HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
Kỹ sư Kinh doanh Dịch vụ
Daikin Air Conditioning
★
Import Export Supervisor (Giám sát bộ phận xuất nhập khẩu)
Vietnam Furniture Resources (VFR)
★
Customer Service Executive - Hardline Testing Services
TUV SUD Vietnam
★
Admin Sản Xuất
Y&B
Trường THPT Quảng Uyên, Cao Bằng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Cao Bằng
Nộp đơn dễ dàng
Development Merchandiser (Garment)
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Thuê Mua
TẬP ĐOÀN ANSHA
Trường Đại học Nông – Lâm Bắc Giang, Bắc Ninh tuyển dụng giảng viên, giáo viên hợp đồng năm 2026
Đại học Nông – Lâm Bắc Giang
Nộp đơn dễ dàng
HCM - TRƯỞNG BỘ PHẬN QUẢN LÝ HÀNG HÓA - UP 45M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Giám Sát Điều Phối Vận Tải/ Transport Supervisor
RHENUS LOGISTICS LTD,.
★
[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] - Bartender (6-month contract) - Nhân viên Pha chế (6 tháng)
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 tuần trước
Kỹ thuật viên sửa chữa & bảo dưỡng xe máy
SUZUKI VIỆT NAM
★
GRAPHIC DISIGN
Alphanam Group
★
Nhân viên kinh doanh thị trường [Thanh Hóa - Thu nhập trên 20tr/tháng]
Vắc Xin Và Sinh Phẩm Nam Hưng Việt
Chuyên viên Kỹ thuật Phần mềm Diễn họa 3D
Tư Vấn Kỹ Thuật Và Tin Học Thương Mại Viet CAD
Trưởng Bộ phận Phát triển Cửa hàng mới
Thực Phẩm Vĩnh Tân
Manufacturing Cost Analyst
Yokohama Tyre
★
Trưởng khu vực bán hàng - Mekong 1
TM – DV – SX Hương Thủy
★
Tổ Trưởng Sản Xuất
Gre Alpha Electronics
Kế toán công nợ
Tập đoàn cơ khí công nghệ cao Siba
Đại diện bán hàng/ Nhân viên kinh doanh
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
★
IoT Specialist (Location HCM)
Vietnam Intersnack Cashew
★
Executive Assistant
HYUNDAI THÀNH CÔNG VIỆT NAM - TC MOTOR
★
RISK MODELING SENIOR EXECUTIVE
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Customer service (Logistics Operation)
GK Logistics Việt Nam
Điều Dưỡng Lấy Mẫu Tại Chi Nhánh – Lương tăng theo hiệu suất, không trực đêm
AVANTA DIAGNOSTICS
SEA Expansion - Commercial Operation Executive
AB INBEV VIỆT NAM
NHÂN VIÊN BẢO VỆ DỰ ÁN CO.OPMART THỦ THỪA (TÂY NINH)
SAIGON CO.OP
★
Giám Đốc Quản Lý Dự Án Quốc Tế
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
★
HRBP Executive (Labor Law & Employee Relations)
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Kết Cấu Thép ATAD
★
Chuyên Viên Quản lý Ngành Hàng Thời Trang | Product Merchandiser
Thời Trang Yody
★
Distributor Development Executive- Giám sát Phát triển Nhà Phân phối (North)
The HEINEKEN Company
★
Chuyên Viên Xây Dựng - Cơ Điện
CÔNG TY CÂY GIỐNG CAO NGUYÊN HIVICO
Legal Senior Executive
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Chuyên viên Livestream
Thời Trang Yody
★
Chuyên viên kinh doanh bán lẻ
UuViệt Solution
★
Sales admin (Logistics Pricing)
GK Logistics Việt Nam
Business Analysis Executive
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Quality Control Executive
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Chuyên viên ngành hàng TPTS - VP Finelife
SAIGON CO.OP
★
[Phú Quốc] - Kỹ Sư/ Kỹ Thuật Viên Dịch Vụ Sửa Chữa Điều Hòa Không Khí
Daikin Air Conditioning
★
Cán Bộ Hiện Trường
Kỹ Thuật Xây Dựng Phú Mỹ
Chuyên viên QA Giải quyết khiếu nại khách hàng
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Facilities Manager
Marshall Amplification (VietNam)
KẾ TOÁN TRƯỞNG
XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH THẠNH
Đăng 1 tuần trước
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
6 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
15/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
16/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
5 - 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Job Summary
The HR & Admin Manager is responsible for leading all human resources and administration functions to support safe, compliant, and efficient factory operations. This role oversees recruitment, employee relations, compensation and benefits coordination, labor compliance, training, performance management, and factory administration services to ensure the company has the right people, systems, and workplace support to meet operational goals.
