HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
Cộng tác viên Dự toán
IntelLife - TokyoLife
★
Kỹ Thuật Bảo Trì
IntelLife - TokyoLife
★
TRƯỞNG PHÒNG TRADE MARKETING
TOHOGENKAI
Kỹ thuật viên lắp ráp khuôn/đồ gá
JABIL Việt Nam
★
Front Office Supervisor
Tập đoàn BRG
★
Trường ĐH Công nghệ Kỹ thuật TP. HCM tuyển dụng giảng viên cơ hữu năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện ĐK Mê Linh, TP. Hà Nội tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện đa khoa Mê Linh
Nộp đơn dễ dàng
Giám Sát Thi Công Dân Dụng
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Giám sát thi công cơ điện (Làm việc ở Phú Quốc)
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Giám Sát Thi Công Nội Thất
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Legal Supervisor (Intellectual Property)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Legal Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
General Accounting Supervisor
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Trợ lý Thu mua (PROCUREMENT ASSISTANT)
JOB HOUSE
Kỹ sư Tự Động hóa ngành May mặc
IntelLife - TokyoLife
★
Bác sĩ đa khoa,Điều dưỡng
Bệnh Viện VPMED Tân Hưng
Bệnh viện ĐK Thống Nhất, TP. Đồng Nai tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Thống Nhất
Nộp đơn dễ dàng
Kỹ thuật viên
Ô TÔ AN SƯƠNG
Innovation Planning Senior Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Bệnh viện ĐK Lãnh Binh Thăng, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ gây mê hồi sức năm 2026
Bệnh viện Quận 11 Lãnh Bình Thăng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện ĐK Lãnh Binh Thăng, TP. HCM tuyển dụng Nhân viên Kế toán năm 2026
Bệnh viện Quận 11 Lãnh Bình Thăng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bà Rịa, TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viên nhân dân Gia Định, TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Nhân dân Gia Định
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Mù Cả, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
CHUYÊN VIÊN VẬN HÀNH & BẢO TRÌ MÁY
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Chief Concierge
JW Marriott
★
Fitness Manager | Quản Lý Câu Lạc Bộ Sức Khỏe
JW Marriott
★
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển thợ cơ khí
BAO BÌ CFC
Alfresco tuyển dụng thực tập sinh tại chuỗi 45 nhà hàng trên toàn quốc
The Al Fresco's Group
Chuyên viên Kế toán tổng hợp - Vietravel Invest
VIETRAVEL
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Cho thuê Bất động sản (Leasing Executive)
Nova Service
★
Quản lý hợp tác ngân hàng
CITICS
★
Nhân viên KCS
Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ)
★
Kỹ Thuật Viên Vận Hành Máy - K.v Nghệ An
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
SALES LOGISTICS INTERN (Đào Tạo Lên Chính Thức)
Seahorse Shipping Corp
[Bình Dương] Nhân viên Pha chế (Barista)
Starbucks Việt Nam
★
BARISTA FULLTIME Khu vực Thủ Đức cũ- Vinhome Grand Park Origami Quận 9
Starbucks Việt Nam
★
Chuyên Viên Bảo Trì Utility - K.v Long Thành
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Giám Sát Ca / Shift Supervisor Part-time khu vực Hồ Chí Minh
Starbucks Việt Nam
★
Hiệu trưởng trường liên cấp
Giáo dục Khai Nguyên
★
Chuyên viên Điều phối Học thuật & Đào tạo
Giáo dục Khai Nguyên
★
Project Engineer - Soc Trang
Goldwind International Việt Nam
UBND TP. Hồ Chí Minh tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Test Lab Technician (SHTP - Quận 9)
Techtronic Tools (Vietnam) Company Limited
★
Wind Maintenance Engineer - Bac Lieu
Goldwind International Việt Nam
TESTER/QC
Công ty Cổ phần Y Tế 315
★
Giao Dịch Viên (tiếng Trung) - Chi nhánh Đồng Nai
NGÂN HÀNG INDOVINA - INDOVINA BANK
★
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
6 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
15/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
16/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Summary
The HR & Admin Manager is responsible for leading all human resources and administration functions to support safe, compliant, and efficient factory operations. This role oversees recruitment, employee relations, compensation and benefits coordination, labor compliance, training, performance management, and factory administration services to ensure the company has the right people, systems, and workplace support to meet operational goals.
