Giám đốc Ban Quản trị rủi ro & Kiểm soát tuân thủ
Bảo hiểm Hùng Vương
★
[NOVOTEL CAM RANH] - DIRECTOR OF SALES
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
KỸ SƯ XÂY DỰNG (MỚI RA TRƯỜNG)
DaiDung Corporation
[NOVOTEL CAM RANH] - SALES MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Chuyên viên Marketing
EuP Group
★
[NOVOTEL CAM RANH] - SENIOR SALES MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN (MỚI RA TRƯỜNG)
DaiDung Corporation
Nhân viên Cơ giới (mảng Kỹ thuật)
SUN GROUP
★
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Cần Thơ
Công nghiệp WELDCOM
★
[NOVOTEL CAM RANH] - HOSTESS
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Nhân viên thủ kho - Kho vật liệu
Gỗ Minh Long
★
[NOVOTEL CAM RANH] - BARTENDER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 tuần trước
[NOVOTEL CAM RANH] - BAR SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Đăng 1 tuần trước
[NOVOTEL CAM RANH] - BAR MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Trưởng nhóm Hạ tầng & An toàn thông tin
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - SENIOR F&B SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
IT Infrastructure & Information Security Lead
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - F&B SUPERVISOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
TRƯỞNG NHÓM HẠ TẦNG & BẢO MẬT CNTT
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - BANQUET MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Nhân viên Giao nhận vật tư
Xuân Cầu Holdings
[NOVOTEL CAM RANH] - RESTAURANT MANAGER
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
KE TOAN TRUONG
Blue Elation
[NOVOTEL CAM RANH] - F&B Manager
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
Data Analyst upto 25M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[NOVOTEL CAM RANH] - F&B DIRECTOR
CEO HOSPITALITY – CEO GROUP
[Mũi Né] Tổ trưởng kỹ thuật - Engineering Team Leader
Mandala Hospitality Group
Giám Đốc Tài Chính (CFO)
ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN LÊ PHONG
NHÂN VIÊN KINH DOANH - MERCEDES-BENZ HAXACO
Ô tô Hàng Xanh (Haxaco)
★
Giám sát nội thất Đà Nẵng
Nội Thất Đông Ngô
Sales & Marketing Coordinator / Thư Ký Bộ Phận Kinh Doanh & Tiếp Thị
Crowne Plaza Phu Quoc
Giám đốc khách sạn tại Đà Nẵng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Trưởng bộ phận lễ tân (Front Office Manager)
Le Chanvre Hanoi
NHÂN VIÊN BẾP ÂU
KHÁCH SẠN HÀ NỘI FORTUNA
NHÂN VIÊN BẾP Á
KHÁCH SẠN HÀ NỘI FORTUNA
NHÂN VIÊN BẾP NHẬT BẢN
KHÁCH SẠN HÀ NỘI FORTUNA
Phục vụ Parttime (Đăng ký ca làm linh hoạt)
Bất động sản HighGate Việt Nam
Nhân Viên Phục Vụ (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Bất động sản HighGate Việt Nam
MAINTENANCE STAFF (Nhân viên kỹ thuật)
Sila urban living hotel
Nhân viên Chăm sóc khách hàng CS
Anatole hotel Hanoi
Graphic Designer | Nhân viên Thiết kế Đồ họa
Fusion Original Saigon Centre
Phó phòng Kế toán
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Thực tập sinh Tổ chức sự kiện
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
TRƯỞNG BỘ PHẬN BUỒNG PHÒNG / EXECUTIVE HOUSEKEEPER
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Human Resource Manager
Elegant Suites Westlake
Chuyên viên nhân sự ( Chế độ chính sách C&B)
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Chuyên Viên Tuyển Dụng
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Quản lý nhóm thiết kế CAD
Ching Luh Group
★
Tổ Trưởng Kho - Long An
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Giám đốc Ban Quản trị rủi ro & Kiểm soát tuân thủ
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
12/10/2026
Hạn nộp hồ sơ:
30/10/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Chiến lược & hệ thống quản trị rủi ro
- Xây dựng, triển khai và duy trì Khung quản trị rủi ro (Risk Management Framework) phù hợp với quy định pháp luật, chuẩn mực quốc tế (ISO 31000, COSO ERM) và thực tiễn hoạt động của Tổng Công ty.
- Xác định khẩu vị rủi ro (Risk Appetite) và thiết lập các hạn mức rủi ro.
- Tổ chức xây dựng, sửa đổi, hoàn thiện các chính sách, quy trình, quy định nội bộ về quản trị rủi ro và kiểm soát tuân thủ.
2. Quản lý rủi ro hoạt động, thị trường và thanh khoản
- Giám sát, kiểm soát toàn diện các loại rủi ro: rủi ro hoạt động, rủi ro thị trường, rủi ro thanh khoản, rủi ro tuân thủ.
- Phê duyệt và theo dõi các báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất về tình hình rủi ro; đưa ra cảnh báo sớm và kiến nghị giải pháp xử lý.
- Tổ chức xây dựng cơ sở dữ liệu, hệ thống đo lường, công cụ quản trị rủi ro phục vụ công tác phân tích, dự báo và kiểm soát rủi ro.
3. Kiểm soát tuân thủ
- Tổ chức, chỉ đạo việc kiểm tra, giám sát tuân thủ tại các Ban, Đơn vị; phát hiện sai phạm, rủi ro tiềm ẩn và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
- Đảm bảo Tổng Công ty và các đơn vị thành viên tuân thủ đúng các quy định của pháp luật, cơ quan quản lý Nhà nước, quy chế và quy trình nội bộ.
- Thiết lập cơ chế báo cáo vi phạm, xử lý khắc phục và cơ chế kỷ luật tuân thủ.
4. Báo cáo & tham mưu
- Tham mưu cho HĐQT, Ban Tổng Giám đốc về công tác quản trị rủi ro, tuân thủ và đưa ra các khuyến nghị chiến lược.
- Đại diện làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước, kiểm toán độc lập, các đối tác liên quan đến quản trị rủi ro và tuân thủ.
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất gửi: HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, cơ quan quản lý Nhà nước.
5. Quản lý & phát triển nhân sự
- Quản lý, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân sự trong Ban QTRR & KSTT.
- Đào tạo, huấn luyện và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự quản trị rủi ro và tuân thủ.
- Xây dựng văn hóa tuân thủ và tư duy quản trị rủi ro trong toàn Tổng Công ty.
6. Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Ban QTRR & KSTT hoặc Ban Lãnh đạo Tổng Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn & chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị rủi ro, Tài chính – Ngân hàng, Bảo hiểm, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế về quản trị rủi ro (FRM, PRM, CFA, CIA, CISA…).
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 08 – 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, kiểm toán hoặc tuân thủ, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
- Có kinh nghiệm triển khai hệ thống quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM) hoặc quản lý rủi ro trong ngành tài chính, bảo hiểm là lợi thế.
3. Năng lực & kỹ năng
- Am hiểu pháp luật, quy định của Nhà nước về quản trị rủi ro, kiểm soát tuân thủ, ngành tài chính – bảo hiểm.
- Năng lực phân tích, dự báo, xây dựng mô hình quản trị rủi ro.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành, xây dựng đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương thảo và làm việc với cơ quan quản lý.
- Tư duy chiến lược, tư duy logic, khả năng chịu áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm phân tích dữ liệu, lập mô hình (Excel nâng cao, SQL, R, Power BI…).
- Tiếng Anh thành thạo (ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế).
Địa điểm làm việc
Hà Nội
105 Chu Văn An, Phường Hà Đông, TP. Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Bảo hiểm Hùng Vương
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
126 Nguyễn Công Trứ
Với phương châm “Vì cuộc sống hưng vượng”, Bảo Hiểm Hùng Vương không ngừng cải tiến để mang lại những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH đầy đủ sau khi ký Hợp đồng lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Party
- Hoạt động văn hóa, thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 19/05/2008, BHV thành lập.Hoạt động với hai đơn vị CN TP. HCM và CN Bình Dương.
- Năm 2009-2010, Hợp tác chiến lược với Pacific Cross Vietnam (PCV - 100% vốn nước ngoài). Thành lập CN Hà Nội; Đối tác chiến lược HDBank.
- Năm 2015-2016, Đối tác chiến lược: VietABank, VPBank.Ra mắt sản phẩm Bảo hiểm cầu thủ đầu tiên tại VN, ký kết với CT CP Bóng đá chuyên nghiệp Việt Nam (VPF).
Năm 2017-2018, Tái cơ cấu toàn diện theo định hướng mới. Đối tác chiến lược: OCB, SaiGonBank và KienLongBank. - Năm 2019, Thành lập CN Sài Gòn. Ra mắt Giao diện Website BHV mới. Khai trương Trụ sở mới 126 Nguyễn Công Trứ, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TPHCM.
- Năm 2020, Nhận Giải thưởng Top 10 Thương hiệu uy tín - Sản phẩm chất lượng.
Mission
Bảo hiểm Hùng Vương mang lại “An tâm và hưng vượng” đối với khách hàng; “Thành công tài chính” đối với cổ đông, “Đãi ngộ tốt” đối với cán bộ nhân viên.
Review Bảo hiểm Hùng Vương
2.0
1 review
15/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên quan hệ khách hàng
tại Hồ Chí Minh
Công ty đánh giá nhân sự không công bằng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.