Review Highlights
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Nhược điểm
Làm việc trên kênh Call Inbound – tiếp nhận cuộc gọi vào.
Tư vấn, hướng dẫn khách hàng cách sử dụng sản phẩm.
Tiếp nhận các vấn đề khách hàng gặp phải chuyển cho bộ phận liên quan xử lý.
Lưu lịch sử sau mỗi cuộc gọi.
Đảm bảo đạt được các chỉ số KPI đề ra.
Làm việc tại văn phòng: 23/64 Nguyễn Hữu Tiến, Phường Tây Thạnh, Tp.HCM
**CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI**
Thu nhập lên đến 7.500.000/tháng (40k/giờ)
Hỗ trợ chi phí học việc: 200.000/ngày (trả sau 15 ngày làm việc)
Miễn phí gửi xe
Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
**THỜI GIAN LÀM VIỆC**
Từ thứ 2 đến chủ nhật, từ 8h - 20h (ca dài 9 tiếng, bao gồm 8 tiếng làm và 1 tiếng nghỉ ngơi).
Đăng kí tối thiểu 4 tiếng và tối đa 8 tiếng. Làm từ 5 – 6 ngày/tuần, ngày off tùy theo sắp xếp của quản lý
Thời gian làm part-time: trong tháng 8/2026, có thể kéo dài thêm, quản lý sẽ thông báo thời gian kết thúc tùy theo tình hình công việc thực tế.
Ca làm việc theo thỏa thuận vàsắp xếp của quản lý, nhân sự có thể linh động đổi ca với nhau.
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Cập nhật 21/04/2026
Ưu điểm
Nhược điểm
Quá trình học quá khó
Quy trình học việc và thử việc khá dài
tạm ổn cho công việc không gắn bó lâu dài