Credit and Collection Supervisor
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Tuyển gấp
Tuyển Nhân viên Bảo trì Điện mức lương hấp dẫn
Knauf Vietnam
★
Nộp đơn dễ dàng
Đại học Cần Thơ tuyển dụng lao động năm 2026
Trường Đại học Cần Thơ (CTU)
★
Nộp đơn dễ dàng
Ban Quản lý dự án xã Mỹ An, Tây Ninh tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Tây Ninh
Nộp đơn dễ dàng
UBND phường Hải Lĩnh, tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Công an tỉnh Thái Nguyên tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Lãnh Binh Thăng, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh năm 2026
Bệnh viện Quận 11 Lãnh Bình Thăng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Lãnh Binh Thăng, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện Quận 11 Lãnh Bình Thăng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Thượng Trạch, tỉnh Quảng Trị tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026
Công chức Quảng Trị
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tháng 7 năm 2026
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Giảng viên Khoa Tài chính – Ngân Hàng năm 2026
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026 (đợt 3)
Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh Lạng Sơn
Nộp đơn dễ dàng
[HCM] Hệ Thống Hỗ Trợ Thanh Toán Hóa Đơn PAYOO Tuyển Dụng Nhân Viên QC Tester (Automation) Full-time 2026
DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
★
Đăng 4 ngày trước
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bán Buôn
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Construction Assistant Manager
Lotte Mart Việt Nam
★
Chuyên viên Quản lý Thiết kế
Địa Ốc Phú Long
★
Chủ nhiệm dự án (sales manager mảng điện công nghiệp)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Tổ Trưởng Sản Xuất - Vsip II Binh Duong
Công ty Hoya Lens
★
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp (Thuế)
TẬP ĐOÀN UNIS
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Hỗ Trợ Khai Trương
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Mechanical Engineer/ Kỹ Sư Bảo Trì Cơ Khí
Detmold Packaging Vietnam
Trade Spend Control Analyst
Abbott
★
Nhân viên Kỹ thuật Livestream
AIRR LABS
★
Chuyên viên Đảm bảo Chất lượng (QA - SOP Audit/Control)
FPT Telecom
★
Chuyên viên quản lý dự án xây dựng đấu thầu
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam
Họa Viên / Triển Khai 2D Nội Thất
Nội Thất Thái Việt
Quản Lý Nhà Hàng Nhật Bản - Yêu Cầu Từ N3 - Quận 1
Kizuna Group
Đăng 4 ngày trước
Đăng 4 ngày trước
Quận 7-Nhân viên nhập khẩu tiếng Trung
Polytex Far Eastern
★
Phụ Bếp Nhà Hàng Nhật Bản - Quận 1
Kizuna Group
Quận 7-Nhân viên xuất khẩu tiếng Anh/tiếng Trung
Polytex Far Eastern
★
Đăng 4 ngày trước
Shipping Supervisor
NHÀ THÉP TIỀN CHẾ ZAMIL VIỆT NAM
★
QS/SHOP/GIÁM SÁT( MEP) công trường
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
★
Quản Lý Dự Án
Sasin
★
KỸ SƯ THIẾT KẾ KẾT CẤU
Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Quốc tế ( ICIC )
★
Đăng 4 ngày trước
Chuyên Viên Kế Toán Thanh Toán
Tập Đoàn Mikgroup
Hardware Testing Engineer
MINDA VIỆT NAM
132314 - Tiếng Nhật - Nhân viên QC - Ngành May mặc
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Customer Service Executive
GK Logistics Việt Nam
CVC/CVCC Dự án CRM - Khối Ngân hàng Doanh nghiệp
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Kế Toán Tổng Hợp
Công Ty TNHH Trang Thiết Bị Nha Khoa
Kế toán Trưởng
Every Half Bean
Credit and Collection Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
02/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
23/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Credit review process, include but not limit to:
1. Review debts, receivable and policies & procedures related to Credit & Collection
- Review all accounts at the beginning of each collection cycle.
- Review of trade receivables ageing.
- Review sales and collections policies and procedures, including the tightening of company’s
- internal controls.
- Review of debtors’ credentials, credit terms and limits.
2. Act as internal auditors
- Perform random audit to check on IFV’s internal controls in respect of sales and collections procedures
3. Cooperate with Sales Team with the objective of reducing overdue debts.
- Manage credit risk across the customer portfolio and minimize potential losses while supporting sustainable sales growth.
- Prepare credit assessment reports, monthly reports package highlighting customers’ financial
- strengths, weaknesses, and key risk considerations.
- Analyze accounts receivable data to determine collection priorities and recommend appropriate follow-up actions.
- Recover bad debts, implement preventive measures to minimise bad debt exposure, and raise early warning flags for accounts with potential bad debt risk.
- Conduct daily reviews of credit-blocked sales orders in the SAP system, input clear rationale into SAP for every credit blocked SO release, issue reminder emails to the relevant Sales PICs in relation to overdue debts, obtain customers’ payment plans, and monitor follow-up actions to support timely collections, strengthen cash inflow, and maintain DSO below 30 days.
- Conduct customer visits jointly with the Sales team where required.
4. Ad-hoc task: To be assigned various special projects within the area of finance and credit by CFO
Detailed responsibilities
- On daily basis, review out Aging report, any long overdue outstanding , send relating parties the alert/reminder.
- Distribute Monthly Aging report to Sales and Management. Analyse and highlight overdue debtors for collection action.
- Perform (or coordinate) annual credit review with key stakeholders (e.g., CFO/SD/Sales Admin/Sales) and document outcomes (approved list / revisions / cancellations)
- Work closely with Sales to reduce Aging by within credit days set.
- Recommend risk mitigations / secured payment methods where needed (e.g., advance payment, COD, bank guarantee/LC), aligned with policy
- Identify trends & opportunities for improvement from AR data (repeat disputes, chronic late payers, over-limit behavior)
- Negotiate repayment/settlement plans for overdue customers and ensure written/signed settlement agreements are in place where required.
- Support/trigger service or sales stoppage / order blocking for overdue or over-limit customers, following approval authority/controls (including SAP-based approvals where applicable).
- Coordinate / recommend legal escalation when payment is not forthcoming after formal reminders (policy describes moving to letter of demand and legal action).
Yêu Cầu Công Việc
Education / Experience:
University degree or College (major in food technology, business of Administration)
2 years’ working experience in the same position and same responsibilities (prefer in the sales flour business or food & baking distribution)
English fluently
Good computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Email, Pivot table…)
Technical skills
Transaction checking
High analytical & problem-solving skills both in numerical & logical situations
Knowledge of Credit Management and Credit Analysis
Skills in multi-tasking & account management
Vendor outstanding reconciliation
Tax regulation knowledge
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
9 Đường Đinh Tiên Hoàng, Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa Nhà SFC, 9 Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Review Công ty TNHH Interflour Việt Nam
4.5
4 review
25/04/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh vận hành
tại Hồ Chí Minh
Đánh giá vị trí vận hành
18/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty có chính sách đãi ngộ tốt, môi trường chuyên nghiệp
06/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty với phúc lợi đầy đủ và môi trường làm việc công bằng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm