Bảo hiểm Hùng Vương ★ 2.0

Chính sách phúc lợi ổn.

Công ty đặt kỳ vọng khá cao nhưng cách trao đổi nội bộ đôi khi thiếu tính xây dựng, có trường hợp quản lý giao tiếp chưa phù hợp nên dễ tạo áp lực cho nhân viên. Ở phòng kinh doanh, mình cảm nhận môi trường có phần thiên về quan hệ hơn là hiệu quả thực tế, khiến việc ghi nhận đóng góp chưa thật sự công bằng. Người làm nhiều chưa chắc được đánh giá tương xứng, trong khi những ai khéo giao tiếp lại có lợi thế hơn. Việc phân công trách nhiệm đôi lúc chưa rõ ràng nên xảy ra tình trạng đùn đẩy. Cách hướng dẫn và hỗ trợ cấp dưới của một số quản lý cũng chưa thực sự cởi mở, đôi khi tạo cảm giác căng thẳng. Hy vọng công ty có thể cải thiện tính minh bạch và xây dựng môi trường làm việc công bằng, tích cực hơn trong thời gian tới.