Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Quản lý và điều hành sản xuất
- Xây dựng kế hoạch sản xuất theo mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Tổ chức, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy đảm bảo năng suất, chất lượng và tiến độ.
- Kiểm soát việc sử dụng nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu nhằm tối ưu chi phí sản xuất.
2. Quản lý chất lượng
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng, an toàn thực phẩm và quy định của pháp luật.
- Chỉ đạo thực hiện các hệ thống quản lý chất lượng (ISO, 5S...).
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề về chất lượng sản phẩm
3. Quản lý nhân sự nhà máy
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
- Đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý, nhân viên nhà máy.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn và hiệu quả.
4. Quản lý chi phí và hiệu quả hoạt động
- Kiểm soát ngân sách, chi phí sản xuất và các chi phí vận hành.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Theo dõi và đánh giá các chỉ số KPI của nhà máy.
5. An toàn lao động và bảo trì
- Đảm bảo thực hiện các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và môi trường.
- Quản lý công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất liên tục.
6. Báo cáo
- Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động sản xuất, chất lượng, nhân sự và chi phí cho Ban lãnh đạo.
- Tham mưu các chiến lược phát triển và mở rộng năng lực sản xuất
Yêu Cầu Công Việc
· Yêu cầu bằng cấp: Đại học
· Có ít nhất 03 -05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương .Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thực phẩm hoặc ngành nghề liên quan.
· Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, các ngành liên quan...
· Sử dụng tin học văn phòng thành thạo.
· Có khả năng lãnh đạo, lập chiến lược, kế hoạch, tổ chức thực hiện công việc, tạo động lực cho nhân viên làm việc hiệu quả
- Có nhiều mối quan hệ trong ngành nghề và xã hội nói chung là một lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 30 Tr - 50 Tr VND
Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển Công ty TNHH Thực Phẩm Sạch Thương Mại T&P (Fresh Foods) đã có những bước phát triển không ngừng trong việc cung cấp các sản phẩm thực phẩm sạch nhập khẩu đến tận tay người tiêu dùng với các nhóm sản phẩm chính:
- Thịt bò Úc, Mỹ
- Thịt cừu Úc
- Cá hồi Nauy
- Gia vị Hàn Quốc, Nhật Bản
- Trái cây nhập khẩu
Với đội ngũ nhân viên trẻ được đào tạo chuyên nghiệp, năng động dưới sự dẫn dắt của chủ đầu tư có hơn 20 năm kinh nghiệm nhập khẩu và kinh doanh trong lĩnh vực thực phẩm, chúng tôi luôn chủ động trong việc kiểm soát chất lượng đầu vào và đầu ra thực phẩm một cách toàn diện nhất nhằm đem đến tay người tiêu dùng sản phẩm chất lượng tốt nhất.
Review T&P
Quản lý thì khỏi phải chê, có chuyện là đẩy, chỉ cần đẩy cho có người gánh trách nhiệm (CTT)
Công ty gia đình, tất cả các giám đốc chi nhánh hay những vị trí quan trọng của công ty đều là người trong gia đình (CTT)