Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham mưu và chịu trách nhiệm về công tác tổ chức, xây dựng định hướng mục tiêu phát triển ngắn và dài hạn của Bệnh viện trình Chủ tịch HĐQT phê duyệt, triển khai.
- Quản lý vận hành toàn bộ hoạt động của Bệnh viện, lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tiếp thị để quảng bá dịch vụ Bệnh Viện.
- Bắt kịp xu hướng thị hiếu khách hàng và dự đoán các dịch vụ phát triển tại từng thời điểm, đề xuất mở rộng dịch vụ tại Bệnh viện.
- Tổ chức bộ máy của Bệnh Viện cho phù hợp với nhiệm vụ được giao. Kiến nghị cơ cấu tổ chức, chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của bệnh viện, đảm bảo yếu tố doanh thu và phát triển thương hiệu cho bệnh viện.
- Triển khai thực hiện các chính sách, chiến lược nhân sự (bao gồm cả công tác đào tạo, tái đào tạo cho hoạt động kinh doanh).
- Phụ trách thúc đẩy mối quan hệ giữa các bộ phận, nhằm tạo ra một môi trường làm việc gắn kết và thống nhất, nâng cao hiệu quả hoạt động và chất lượng bệnh viện.
- Thực hiện mọi chức năng nhiệm vụ theo đúng sự cho phép của Sở y tế.
- Thiết lập mối quan hệ hiệu quả với chính quyền địa phương.
- Tìm kiếm và đánh giá các cơ hội hợp tác đầu tư phát triển cho bệnh viện. Đồng thời phân tích đánh giá từ các đơn vị đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược, định hướng phát triển phù hợp.
- Xây dựng phát triển hệ thống khách hàng, hỗ trợ các khoa phòng trong việc giải quyết khiếu nại của khách hàng vượt thẩm quyền của phòng ban.
- Chỉ đạo việc triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng cáo, chăm sóc khách hàng tại Bệnh viện.
- Phối hợp tuyển dụng nhằm đánh giá lựa chọn nhân sự phù hợp.
- Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết để báo cáo theo quy định. Khi có những vấn đề đột xuất phải báo cáo ngay để xin ý kiến cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệm Sau Đại học hoặc tương đương một trong số các nhành nghề sau: Kinh Tế, Quản trị Kinh Doanh, Marketing, Y, Dược, Chăm Sóc Sức Khỏe.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý điều hành khối Bệnh viện Đa khoa, ưu tiên ngành phẫu thuật thẩm mỹ, y học tái tạo.
- Có kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, am hiểu luật lao động, quản lý điều hành hệ thống.
- Có kỹ năng đàm phán, gây ảnh hưởng và quản lý và giải quyết xung đột.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 80 Tr - 100 Tr VND
BỆNH VIỆN THẨM MỸ Á ÂU
30 NĂM 1 CHẶNG ĐƯỜNG TÔN VINH NHAN SẮC
Bệnh viện Thẩm mỹ Á Âu là một trong những cơ sở thẩm mỹ đầu tiên của Việt Nam được Bộ Y tế cấp phép hoạt động. Nơi đây đáp ứng được các nhu cầu về chuyên môn, trang thiết bị và sở hữu đội ngũ chuyên gia làm đẹp chuyên nghiệp. Trên hành trình 30 năm “Tôn vinh nhan sắc” Á Âu đã không ngừng nỗ lực để thực hiện sứ mệnh và khẳng định uy tín thương hiệu của mình.
Review Bệnh Viện Á Âu
Bệnh viện thiếu quản lý, môi trường làm việc rất tệ
Bệnh viện thiếu quy trình, nhân viên bị đuổi tùy ý
Lương thực tế thấp hơn quảng cáo
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.