Key Responsibilities
Human Resources Management
- Develop, implement, and maintain HR policies, procedures, and internal regulations aligned with company objectives and applicable labor requirements.
- Lead manpower planning and full-cycle recruitment for office, technical, and production support positions.
- Manage onboarding, probation follow-up, personnel records, labor contracts, attendance, leave administration, and employee data accuracy.
- Coordinate payroll inputs, compensation and benefits administration, social insurance, personal income tax, and related statutory reporting.
- Handle employee relations matters, grievances, disciplinary actions, and labor communication in a fair and timely manner.
- Support performance management, KPI implementation, annual appraisal cycles, succession planning, and employee development programs.
- Identify training needs and organize induction, technical, compliance, supervisory, and leadership training activities.
- Promote employee engagement, internal communication, and positive workplace culture.
Administration Management
- Oversee daily administration operations, including office services, document control, supplies, facility support, and reception.
- Manage contracts and performance of external service providers such as maintenance vendors.
- Maintain company licenses, permits, legal administrative files, and required documentation.
- Coordinate company meetings, audits, internal events, business travel, and visitor arrangements.
- Supervise administrative staff and ensure timely support to departments.
- Monitor administration costs and support budget control initiatives.
Compliance, Safety, and Reporting
- Ensure HR and administration practices comply with labor regulations, internal policies, and company standards.
- Support labor inspections, internal audits, and external compliance reviews.
- Partner with production, ESH, ESG and leadership teams to support workplace discipline, training compliance, and employee communication.
- Prepare regular HR and administration reports covering headcount, recruitment, turnover, training, leave, and compliance matters.
Authority
- Recommend hiring, disciplinary actions, promotion, and termination in line with company policy and approval authority.
- Approve administration purchases and service arrangements within assigned authority limits.
- Represent the company in HR and administration matters with external parties when assigned.
Working Conditions
Office- and factory-based working environment with regular interaction across production and support departments. May be required to respond to urgent employee or administration matters outside normal working hours.
Yêu Cầu Công Việc
Qualifications
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Management, or a related field.
- Minimum 5–8 years of experience in HR and administration, with at least 2–3 years in a managerial role.
- Strong knowledge of labor compliance, payroll coordination, social insurance, and employee relations practices in Vietnam.
- Experience in manufacturing, metal, foundry, or factory operations is highly preferred.
- Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.
- Good organizational skills and ability to manage confidential matters professionally.
- Proficiency in Microsoft Office applications and HR reporting tools.
- Good English and Vietnamese communication skills are preferred.
Key Competencies
- Leadership and team management
- Labor compliance and policy administration
- Communication and stakeholder management
- Problem-solving and conflict resolution
- Planning, organization, and execution
- Confidentiality and integrity
Địa điểm làm việc
Bình Dương
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt NamThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 months
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc:07:45 - 16:30
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
ADVANCED CASTING ASIA
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA là công ty hàng đầu thế giới trong thị trường công nghệ cao và thành thạo trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi ban đầu: lớp phủ bề mặt kỹ thuật có giá trị gia tăng cao, dây cao cấp cho EDM, dây mạ kim cương, dây phủ đặc biệt (dây đặc và dây xoắn), xử lý nhiệt kim loại và nhiệt hóa học. Chúng tôi là một tập đoàn đang phát triển, tập trung vào phúc lợi của nhân viên.
CHÚNG TÔI CUNG CẤP:
- chương trình đào tạo nghề với các tổ chức được công nhận
- cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
- Những thách thức xứng đáng với chuyên môn và tham vọng của bạn
- Nhân viên của chúng tôi làm việc trong môi trường làm việc có tính cộng tác.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.