Key Responsibilities
Human Resources Management
- Develop, implement, and maintain HR policies, procedures, and internal regulations aligned with company objectives and applicable labor requirements.
- Lead manpower planning and full-cycle recruitment for office, technical, and production support positions.
- Manage onboarding, probation follow-up, personnel records, labor contracts, attendance, leave administration, and employee data accuracy.
- Coordinate payroll inputs, compensation and benefits administration, social insurance, personal income tax, and related statutory reporting.
- Handle employee relations matters, grievances, disciplinary actions, and labor communication in a fair and timely manner.
- Support performance management, KPI implementation, annual appraisal cycles, succession planning, and employee development programs.
- Identify training needs and organize induction, technical, compliance, supervisory, and leadership training activities.
- Promote employee engagement, internal communication, and positive workplace culture.
Administration Management
- Oversee daily administration operations, including office services, document control, supplies, facility support, and reception.
- Manage contracts and performance of external service providers such as maintenance vendors.
- Maintain company licenses, permits, legal administrative files, and required documentation.
- Coordinate company meetings, audits, internal events, business travel, and visitor arrangements.
- Supervise administrative staff and ensure timely support to departments.
- Monitor administration costs and support budget control initiatives.
Compliance, Safety, and Reporting
- Ensure HR and administration practices comply with labor regulations, internal policies, and company standards.
- Support labor inspections, internal audits, and external compliance reviews.
- Partner with production, ESH, ESG and leadership teams to support workplace discipline, training compliance, and employee communication.
- Prepare regular HR and administration reports covering headcount, recruitment, turnover, training, leave, and compliance matters.
Authority
- Recommend hiring, disciplinary actions, promotion, and termination in line with company policy and approval authority.
- Approve administration purchases and service arrangements within assigned authority limits.
- Represent the company in HR and administration matters with external parties when assigned.
Working Conditions
Office- and factory-based working environment with regular interaction across production and support departments. May be required to respond to urgent employee or administration matters outside normal working hours.
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Management, or a related field.
- Minimum 5–8 years of experience in HR and administration, with at least 2–3 years in a managerial role.
- Strong knowledge of labor compliance, payroll coordination, social insurance, and employee relations practices in Vietnam.
- Experience in manufacturing, metal, foundry, or factory operations is highly preferred.
- Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Good organizational skills and ability to manage confidential matters professionally.
- Proficiency in Microsoft Office applications and HR reporting tools.
- Good English and Vietnamese communication skills are preferred.
Key Competencies
- Leadership and team management
- Labor compliance and policy administration
- Communication and stakeholder management
- Problem-solving and conflict resolution
- Planning, organization, and execution
- Confidentiality and integrity
Địa điểm làm việc
Bình Dương
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 months
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc:07:45 - 16:30
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
ADVANCED CASTING ASIA
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA là công ty hàng đầu thế giới trong thị trường công nghệ cao và thành thạo trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi ban đầu: lớp phủ bề mặt kỹ thuật có giá trị gia tăng cao, dây cao cấp cho EDM, dây mạ kim cương, dây phủ đặc biệt (dây đặc và dây xoắn), xử lý nhiệt kim loại và nhiệt hóa học. Chúng tôi là một tập đoàn đang phát triển, tập trung vào phúc lợi của nhân viên.
CHÚNG TÔI CUNG CẤP:
- chương trình đào tạo nghề với các tổ chức được công nhận
- cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
- Những thách thức xứng đáng với chuyên môn và tham vọng của bạn
- Nhân viên của chúng tôi làm việc trong môi trường làm việc có tính cộng tác.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm