Giám đốc Ban Quản trị rủi ro & Kiểm soát tuân thủ
Bảo hiểm Hùng Vương
★
(Senior) Brand Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Giám Đốc Tài Chính
Thẩm định giá SUNVALUE
★
Kế toán tổng hợp
ĐẦU TƯ TÍN VIỆT
CR Staff / Nhân Viên Tuân Thủ Trách Nhiệm Xã Hội
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
AI Operating System & Automation Lead
ĐẦU TƯ TÍN VIỆT
CHUYÊN VIÊN SAP FI/CO (Finance & Accounting)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên viên mua hàng quốc tế tiếng trung
Xây Dựng Vĩnh Hưng
Nhân viên R&D
Dệt Tah Tong Việt Nam
132854 - Operation Staff (Junior/Senior) - Forwarding
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Kỹ Sư Quản Lý Dự Án
Kết Cấu Thép ATAD
★
Store Manager - Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang - HCM
Routine Việt Nam
★
Thiết kế triển khai 2D
Vacons Architects
★
Kỹ Sư MEP
Vacons Architects
★
CHUYÊN VIÊN TIẾP THỊ KỸ THUẬT SỐ (BAN KINH DOANH TRỰC TUYẾN)
SAIGON CO.OP
★
Hiệu Phó Trường Mầm Non
Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An
Đăng 21 ngày trước
Đăng 21 ngày trước
Development Merchandiser
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ BẤT ĐỘNG SẢN
Bất Động Sản Thắng Lợi
★
[HCM} CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ THỜI TRANG NAM
K&G Technology
★
Giao Dịch Viên [PVcomBank Phú Lợi- Cần Thơ]
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Kế Toán Đối Soát
FINVIET
★
Chuyên Viên Kinh Doanh
Ahamove
★
[Melia Vinpearl Cam Ranh] Recreation Staff/ Nhân viên Giải trí
Melia Vinpearl in Central
★
Bệnh viện Đa khoa Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động quý III năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Dược, Trường Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch tuyển dụng Giảng viên năm 2026
Trường Đại Học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch (PNT)
★
Nộp đơn dễ dàng
Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Trung tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2026
Liên đoàn Quy hoạch và Điều tra tài nguyên nước miền Trung
Nộp đơn dễ dàng
Viện Đào tạo Quốc tế (UEB-SITE), Trường ĐH Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Kế toán viên năm 2026
Viện Đào Tạo Quốc Tế - Viện ISB (UEH - ISB)
★
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Sin Suối Hồ, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Trung tâm Phát triển Khoa học và Công nghệ Trẻ TP. HCM
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 21 ngày trước
F&B Supervisor - Event Service
Park Hyatt Saigon
★
La Festa Phu Quoc - Hostess / Dining Experience Host / F&B Host / Guest Service Host - SL. 2
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
La Festa Phu Quoc - Bartender / Bar Experience Specialist / Bar & Beverage Attendant - SL. 2
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
[La Festa Phu Quoc] Guest Service Agent / Front Desk Agent/ Reception desk / Receptionist - Số lượng. 3
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Recreation Supervisor - Danang Marriott Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Marriott Da Nang Resort & Spa, Non Nuoc Beach Villas
Đăng 21 ngày trước
F&B Ambassador
Four Seasons Resort The Nam Hải
Nhân viên Lái xe/ Driver
Monarque Hotel
Doorman
Park Hyatt Saigon
★
Wellness Integration Specialist
Park Hyatt Saigon
★
Tổ trưởngTạp vụ
wyndham grand
Team Leader - A/R
Park Hyatt Saigon
★
Runner Supervisor
Park Hyatt Saigon
★
Guest Relations Agent trainee/ Thực tập sinh quan hệ khách hàng
Shilla Monogram Resort
Food and Beverage Manager
Sofitel Legend Metropole Hanoi
[SILVERLAND YEN] - Sous Chef / Bếp phó
Silverland Hospitality
Quality & Continuous Improvement (QCI) Manager
Rex Hotel Saigon ( Comos Rex Saigon )
People & Culture Coordinator/ Điều phối viên Nhân sự và Phát triển văn hóa
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Nhân Viên HSE
Vision International
★
Giám đốc Ban Quản trị rủi ro & Kiểm soát tuân thủ
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
11/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
14/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Chiến lược & hệ thống quản trị rủi ro
- Xây dựng, triển khai và duy trì Khung quản trị rủi ro (Risk Management Framework) phù hợp với quy định pháp luật, chuẩn mực quốc tế (ISO 31000, COSO ERM) và thực tiễn hoạt động của Tổng Công ty.
- Xác định khẩu vị rủi ro (Risk Appetite) và thiết lập các hạn mức rủi ro.
- Tổ chức xây dựng, sửa đổi, hoàn thiện các chính sách, quy trình, quy định nội bộ về quản trị rủi ro và kiểm soát tuân thủ.
2. Quản lý rủi ro hoạt động, thị trường và thanh khoản
- Giám sát, kiểm soát toàn diện các loại rủi ro: rủi ro hoạt động, rủi ro thị trường, rủi ro thanh khoản, rủi ro tuân thủ.
- Phê duyệt và theo dõi các báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất về tình hình rủi ro; đưa ra cảnh báo sớm và kiến nghị giải pháp xử lý.
- Tổ chức xây dựng cơ sở dữ liệu, hệ thống đo lường, công cụ quản trị rủi ro phục vụ công tác phân tích, dự báo và kiểm soát rủi ro.
3. Kiểm soát tuân thủ
- Tổ chức, chỉ đạo việc kiểm tra, giám sát tuân thủ tại các Ban, Đơn vị; phát hiện sai phạm, rủi ro tiềm ẩn và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
- Đảm bảo Tổng Công ty và các đơn vị thành viên tuân thủ đúng các quy định của pháp luật, cơ quan quản lý Nhà nước, quy chế và quy trình nội bộ.
- Thiết lập cơ chế báo cáo vi phạm, xử lý khắc phục và cơ chế kỷ luật tuân thủ.
4. Báo cáo & tham mưu
- Tham mưu cho HĐQT, Ban Tổng Giám đốc về công tác quản trị rủi ro, tuân thủ và đưa ra các khuyến nghị chiến lược.
- Đại diện làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước, kiểm toán độc lập, các đối tác liên quan đến quản trị rủi ro và tuân thủ.
- Lập báo cáo định kỳ và đột xuất gửi: HĐQT, Ban Tổng Giám đốc, cơ quan quản lý Nhà nước.
5. Quản lý & phát triển nhân sự
- Quản lý, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của toàn bộ nhân sự trong Ban QTRR & KSTT.
- Đào tạo, huấn luyện và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự quản trị rủi ro và tuân thủ.
- Xây dựng văn hóa tuân thủ và tư duy quản trị rủi ro trong toàn Tổng Công ty.
6. Nhiệm vụ khác
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Ban QTRR & KSTT hoặc Ban Lãnh đạo Tổng Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn & chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị rủi ro, Tài chính – Ngân hàng, Bảo hiểm, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế về quản trị rủi ro (FRM, PRM, CFA, CIA, CISA…).
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 08 – 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, kiểm toán hoặc tuân thủ, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
- Có kinh nghiệm triển khai hệ thống quản trị rủi ro doanh nghiệp (ERM) hoặc quản lý rủi ro trong ngành tài chính, bảo hiểm là lợi thế.
3. Năng lực & kỹ năng
- Am hiểu pháp luật, quy định của Nhà nước về quản trị rủi ro, kiểm soát tuân thủ, ngành tài chính – bảo hiểm.
- Năng lực phân tích, dự báo, xây dựng mô hình quản trị rủi ro.
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo, điều hành, xây dựng đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương thảo và làm việc với cơ quan quản lý.
- Tư duy chiến lược, tư duy logic, khả năng chịu áp lực cao.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm phân tích dữ liệu, lập mô hình (Excel nâng cao, SQL, R, Power BI…).
- Tiếng Anh thành thạo (ưu tiên ứng viên có khả năng làm việc trong môi trường quốc tế).
Địa điểm làm việc
Hà Nội
105 Chu Văn An, Phường Hà Đông, TP. Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Bảo hiểm Hùng Vương
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
126 Nguyễn Công Trứ
Với phương châm “Vì cuộc sống hưng vượng”, Bảo Hiểm Hùng Vương không ngừng cải tiến để mang lại những sản phẩm, dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH đầy đủ sau khi ký Hợp đồng lao động
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team Building
- Party
- Hoạt động văn hóa, thể thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 19/05/2008, BHV thành lập.Hoạt động với hai đơn vị CN TP. HCM và CN Bình Dương.
- Năm 2009-2010, Hợp tác chiến lược với Pacific Cross Vietnam (PCV - 100% vốn nước ngoài). Thành lập CN Hà Nội; Đối tác chiến lược HDBank.
- Năm 2015-2016, Đối tác chiến lược: VietABank, VPBank.Ra mắt sản phẩm Bảo hiểm cầu thủ đầu tiên tại VN, ký kết với CT CP Bóng đá chuyên nghiệp Việt Nam (VPF).
Năm 2017-2018, Tái cơ cấu toàn diện theo định hướng mới. Đối tác chiến lược: OCB, SaiGonBank và KienLongBank. - Năm 2019, Thành lập CN Sài Gòn. Ra mắt Giao diện Website BHV mới. Khai trương Trụ sở mới 126 Nguyễn Công Trứ, P. Nguyễn Thái Bình, Q.1, TPHCM.
- Năm 2020, Nhận Giải thưởng Top 10 Thương hiệu uy tín - Sản phẩm chất lượng.
Mission
Bảo hiểm Hùng Vương mang lại “An tâm và hưng vượng” đối với khách hàng; “Thành công tài chính” đối với cổ đông, “Đãi ngộ tốt” đối với cán bộ nhân viên.
Review Bảo hiểm Hùng Vương
2.0
1 review
15/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên quan hệ khách hàng
tại Hồ Chí Minh
Công ty đánh giá nhân sự không công bằng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm