HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
Chuyên viên Pháp lý dự án
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Trưởng phòng Quản lý công nợ
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Chuyên Viên An Toàn Nhà Máy - Kv. Tân Bình, HCM & Sóng Thần
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Đăng 30+ ngày trước
GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH (COO)
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Merchandiser
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
Đăng 30+ ngày trước
Trợ lý Chủ tịch HĐQT (Trợ lý Điều hành)
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Trưởng Phòng Hành Chính
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Chuyên viên Phân tích kinh doanh Kênh trả góp
Lotte Finance Việt Nam
★
Viện Môi trường và tài nguyên, ĐHQG-HCM tuyển dụng nghiên cứu viên năm 2026
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Khoa học Sức khỏe, ĐHQG-HCM tuyển dụng giảng viên năm 2026
Trường Đại học Khoa học Sức khỏe
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – Luật, ĐHQG-HCM tuyển dụng giảng viên năm 2026
Trường đại học Kinh tế – Luật HCM
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Quốc tế – ĐHQG TP. HCM tuyển dụng giảng viên năm 2026
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Công nghệ thông tin, ĐHQG-HCM tuyển dụng giảng viên năm 2026
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Khoa học Xã hội & Nhân văn – ĐHQG TP. HCM tuyển dụng giảng viên năm 2026
Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn - ĐHQG HN
★
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Khoa học Tự nhiên – ĐHQG TP. HCM tuyển dụng giảng viên năm 2026
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
★
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM
Nộp đơn dễ dàng
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Front Office Attendant - Nhân viên Lễ tân
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Steward Supervisor - Giám sát Vệ sinh bếp
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Income & Gaming Audit Clerk – Finance
Hoiana Resort & Golf
★
Housekeeping Shift Leader/ Trưởng Ca Buồng Phòng
Sheraton Hotel & Towers
★
Housekeeping Supervisor / Giám Sát Bộ Phận Buồng Phòng
Sheraton Hotel & Towers
★
Revenue & Reservations Manager
Angsana & Dhawa Ho Tram
Section Chef (Western Kitchen) - Tổ trưởng (Bếp Âu)
LOTTE HOTEL VIỆT NAM
★
KẾ TOÁN DOANH THU (REVENUE ACCOUNTANT)
Solaria Boutique Hotel
KẾ TOÁN CHI PHÍ (COST ACCOUNTANT)
Solaria Boutique Hotel
GIÁM SÁT BÁN HÀNG - KÊNH MT
CJ Foods
★
Chuyên viên cao cấp Quản lý danh mục Tín dụng
KINH DOANH F88
★
Kế toán thanh toán / Payable Accountant
Radisson Blu Resort
STORES & RECEIVING EXECUTIVE/ NHÂN VIÊN KHO & GIAO NHẬN HÀNG
Montgomerie Links Vietnam
Kế toán vận hành
BCG Energy
Kế toán thanh toán
BCG Energy
Nhân viên kinh doanh
HỆ THỐNG GIÁO DỤC GENESIS SCHOOL
★
Chuyên viên kiểm tra Thị trường - Sales Auditor
FES VIETNAM
Chuyên viên Pháp chế
BCG Energy
Nhân Viên Render Thiết Kế 3D
Sen Vàng Việt Nam
★
Kỹ Thuật Viên Sửa Chữa Ô Tô
Vận Tải Và Du Lịch JAC
[RGL] Giám đốc Công ty Nhiệt điện tại Quốc gia
ROX Group
★
Đăng 30+ ngày trước
[RGL] Giám đốc Công ty Bất động sản tại Quốc gia
ROX Group
★
Product Operations Coordinator
Vascara Group
★
Giám Đốc Cảng (phụ trách Cảng biển)
SUN GROUP
★
Kitchen Admin Trainee
Four Points by Sheraton
Marketing & Communications Manager (Destination Marketing)
Laguna Vietnam
VIP Host Executive
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
VIP Admin Executive
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Senior Sales Manager
Blue Ocean Logistics
Nhân viên Tư vấn Tuyển sinh
Giáo dục Khai Nguyên
★
C&B Senior Specialist
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt
★
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
6 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
15/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
16/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Summary
The HR & Admin Manager is responsible for leading all human resources and administration functions to support safe, compliant, and efficient factory operations. This role oversees recruitment, employee relations, compensation and benefits coordination, labor compliance, training, performance management, and factory administration services to ensure the company has the right people, systems, and workplace support to meet operational goals.
Key Responsibilities
Human Resources Management
- Develop, implement, and maintain HR policies, procedures, and internal regulations aligned with company objectives and applicable labor requirements.
- Lead manpower planning and full-cycle recruitment for office, technical, and production support positions.
- Manage onboarding, probation follow-up, personnel records, labor contracts, attendance, leave administration, and employee data accuracy.
- Coordinate payroll inputs, compensation and benefits administration, social insurance, personal income tax, and related statutory reporting.
- Handle employee relations matters, grievances, disciplinary actions, and labor communication in a fair and timely manner.
- Support performance management, KPI implementation, annual appraisal cycles, succession planning, and employee development programs.
- Identify training needs and organize induction, technical, compliance, supervisory, and leadership training activities.
- Promote employee engagement, internal communication, and positive workplace culture.
Administration Management
- Oversee daily administration operations, including office services, document control, supplies, facility support, and reception.
- Manage contracts and performance of external service providers such as maintenance vendors.
- Maintain company licenses, permits, legal administrative files, and required documentation.
- Coordinate company meetings, audits, internal events, business travel, and visitor arrangements.
- Supervise administrative staff and ensure timely support to departments.
- Monitor administration costs and support budget control initiatives.
Compliance, Safety, and Reporting
- Ensure HR and administration practices comply with labor regulations, internal policies, and company standards.
- Support labor inspections, internal audits, and external compliance reviews.
- Partner with production, ESH, ESG and leadership teams to support workplace discipline, training compliance, and employee communication.
- Prepare regular HR and administration reports covering headcount, recruitment, turnover, training, leave, and compliance matters.
Authority
- Recommend hiring, disciplinary actions, promotion, and termination in line with company policy and approval authority.
- Approve administration purchases and service arrangements within assigned authority limits.
- Represent the company in HR and administration matters with external parties when assigned.
Working Conditions
Office- and factory-based working environment with regular interaction across production and support departments. May be required to respond to urgent employee or administration matters outside normal working hours.
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Management, or a related field.
- Minimum 5–8 years of experience in HR and administration, with at least 2–3 years in a managerial role.
- Strong knowledge of labor compliance, payroll coordination, social insurance, and employee relations practices in Vietnam.
- Experience in manufacturing, metal, foundry, or factory operations is highly preferred.
- Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Good organizational skills and ability to manage confidential matters professionally.
- Proficiency in Microsoft Office applications and HR reporting tools.
- Good English and Vietnamese communication skills are preferred.
Key Competencies
- Leadership and team management
- Labor compliance and policy administration
- Communication and stakeholder management
- Problem-solving and conflict resolution
- Planning, organization, and execution
- Confidentiality and integrity
Địa điểm làm việc
Bình Dương
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 months
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc:07:45 - 16:30
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
ADVANCED CASTING ASIA
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA là công ty hàng đầu thế giới trong thị trường công nghệ cao và thành thạo trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi ban đầu: lớp phủ bề mặt kỹ thuật có giá trị gia tăng cao, dây cao cấp cho EDM, dây mạ kim cương, dây phủ đặc biệt (dây đặc và dây xoắn), xử lý nhiệt kim loại và nhiệt hóa học. Chúng tôi là một tập đoàn đang phát triển, tập trung vào phúc lợi của nhân viên.
CHÚNG TÔI CUNG CẤP:
- chương trình đào tạo nghề với các tổ chức được công nhận
- cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
- Những thách thức xứng đáng với chuyên môn và tham vọng của bạn
- Nhân viên của chúng tôi làm việc trong môi trường làm việc có tính cộng tác.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm