HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
Nhân viên Kỹ thuật cơ điện (Lập Thạch, Vĩnh Phúc cũ)
STAVIAN HÓA CHẤT
★
NHÂN VIÊN NGHIỆP VỤ NHÂN SỰ - C&B
TCL (VIỆT NAM)
★
TRỢ LÝ NGHIỆP VỤ NHÂN SỰ
TCL (VIỆT NAM)
★
NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT
Công Ty Cổ Phần Nhựa Kỹ Thuật Vân Long
[Vị Tân, Cần Thơ] Nhân Viên Nhập Liệu Ca 14.05 - 22.00, Nghỉ T7 & CN
DIGI-TEXX Vietnam
★
Đăng 29 ngày trước
[BÌNH DƯƠNG] BẾP TRƯỞNG / BẾP PHÓ
Quốc tế Aladdin
★
[ĐỒNG NAI] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
[CẦN THƠ] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
[BÌNH DƯƠNG] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
[NHA TRANG] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
Business Development Manager
DENTONS LUẬT VIỆT
Nhân Viên Kinh Doanh TBYT
Minh Long
★
Kiểm Nghiệm Mẫu TP, BTP
Dược phẩm Phong Phú
Kế Toán Thanh Toán
PHÊ LA
★
Đăng 29 ngày trước
Nhân viên kho - KCN Đình Vũ, Hải Phòng 28178
Reeracoen
★
Giáo Viên Mầm Non
TRƯỜNG MẦM NON QUỐC TẾ KINDY CITY
★
MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS (MIS) - OFFICER
Corsair Marine International
Giám Đốc Kinh Doanh Miền Nam
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án - Nhơn Trạch, Đồng Nai
Viet Han Concrete JSC.,
★
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án - Cần Giuộc, Long An
Viet Han Concrete JSC.,
★
Nhân Viên Kinh Doanh (Sales Executive)
United Vision
Trade Marketing Leader
United Vision
Kế Toán Tổng Hợp - Nhận Việc Ngay
Thương Mại Phổ Bình
Nhân viên Pháp lý Môi trường & ISO
Amkor Technology Việt Nam
★
Trưởng Nhóm Thu Hồi Nợ Qua Điện Thoại (B3)
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Xây Dựng Hoàng Phát
BAF - Chuyên viên Thống kê
BaF VIỆT NAM
★
Chuyên viên Cao cấp Pháp chế
Gimo
★
Chuyên Viên Tiếp Nhận và Bàn Giao Bất Động Sản
Địa Ốc Phú Long
★
HR Executive ( English/Chinese)
Greenmore Vietnam
Đăng 30 ngày trước
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ (HR OFFICER)
Le Chanvre Hanoi
Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Sản xuất Thương mại & Dịch vụ Hoa Xinh
Kỹ Thuật Viên Quy Trình
Coherent Corp.
★
Nhân Viên Thu Mua
Coherent Corp.
★
Kỹ Thuật Viên Cải Tiến
Coherent Corp.
★
Test Technician
Coherent Corp.
★
Import-Export Specialist
Coherent Corp.
★
Chuyên Viên Huần luyện Đào Tạo
K&G Technology
★
Đăng 30 ngày trước
Nhân viên phối bộ ( nhà máy 1 )
Midea Consumer Electric Vietnam
★
Nhân viên bảo trì thiết bị ép nhựa
Midea Consumer Electric Vietnam
★
[Láng Hạ] Kế Toán Tổng Hợp
Giáo dục TEENUP
★
AR Accountant -Ho Chi Minh-Night Shift (US time)-English speaking
Summit Polymers Vietnam
★
[BRVT] KẾ TOÁN TỔNG HỢP
Vssc Steel Center
Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - CVCC Phân tích danh mục tín dụng
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Khối Quản lý rủi ro, Hội sở - CVCC Chính sách rủi ro tài sản bảo đảm
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
NHÂN VIÊN HSE
Inzi Vina
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
6 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
15/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
16/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Summary
The HR & Admin Manager is responsible for leading all human resources and administration functions to support safe, compliant, and efficient factory operations. This role oversees recruitment, employee relations, compensation and benefits coordination, labor compliance, training, performance management, and factory administration services to ensure the company has the right people, systems, and workplace support to meet operational goals.
Key Responsibilities
Human Resources Management
- Develop, implement, and maintain HR policies, procedures, and internal regulations aligned with company objectives and applicable labor requirements.
- Lead manpower planning and full-cycle recruitment for office, technical, and production support positions.
- Manage onboarding, probation follow-up, personnel records, labor contracts, attendance, leave administration, and employee data accuracy.
- Coordinate payroll inputs, compensation and benefits administration, social insurance, personal income tax, and related statutory reporting.
- Handle employee relations matters, grievances, disciplinary actions, and labor communication in a fair and timely manner.
- Support performance management, KPI implementation, annual appraisal cycles, succession planning, and employee development programs.
- Identify training needs and organize induction, technical, compliance, supervisory, and leadership training activities.
- Promote employee engagement, internal communication, and positive workplace culture.
Administration Management
- Oversee daily administration operations, including office services, document control, supplies, facility support, and reception.
- Manage contracts and performance of external service providers such as maintenance vendors.
- Maintain company licenses, permits, legal administrative files, and required documentation.
- Coordinate company meetings, audits, internal events, business travel, and visitor arrangements.
- Supervise administrative staff and ensure timely support to departments.
- Monitor administration costs and support budget control initiatives.
Compliance, Safety, and Reporting
- Ensure HR and administration practices comply with labor regulations, internal policies, and company standards.
- Support labor inspections, internal audits, and external compliance reviews.
- Partner with production, ESH, ESG and leadership teams to support workplace discipline, training compliance, and employee communication.
- Prepare regular HR and administration reports covering headcount, recruitment, turnover, training, leave, and compliance matters.
Authority
- Recommend hiring, disciplinary actions, promotion, and termination in line with company policy and approval authority.
- Approve administration purchases and service arrangements within assigned authority limits.
- Represent the company in HR and administration matters with external parties when assigned.
Working Conditions
Office- and factory-based working environment with regular interaction across production and support departments. May be required to respond to urgent employee or administration matters outside normal working hours.
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Management, or a related field.
- Minimum 5–8 years of experience in HR and administration, with at least 2–3 years in a managerial role.
- Strong knowledge of labor compliance, payroll coordination, social insurance, and employee relations practices in Vietnam.
- Experience in manufacturing, metal, foundry, or factory operations is highly preferred.
- Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Good organizational skills and ability to manage confidential matters professionally.
- Proficiency in Microsoft Office applications and HR reporting tools.
- Good English and Vietnamese communication skills are preferred.
Key Competencies
- Leadership and team management
- Labor compliance and policy administration
- Communication and stakeholder management
- Problem-solving and conflict resolution
- Planning, organization, and execution
- Confidentiality and integrity
Địa điểm làm việc
Bình Dương
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 months
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc:07:45 - 16:30
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
ADVANCED CASTING ASIA
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA là công ty hàng đầu thế giới trong thị trường công nghệ cao và thành thạo trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi ban đầu: lớp phủ bề mặt kỹ thuật có giá trị gia tăng cao, dây cao cấp cho EDM, dây mạ kim cương, dây phủ đặc biệt (dây đặc và dây xoắn), xử lý nhiệt kim loại và nhiệt hóa học. Chúng tôi là một tập đoàn đang phát triển, tập trung vào phúc lợi của nhân viên.
CHÚNG TÔI CUNG CẤP:
- chương trình đào tạo nghề với các tổ chức được công nhận
- cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
- Những thách thức xứng đáng với chuyên môn và tham vọng của bạn
- Nhân viên của chúng tôi làm việc trong môi trường làm việc có tính cộng tác.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm