Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và cập nhật bảng mô tả công việc (JD) cho từng vị trí.
- Triển khai đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website tuyển dụng, mạng xã hội, nội bộ, headhunt…) nhằm thu hút và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
- Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo quy trình tuyển dụng của công ty.
- Thông báo kết quả phỏng vấn, tư vấn offer và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc.
2. Onboarding và quản lý hồ sơ nhân sự
- Tiếp nhận nhân sự mới, kiểm tra và hoàn thiện hồ sơ nhận việc theo quy định.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ ứng viên/nhân viên mới; chuyển giao hồ sơ cho các bộ phận liên quan (HCNS, Kế toán, Quản lý trực tiếp…).
3. Báo cáo và công việc hành chính tuyển dụng
- Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Trưởng bộ phận.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng, đề xuất phương án cải thiện chất lượng nguồn ứng viên.
4. Công việc khác
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của Ban Giám đốc/Trưởng bộ phận.
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
1.Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng/Recruiter hoặc các vai trò tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass (tuyển số lượng lớn) hoặc đã từng tuyển dụng trong lĩnh vực Thương mại điện tử (E-commerce), bán lẻ, FMCG, sản xuất.
2. Kiến thức & kỹ năng chuyên môn
- Nắm vững quy trình tuyển dụng từ xây dựng nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến onboarding.
- Có kiến thức về thị trường lao động, các kênh tuyển dụng và phương pháp thu hút ứng viên hiệu quả.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và tư vấn tuyển dụng tốt.
3. Kỹ năng mềm
- Giao tiếp tốt, chủ động, linh hoạt và có khả năng làm việc với nhiều phòng ban.
- Có kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và xử lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và chỉ tiêu tuyển dụng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phụ cấp gửi xe
- Độ tuổi: 25 - 35
- Thời gian làm việc:Từ 08h00 - 17h30 (nghỉ trưa từ 12h00-13h30), Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
- Phúc lợi:
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật.
- Hưởng chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc (KPI/Performance Bonus) theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty. - Ngày nghỉ:
- Nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần
- Nghỉ phép tháng - Lương: 12 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH Thương Mại XNK Fani kinh doanh lĩnh vực Ngành Giấy, ngành máy in đơn hàng, ngành hàng mẹ và bé. Trong bối cảnh xã hội hiện nay thì dịch vụ cung cấp giấy in đang là một trong số những dịch vụ nổi trội, có rất nhiều sự lựa chọn khác nhau. Ngoài những sự lựa chọn hợp lý thì trên thị trường cũng có rất nhiều những công ty đặt lợi ích lên trên đạo đức. Nếu như bạn đang muốn tìm một công ty quan tâm đến cảm nhận của khách hàng, luôn muốn khách hàng có những trải nghiệm tuyệt vời, tốt nhất thì bạn có thể đến với công ty TNHH Fani.
Được thành lập từ năm 2016 cho đến nay công ty chúng tôi đã ngày càng được mở rộng, ngày càng được nhiều khách hàng ưa chuộng. Hiện tại, trong thời gian sắp tới công ty đang đề ra mục tiêu sẽ trở thành một trong số những công ty đi đầu về ngành dịch vụ cung cấp giấy in. Đến với công ty chúng tôi bạn sẽ được hưởng rất nhiều lợi ích như sẽ được học tập và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên năng động, sáng tạo cập nhật không ngơi nghỉ. Với lãnh đạo có kinh nghiệm nhiều năm trong lĩnh vực giấy in.
Với sứ mệnh cung cấp cho người tiêu dùng sản phẩm tốt nhất, nhân viên công ty không ngừng cố gắng. Lãnh đạo công ty không ngừng học hỏi hằng ngày để có thể đáp ứng được nhu cầu của khách hàng, đem đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất.
Review Xuất nhập khẩu FANI
Đánh giá về công ty, ban quản lý, cách làm việc, vận hành của công ty
khá vui,và nhân viên trẻ
Review công ty Xuất Nhập Khẩu Fani