11,502 việc làm
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 4 tháng trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 1 tuần trước
Công Ty Cổ Phần TM – DV – SX Hương Thủy
Brand Operation Manager (Mom&Baby)
TM – DV – SX Hương Thủy
2.0 ★
23 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
8 - 12 triệu
Hà Nội,
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
Công Ty TNHH Thương Mại Xây Dựng Đoàn Lực
Nhân Viên An Toàn Lao Động - HSE
Công Ty Thương Mại Xây Dựng Đoàn Lực
13 - 18 triệu
Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
The Grand Ho Tram Strip
Revenue Manager
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
4.0 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 1 tuần trước
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Chuyên viên Mua hàng Vật tư
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
2.7 ★
15 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
IHG Hotels and Resorts
Chef de Partie (Pastry)
IHG (VIETNAM), LLC
3.7 ★
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 1 tuần trước
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Nhân viên bán hàng (Hóa chất gia đình)
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
8 - 15 triệu
Hưng Yên
Đăng 1 tuần trước
Công ty TNHH SX & TM Thép Tây Nam
Nhân viên kinh doanh
Thép Tây Nam
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
Công ty Cổ phần Thực phẩm và đồ uống Barett (Barett Smart Factory)
Nhân Viên Design
Barett Smart Factory
13 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
CÔNG TY CP ACECOOK VIỆT NAM
NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT KINH DOANH
ACECOOK VIỆT NAM
4.3 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 1 tuần trước
Công ty TNHH Sản Xuất – Thương Mại và Xây Dựng Việt Hàn
Kế Toán Công Nợ Phải Trả
Viet Han Concrete JSC.,
2.0 ★
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
18 - 25 triệu
Tây Ninh
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
NHÂN VIÊN CUNG ỨNG
Công ty CP Thương mại - Dịch vụ Sao Nam An
11 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
7.7 - 8.7 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Lào Cai
Đăng 1 tuần trước
25 - 30 triệu
Bình Dương
Đăng 1 tuần trước
19 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
18 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
15 - 80 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
NHÂN VIÊN ADMIN SẢN XUẤT (TẠI HÀ NAM)
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
9 - 12 triệu
Hà Nam
Đăng 1 tuần trước
12 - 13.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 1 tuần trước
Công ty CP Tập đoàn An Phát
Kỹ Sư Thiết Kế Cấp Thoát Nước
Tập đoàn An Phát Holdings
4.5 ★
15 - 25 triệu
Hải Dương
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Đô Thị Long Giang
Kế toán công nợ
Long Giang Land
13 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
10 - 15 triệu
Hưng Yên
Đăng 1 tuần trước
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Nhân viên Kỹ thuật Sản xuất
Hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 1 tuần trước
18 - 22 triệu
Hưng Yên
Đăng 1 tuần trước
10 - 15 triệu
Long An, Hưng Yên
Đăng 1 tuần trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 1 tuần trước
Công ty CP Tập đoàn An Phát
Kỹ Sư Nội Nghiệp (Xây Dựng)
Tập đoàn An Phát Holdings
4.5 ★
15 - 20 triệu
Hải Dương
Đăng 1 tuần trước
CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA
HR & Admin Manager
ADVANCED CASTING ASIA
6 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 15/06/2026
Hạn nộp hồ sơ: 16/07/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Job Summary

The HR & Admin Manager is responsible for leading all human resources and administration functions to support safe, compliant, and efficient factory operations. This role oversees recruitment, employee relations, compensation and benefits coordination, labor compliance, training, performance management, and factory administration services to ensure the company has the right people, systems, and workplace support to meet operational goals.

Key Responsibilities

Human Resources Management

  • Develop, implement, and maintain HR policies, procedures, and internal regulations aligned with company objectives and applicable labor requirements.
  • Lead manpower planning and full-cycle recruitment for office, technical, and production support positions.
  • Manage onboarding, probation follow-up, personnel records, labor contracts, attendance, leave administration, and employee data accuracy.
  • Coordinate payroll inputs, compensation and benefits administration, social insurance, personal income tax, and related statutory reporting.
  • Handle employee relations matters, grievances, disciplinary actions, and labor communication in a fair and timely manner.
  • Support performance management, KPI implementation, annual appraisal cycles, succession planning, and employee development programs.
  • Identify training needs and organize induction, technical, compliance, supervisory, and leadership training activities.
  • Promote employee engagement, internal communication, and positive workplace culture.

Administration Management

  • Oversee daily administration operations, including office services, document control, supplies, facility support, and reception.
  • Manage contracts and performance of external service providers such as maintenance vendors.
  • Maintain company licenses, permits, legal administrative files, and required documentation.
  • Coordinate company meetings, audits, internal events, business travel, and visitor arrangements.
  • Supervise administrative staff and ensure timely support to departments.
  • Monitor administration costs and support budget control initiatives.

Compliance, Safety, and Reporting

  • Ensure HR and administration practices comply with labor regulations, internal policies, and company standards.
  • Support labor inspections, internal audits, and external compliance reviews.
  • Partner with production, ESH, ESG and leadership teams to support workplace discipline, training compliance, and employee communication.
  • Prepare regular HR and administration reports covering headcount, recruitment, turnover, training, leave, and compliance matters.

    Authority

    • Recommend hiring, disciplinary actions, promotion, and termination in line with company policy and approval authority.
    • Approve administration purchases and service arrangements within assigned authority limits.
    • Represent the company in HR and administration matters with external parties when assigned.

    Working Conditions

    Office- and factory-based working environment with regular interaction across production and support departments. May be required to respond to urgent employee or administration matters outside normal working hours.

    Yêu Cầu Công Việc

    Qualifications

    • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Management, or a related field.
    • Minimum 5–8 years of experience in HR and administration, with at least 2–3 years in a managerial role.
    • Strong knowledge of labor compliance, payroll coordination, social insurance, and employee relations practices in Vietnam.
    • Experience in manufacturing, metal, foundry, or factory operations is highly preferred.
    • Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.
    • Good organizational skills and ability to manage confidential matters professionally.
    • Proficiency in Microsoft Office applications and HR reporting tools.
    • Good English and Vietnamese communication skills are preferred.

    Key Competencies

    • Leadership and team management
    • Labor compliance and policy administration
    • Communication and stakeholder management
    • Problem-solving and conflict resolution
    • Planning, organization, and execution
    • Confidentiality and integrity

    Địa điểm làm việc

    Bình Dương
    17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

    Thông tin khác

    • Bằng cấp: Đại học
    • Thời gian thử việc: 02 months
    • Độ tuổi: 30 - 45
    • Thời gian làm việc:07:45 - 16:30
    • Lương: Cạnh tranh
    Khu vực
    Hết hạn ứng tuyển
    Báo cáo

    CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA
    ADVANCED CASTING ASIA Xem trang công ty
    Quy mô:
    25 - 100 nhân viên
    Địa điểm:
    17 VSIP II-A, Đường số 26, Khu Công Nghiệp Việt Nam Singapore II-A, Phường Vĩnh Tân, Thành phố Tân Uyên, Bình Dương

    CÔNG TY TNHH ADVANCED CASTING ASIA là công ty hàng đầu thế giới trong thị trường công nghệ cao và thành thạo trong 5 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi ban đầu: lớp phủ bề mặt kỹ thuật có giá trị gia tăng cao, dây cao cấp cho EDM, dây mạ kim cương, dây phủ đặc biệt (dây đặc và dây xoắn), xử lý nhiệt kim loại và nhiệt hóa học. Chúng tôi là một tập đoàn đang phát triển, tập trung vào phúc lợi của nhân viên.

    CHÚNG TÔI CUNG CẤP:

    • chương trình đào tạo nghề với các tổ chức được công nhận
    • cơ hội phát triển và thăng tiến nghề nghiệp
    • Những thách thức xứng đáng với chuyên môn và tham vọng của bạn
    • Nhân viên của chúng tôi làm việc trong môi trường làm việc có tính cộng tác.

    Nhắn tin Zalo