[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT TEAM LEADER)
Flamingo Hospitality
Trưởng Phòng Kế Hoạch Cung Ứng - Manufacturing
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Trợ lý Kho
HENGFENG TOP LEISURE
Nhân viên Bảo trì
KYOEI FOODS
Trung Tâm Y Tế Phú Quốc, tỉnh An Giang tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Trung Tâm Y Tế Phú Quốc, tỉnh An Giang
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Lê Lợi, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Sabina Hotel - Trưởng bộ phận Nhân sự (HRM)
SBN Việt Nam
Security Engineer (An Ninh Hệ Thống)
Kết Cấu Thép ATAD
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc Phòng Kinh doanh (SM) - Khu vực Hồ Chí Minh (Tân Bình, Tân Phú)
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
[Củ Chi] Production Assistant Manager cum R&D
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt
★
Đăng 30+ ngày trước
Integrated Business Planning Senior Manager
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Đăng 30+ ngày trước
Nộp đơn dễ dàng
Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông cơ sở đào tạo Hà Nội tuyển dụng giảng viên cơ hữu năm 2026
Học Viện Công Nghệ Bưu Chính Viễn Thông (PTIT)
★
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Phước Hiệp, TP. Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Dân Hòa, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Chính Đào tạo (Trainer)
KINH DOANH F88
★
Wind Maintenance Engineer - Quang Tri
Goldwind International Việt Nam
Kế toán Nội bộ
ĐẦU TƯ T&A
Đăng 30+ ngày trước
BARISTA FULLTIME Khu vực Thủ Đức cũ (khu vực Sala - Thảo Điền)
Starbucks Việt Nam
★
BARISTA (FULLTIME & PART-TIME) Khu vực Quận 4
Starbucks Việt Nam
★
BARISTA (FULLTIME & PART-TIME) Khu vực Quận 1 - 3
Starbucks Việt Nam
★
Giám Sát Ca / Shift Supervisor - Khu vực Thủ Đức - Võ Văn Ngân
Starbucks Việt Nam
★
Giám Sát Ca / Shift Supervisor - Khu vực Thủ Đức (Sala, Thảo Điền)
Starbucks Việt Nam
★
Giám Sát Ca / Shift Supervisor - Quận 1,3
Starbucks Việt Nam
★
[OVN] - Purchasing Staff - Nhân viên Thu Mua
Ortholite Việt Nam
★
Chuyên viên/Trưởng Bộ phận Quản lý rủi ro & Tuân thủ
Bảo hiểm Bảo Long
★
Chuyên viên chính Thúc đẩy Kinh doanh (nhóm Cộng tác viên)
KINH DOANH F88
★
Giám sát dịch vụ - dự án Hải Phòng
Công ty Quản lý tài sản Premier
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Triển khai bản vẽ kiến trúc - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Trợ Lý Tài Liệu Kỹ Thuật (FRESHER)
Indefol Solar
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN THỐNG KÊ - KHO
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Thiết Kế quy Hoạch - Alphanam Group
Alphanam Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh BĐS
ONSEN FUJI
★
NHÂN VIÊN PIE
TOPBAND SMART
QA Manager
Upgain
Đăng 30+ ngày trước
Lab Technician (Hardline Testing Laboratory)
TUV SUD Vietnam
★
GIÁM ĐỐC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
Bất Động Sản Thắng Lợi
★
Kế toán giá thành
Great Lotus
Trưởng Phòng Pháp chế Doanh nghiệp và Tuân thủ
HOÀN CẦU LONG AN
Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Tiếng Trung)
THUẬN HẢI
★
[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT TEAM LEADER)
Flamingo Hospitality
428 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng Ca/ Giám Sát
Ngày đăng tuyển:
08/08/2026
Hạn nộp hồ sơ:
10/09/2026
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Cát Hải - Hải Phòng
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch công việc trong phạm vi phụ trách.
- Triển khai thực hiện ngân sách trong phạm vi phụ trách.
- Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) trong phạm vi phụ trách.
- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự dưới quyền.
- Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.
- Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi phụ trách.
- Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.
- Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
- Quản lý chung và chịu trách nhiệm trước TBP về các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng: Kiểm soát định biên, xây dựng và chuẩn hóa hệ thống mô tả công việc, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tổ chức triển khai công tác tuyển dụng.
- Tổ chức triển khai công tác xây dựng nguồn tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, khai thác nguồn tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng.
- Tổ chức công tác tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi kết quả thử việc/học việc của nhân sự mới.
- Xây dựng các văn bản biểu mẫu liên quan tới công tác tuyển dụng.
- Phối kết hợp với đào tạo tổ chức đào tạo hội nhập, hướng dẫn hội nhập nhân sự tuyển dụng mới
- Quản lý dữ liệu nguồn ứng viên.
- Định hướng công việc, phân bổ công việc và hỗ trợ giám sát các thành viên trong nhóm tuyển dụng.
- Nhận và báo cáo toàn bộ công tác tuyển dụng của FCBBR tới TBP.
- Phối hợp công việc với các đơn vị khác.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh, thưởng service charge, phụ cấp biển đảo
- Hỗ trợ chi phí ăn ở 100%, hỗ trợ chi phí nhận việc lần đầu
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện
Yêu cầu công việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, quản trị kinh doanh…
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 04 năm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm trong lĩnh vực dịch vụ mảng khách sạn, khu nghỉ dưỡng hoặc mạng xã hội tại công ty có quy mô lớn
- Chứng chỉ (nếu có): Không yêu cầu
- Có kiến thức chuyên môn và cập nhật thường xuyên về thị trường lao động
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng nhân sự
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
- Có kinh nghiệm quản lý
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản (nghe, nói, đọc, viết)
- Kỹ năng phỏng vấn, đàm phán, thuyết phục: Thành thạo
- Kỹ năng dẫn dắt đội ngũ
- Kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, Power Point, Internet …: Thành thạo
- Cẩn thận, Tỉ mỉ, Chỉn chu
- Sáng tạo, Nhạy bén
- Chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm với công việc
- Ngoại hình ưa nhìn
- Giọng nói: Dễ nghe, không ngọng, không nói tiếng địa phương
Yêu cầu hồ sơ
Nộp CV qua hoteljob hoặc liên hệ 0989****** (HR)
Khu vực
Flamingo Hospitality
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 24, Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Flamingo Hospitality Management (FHM) là một công ty thành viên của Flamingo Holdings, chuyên quản lý và vận hành các sản phẩm, dịch vụ và tiện ích 5 sao tại các khu nghỉ dưỡng cao cấp thuộc hệ thống Flamingo. FHM đã đạt được 17 giải thưởng danh giá toàn cầu về dịch vụ và điểm đến
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm