Credit and Collection Supervisor
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
[Hilton] Chef De Cuisine - Merchant Outlet
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
[Hilton] _Executive Sous Chef - Bếp phó Điều hành
La Festa Phu Quoc Curio Collection by Hilton
Thực tập sinh Kế toán
A&U
★
TUYỂN DỤNG LỄ TÂN SPA NỮ (HỆ THỐNG SPA CAO CẤP GHG)
GM PREMIUM HOTEL
Senior Sales Manager
Blue Ocean Logistics
Assistant Food & Beverage Sales Manager
Pullman Hotels
Sous Chef (Cafeteria)
JW Marriott
★
Assistant Housekeeping Manager | Trợ lý Trưởng Bộ phận Buồng phòng
Centara Mirage Resort Mui Ne
Nhân Viên Ban Quản Lí Tòa Nhà
LA VELA SAIGON HOTEL
★
QUẢN LÝ NHÀ HÀNG Q1
Pasteur Street
★
Chief Steward - Trưởng tạp vụ Bếp - Phỏng vấn đi làm ngay
WYNDHAM GARDEN CAM RANH RESORT
Thực tập sinh bộ phận Nhân Sự (HR)
Six Senses Ninh Van
Thực tập sinh bộ phận Kế Toán (Accounting Intern)
Six Senses Ninh Van
Thực tập sinh bộ phận Phát Triển Bền Vững (SUS)
Six Senses Ninh Van
Chuyên viên Chăm sóc khách hàng
VIỆN SẮC ĐẸP MEGA KOREA
★
Human Resources Assistant
Hyatt Regency West Hanoi
★
Kỹ thuật viên Spa
VIỆN SẮC ĐẸP MEGA KOREA
★
Đăng 28 ngày trước
Chuyên viên Tư vấn / Sale
VIỆN SẮC ĐẸP MEGA KOREA
★
Trưởng Bộ Phận Hành Chính Hậu Cần
công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì – Khu Vực Miền Nam
Phúc Sang Minh
CSR Manager｜Tiếng Anh Tốt｜Bàu Bàng, Bình Dương
Careerbuilder.vn
★
[Cần Thơ] Kỹ Sư Hiện Trường (Site Engineer)
Phúc Sang Minh
Trưởng Phòng Sản Xuất (Đồ Gỗ)｜Tiếng Nhật N2｜Bàu Bàng, Bình Dương
Careerbuilder.vn
★
Nhân viên Tư vấn Tuyển sinh
Giáo dục Khai Nguyên
★
TRỢ LÝ BỘ PHẬN-TIẾNG TRUNG
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Trưởng Nhóm An Toàn Lao Động - Safety Leader
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Chuyên viên Hành chính Tổng vụ - Tiếng Trung - Xoay ca
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
TRƯỞNG PHÒNG CHẤT LƯỢNG PCB - TIẾNG TRUNG TỐT
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Kế toán Giá thành-Tiếng Trung thành thạo
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Phiên dịch viên Tiếng Trung - Ca đêm - Thu nhập cao, chế độ tốt
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Kỹ sư EHS (An toàn lao động)
ELECTRONIC TRIPOD VIỆT NAM
★
Finance Manager- Chinese
S.F. Express
★
Chuyên Viên Phòng Đầu Tư
OCEANBANK (MBV)
★
Giám đốc kinh doanh (B2B Công nghiệp)
KỸ THUẬT NAM PHÁT
Nhân Viên Kinh Doanh B2B Lĩnh Vực Giáo Dục
Giáo dục Edmicro
★
Kế Toán Công Nợ
Giáo dục Edmicro
★
C&B Senior Specialist
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Minh Việt
★
Quản Đốc Xưởng Máy Móc Thiết Bị
Bảo Vệ Thực Vật Sài Gòn
Trưởng phòng xuất nhập khẩu
KỸ THUẬT NAM PHÁT
NHÂN VIÊN KINH DOANH-XUẤT KHẨU
Trần Đức Group
★
Nhân viên phòng thí nghiệm
Công Ty Thương mại & Dịch vụ Ngọc Tùng
★
[AEON HẠ LONG] Cửa Hàng Trưởng Cửa Hàng Mỹ Phẩm - Glam Beautique
Siêu thị Aeon Citimart
★
Giám đốc Tài chính
Thuận Phương
★
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN (NHA TRANG)
Chứng khoán Rồng Việt
★
Sales Representative (Spa/Clinic/Doctor)
The Vigo
★
Nhân viên Kinh doanh Quốc Tế (Sales)
Cơ Khí Xây Dựng Ausabaco
Kế toán trưởng sản xuất
SYSTECH TTC., JSC
★
Nhân viên Điều độ xe container và quản lý vendor
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Trưởng Phòng Quản lý và triển khai đào tạo
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Credit and Collection Supervisor
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
02/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
23/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Credit review process, include but not limit to:
1. Review debts, receivable and policies & procedures related to Credit & Collection
- Review all accounts at the beginning of each collection cycle.
- Review of trade receivables ageing.
- Review sales and collections policies and procedures, including the tightening of company’s
- internal controls.
- Review of debtors’ credentials, credit terms and limits.
2. Act as internal auditors
- Perform random audit to check on IFV’s internal controls in respect of sales and collections procedures
3. Cooperate with Sales Team with the objective of reducing overdue debts.
- Manage credit risk across the customer portfolio and minimize potential losses while supporting sustainable sales growth.
- Prepare credit assessment reports, monthly reports package highlighting customers’ financial
- strengths, weaknesses, and key risk considerations.
- Analyze accounts receivable data to determine collection priorities and recommend appropriate follow-up actions.
- Recover bad debts, implement preventive measures to minimise bad debt exposure, and raise early warning flags for accounts with potential bad debt risk.
- Conduct daily reviews of credit-blocked sales orders in the SAP system, input clear rationale into SAP for every credit blocked SO release, issue reminder emails to the relevant Sales PICs in relation to overdue debts, obtain customers’ payment plans, and monitor follow-up actions to support timely collections, strengthen cash inflow, and maintain DSO below 30 days.
- Conduct customer visits jointly with the Sales team where required.
4. Ad-hoc task: To be assigned various special projects within the area of finance and credit by CFO
Detailed responsibilities
- On daily basis, review out Aging report, any long overdue outstanding , send relating parties the alert/reminder.
- Distribute Monthly Aging report to Sales and Management. Analyse and highlight overdue debtors for collection action.
- Perform (or coordinate) annual credit review with key stakeholders (e.g., CFO/SD/Sales Admin/Sales) and document outcomes (approved list / revisions / cancellations)
- Work closely with Sales to reduce Aging by within credit days set.
- Recommend risk mitigations / secured payment methods where needed (e.g., advance payment, COD, bank guarantee/LC), aligned with policy
- Identify trends & opportunities for improvement from AR data (repeat disputes, chronic late payers, over-limit behavior)
- Negotiate repayment/settlement plans for overdue customers and ensure written/signed settlement agreements are in place where required.
- Support/trigger service or sales stoppage / order blocking for overdue or over-limit customers, following approval authority/controls (including SAP-based approvals where applicable).
- Coordinate / recommend legal escalation when payment is not forthcoming after formal reminders (policy describes moving to letter of demand and legal action).
Yêu Cầu Công Việc
Education / Experience:
University degree or College (major in food technology, business of Administration)
2 years’ working experience in the same position and same responsibilities (prefer in the sales flour business or food & baking distribution)
English fluently
Good computer skills (Word, Excel, PowerPoint, Email, Pivot table…)
Technical skills
Transaction checking
High analytical & problem-solving skills both in numerical & logical situations
Knowledge of Credit Management and Credit Analysis
Skills in multi-tasking & account management
Vendor outstanding reconciliation
Tax regulation knowledge
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
9 Đường Đinh Tiên Hoàng, Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí MinhThông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 11, Tòa Nhà SFC, 9 Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Interflour Việt Nam, 100% vốn FDI, là một phần của Tập đoàn Sản xuất và Nhà máy Bột lớn nhất thế giới. Công ty vận hành nhà ga ngũ cốc thuộc sở hữu tư nhân đầu tiên và cơ sở hạ tầng kho/lưu trữ hiện đại cung cấp dịch vụ lưu trữ ngũ cốc cho Công ty và khách hàng của Công ty. Interflour cam kết làm việc theo nhóm và nhân viên của mình, đồng thời áp dụng Hệ thống đánh giá hiệu suất để đo lường và ghi nhận thành tích của nhân viên, đồng thời cung cấp các phản hồi mang tính xây dựng, các chương trình đào tạo và phát triển cho nhân viên, giúp nhân viên phát triển và tăng trưởng cá nhân.
Review Công ty TNHH Interflour Việt Nam
4.5
4 review
25/04/2026
★
★
★
★
★
Thực tập sinh vận hành
tại Hồ Chí Minh
Đánh giá vị trí vận hành
18/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty có chính sách đãi ngộ tốt, môi trường chuyên nghiệp
06/05/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty với phúc lợi đầy đủ và môi trường làm việc công bằng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm