CSR Specialist/ Chuyên viên Trách nhiệm Xã hội
Evolution Enterprises
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Mường Khoa, tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Lai Châu
Nộp đơn dễ dàng
Học viện Ngân hàng tuyển dụng lao động hợp đồng khối giảng dạy lần 2 năm 2026
HỌC VIỆN NGÂN HÀNG (BAV)
★
Nộp đơn dễ dàng
Trường THCS Tân Hiệp, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng giáo viên, nhân viên năm học 2026-2027
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm học 2026-2027
Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Lê Hồng Phong, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Chuyên Trần Phú, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Tứ Kỳ, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Thái Phiên, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - GIÁM SÁT NHÀ HÀNG- BP ẨM THỰC
Flamingo Hospitality
Nhân Viên Lễ Tân Tòa Nhà
CBRE Việt Nam
★
[HN] Chuyên viên kinh doanh cao cấp chuỗi khách sạn Mandala
Mandala Hospitality Group
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - CHUYÊN VIÊN IT HẠ TẦNG
Flamingo Hospitality
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
Flamingo Hospitality
FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT - GIÁM SÁT BUỒNG PHÒNG
Flamingo Hospitality
Nhân viên Hành chính (Khu vực Hồ Chí Minh)
SUN GROUP
★
[NESTA 83 HÀO NAM HÀ NỘI] NHÂN VIÊN BẾP SALAD
Nesta Hà Nội
Chuyên viên chăm sóc khách hàng (Lương từ 15 - 25 triệu)
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Sales Manager (Based in Ho Chi Minh City) / Quản Lý Kinh Doanh (Làm Việc Tại TP. Hồ Chí Minh)
Sheraton Hotel & Towers
★
Giám đốc Nhân sự (Human Resources Director)
Elegance Hospitality Group
Nhân viên Thu Ngân
Tập đoàn BRG
★
Lobby Lounge Server - Nhân Viên Phục vụ Lobby Lounge
Regent Phú Quốc
Casino Promotion & Event Assistant Manager / Manager
Hoiana Resort & Golf
★
Casino Promotion & Event Manager / Senior Manager
Hoiana Resort & Golf
★
Trợ Lý Revenue
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Human Resources Coordinator
JW Marriott
★
Human Resources Officer - C&B
JW Marriott
★
Sous Chef/ Bếp phó điều hành
Premier Pearl Hotel
Nhân Viên Kế Toán Tài Sản Cố Định
Gỗ An Cường
★
Trường THPT Lê Chân, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên năm học 2026-2027
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Kim Thành II, TP. Hải Phòng tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
Giám sát kỹ thuật (12-13tr)
CBRE Việt Nam
★
Đăng 15 ngày trước
[NESTA 83 HÀO NAM HÀ NỘI] NHÂN VIÊN PHỤ BẾP
Nesta Hà Nội
Kế toán tổng hợp Vũng Tàu (Phường 12)
CBRE Việt Nam
★
Tiếng Anh chuyên ngành - QUẢN LÝ DỰ ÁN - HỒ CHÍ MINH
Nguồn Nhân Lực Worklink
★
Tổ Phó Tổ Bếp (Demi Chef)
Lusine
★
Assistant Marketing Manager
Windsor Plaza Hotel
★
Trưởng Bộ phận Buồng (Executive Housekeeper)
Tập đoàn BRG
★
Night Captain/ Trưởng ca lễ tân ca đêm
La Veranda Resort Phu Quoc
META FOOS tuyển Nhân viên phụ bếp
In Holdings
★
[PRE-OPENING] TUYỂN DỤNG SALES TA – KHÁCH SẠN MỚI SẮP KHAI TRƯƠNG
Oriental Hospitality
Nhân viên kỹ thuật điện lạnh [GẤP]
Elegant Suites Westlake
Income Audit Supervisor
Regent Phú Quốc
Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng
In Trần Phú
★
Đăng 15 ngày trước
Human Resources Officer (Recruitment)
Sheraton Hotel & Towers
★
Nhân Viên HSE
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
CSR Specialist/ Chuyên viên Trách nhiệm Xã hội
Evolution Enterprises
89 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
A. Compliance & Audit Management
- Lead and manage all social compliance activities within the factory.
- Ensure continuous audit readiness for customer, third-party (BSCI, SMETA, WRAP, etc.), and government audits.
- Act as the main contact for auditors and coordinate all audit activities.
B. Supplier Compliance
- Conduct supplier compliance audits in line with company and customer requirements.
- Identify compliance gaps, evaluate risks, and follow up corrective actions.
C. Corrective Action (CAP) Management
- Lead root cause analysis and develop corrective and preventive action plans.
- Monitor implementation and ensure audit findings are closed effectively and sustainably.
D. Legal Compliance & Factory Operations
- Ensure compliance with labor laws, working hours, wages, payroll practices, and other statutory requirements.
- Support daily factory operations while maintaining compliance with customer standards.
E. System Improvement & Documentation
- Develop, review, and update compliance policies, procedures, and documentation.
- Improve compliance processes related to working hours, payroll, and record management.
- Identify operational risks and recommend practical improvement initiatives.
F. Cross-functional Collaboration
- Work closely with Production, HR, Planning, and other departments to integrate compliance into daily operations.
- Promote a strong compliance culture while balancing business needs and operational efficiency.
G. Training & Awareness
- Deliver compliance training for supervisors, employees, and workers.
- Raise awareness of labor rights, grievance mechanisms, and customer compliance requirements.
H. Reporting
- Prepare compliance reports and provide regular updates on audit readiness, compliance status, risks, and improvement actions.
- Escalate critical issues with practical recommendations.
I. Other Duties
- Perform other tasks assigned by the CSR Manager.
Yêu Cầu Công Việc
Education & Experience
- Bachelor's degree in Law, Human Resources, Environmental Studies, Social Sciences, or related fields.
- Minimum 3–5 years of experience in CSR/Social Compliance within the garment manufacturing industry.
- Hands-on experience with BSCI, SMETA, WRAP, or similar social compliance standards.
- Proven experience managing customer audits and Corrective Action Plans (CAP).
Skills & Knowledge
- Strong knowledge of labor law, working hours management, wage and payroll compliance.
- Ability to independently manage audits and communicate effectively with auditors and customers.
- Strong analytical, documentation, problem-solving, and coordination skills.
Language
- Good English communication skills (spoken and written).
Mindset & Attributes
- Strong ownership and accountability.
- Practical, solution-oriented mindset.
- Ability to balance compliance requirements with business operations.
- Detail-oriented, proactive, and confident in driving improvements.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Evolution Enterprises, City, 63C Đường Lò Lu, Long Phước, Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Evolution Enterprises
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
63C, đường Lò Lu, Phường Trường Thạnh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
Chúng tôi là một công ty quốc tế có Văn phòng Thương hiệu riêng tại Berlin, Đức, đơn vị sản xuất của chúng tôi đặt tại ngoại ô Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm