.
Administration Management
- Oversee daily administration operations, including office services, document control, supplies, facility support, and reception.
- Manage contracts and performance of external service providers such as maintenance vendors.
- Maintain company licenses, permits, legal administrative files, and required documentation.
- Coordinate company meetings, audits, internal events, business travel, and visitor arrangements.
- Supervise administrative staff and ensure timely support to departments.
- Monitor administration costs and support budget control initiatives.
Compliance, Safety, and Reporting
- Ensure HR and administration practices comply with labor regulations, internal policies, and company standards.
- Support labor inspections, internal audits, and external compliance reviews.
- Partner with production, ESH, ESG and leadership teams to support workplace discipline, training compliance, and employee communication.
- Prepare regular HR and administration reports covering headcount, recruitment, turnover, training, leave, and compliance matters.
Authority
- Recommend hiring, disciplinary actions, promotion, and termination in line with company policy and approval authority.
- Approve administration purchases and service arrangements within assigned authority limits.
- Represent the company in HR and administration matters with external parties when assigned.
Working Conditions
Office- and factory-based working environment with regular interaction across production and support departments. May be required to respond to urgent employee or administration matters outside normal working hours.
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Management, or a related field.
- Minimum 5–8 years of experience in HR and administration, with at least 2–3 years in a managerial role.
- Strong knowledge of labor compliance, payroll coordination, social insurance, and employee relations practices in Vietnam.
- Experience in manufacturing, metal, foundry, or factory operations is highly preferred.
- Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Good organizational skills and ability to manage confidential matters professionally.
- Proficiency in Microsoft Office applications and HR reporting tools.
- Good English and Vietnamese communication skills are preferred.
Key Competencies
- Leadership and team management
- Labor compliance and policy administration
- Communication and stakeholder management
- Problem-solving and conflict resolution
- Planning, organization, and execution
- Confidentiality and integrity
Địa điểm làm việc
Bình Dương
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 months
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc:07:45 - 16:30
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
ADVANCED CASTING ASIA
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA là công ty hàng đầu thế giới trong thị trường công nghệ cao và thành thạo trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi ban đầu: lớp phủ bề mặt kỹ thuật có giá trị gia tăng cao, dây cao cấp cho EDM, dây mạ kim cương, dây phủ đặc biệt (dây đặc và dây xoắn), xử lý nhiệt kim loại và nhiệt hóa học. Chúng tôi là một tập đoàn đang phát triển, tập trung vào phúc lợi của nhân viên.
CHÚNG TÔI CUNG CẤP:
- chương trình đào tạo nghề với các tổ chức được công nhận
- cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
- Những thách thức xứng đáng với chuyên môn và tham vọng của bạn
- Nhân viên của chúng tôi làm việc trong môi trường làm việc có tính cộng tác.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.