Đăng 30+ ngày trước
Lễ tân kiêm Chuyên viên hành chính
BCG Energy
Trưởng Phòng Nhân Sự
Anna Việt Nam
[HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Sapporo Việt Nam
★
Trưởng nhóm E-com (Leader E-Commerce Project)
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Rutop Việt Nam
★
Chuyên Viên Hệ Thống - Long An
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Chuyên viên Dịch vụ khách hàng (Trực tiếp)
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Chuyên viên kiểm soát chất lượng cuộc gọi - Tổng đài Tâm Anh
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
Nhân viên Chăm Sóc Khách Hàng/ Lễ tân tòa nhà
Savills Việt Nam
★
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
VIETRAVEL
★
Nhân viên Tổng đài CSKH - Tổng đài Tâm Anh
Công Ty Cổ Phần Eplus Research
★
TRAFFIC EXECUTIVE
Công ty Phúc sinh
★
EXPORT OPERATIONS EXECUTIVE
Công ty Phúc sinh
★
EXPORT - IMPORT DOCUMENTATION EXECUTIVE
Công ty Phúc sinh
★
User Acquisition (Full-time Remote)
SCIFATE VN
Giám đốc nhà máy
Công ty Cổ phần Devyt
★
Warehouse Admin & Controlling Redressing
ZUELLIG PHARMA VIỆT NAM
★
Giám đốc Mai Linh Thái Nguyên
Mai Linh
★
[CN HN-ĐN] - Nhân viên giao nhận
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
Fullstack Developer
MSC Group
Trưởng nhóm Dịch vụ Nông nghiệp
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
[TT VH HN] - Lái xe Bưu chính
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
GIÁM ĐỐC ĐỐI TÁC NHÂN SỰ (HRBP Director)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
Đăng 30+ ngày trước
Giảng Viên Điều Dưỡng Y Khoa
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Trưởng nhóm Vận hành Điện - Điện lạnh (Lĩnh vực Y tế)
Tập Đoàn Kita Group
★
Chuyên Viên Quản Lý Dự Án
ONSEN FUJI
★
Trình Dược Viên ETC (Hà Nội)
ANVY
★
HCM - TRƯỞNG NHÓM QUẢN LÝ HÀNG HÓA - UP 45M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
[CN ĐN] - Nhân viên Tổng hợp
CHUYỂN PHÁT NHANH BƯU ĐIỆN - EMS
★
Nhân viên Bảo trì Cơ khí - Long An
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Nhân viên kế hoạch bán hàng - phòng logistics - Long An
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Phó ban tuyển dụng
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Production Supervisor
CÔNG TY APVN SEALING
Đăng 30+ ngày trước
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ - HRM
Viện Thẩm Mỹ YB Spa
Đăng 30+ ngày trước
Kế Toán Tổng Hợp
Thực phẩm Đông Đô (Đôi Đũa Vàng)
Chuyên viên Sản phẩm Du lịch
TST tourist
★
Nhân viên Hành chính Lễ tân
VITADAIRY
★
Nhân viên báo giá
Trí Lực Việt
★
Tuyển gấp Chuyên viên Phân Tích Tài Chính
Tập đoàn Muối Miền Nam
Phó Phòng Quản Trị Rủi Ro
MSC Group
Cửa hàng trưởng Naf Coffee
Nafoods
★
GIÁM SÁT XỬ LÝ NƯỚC THẢI (FMCG)
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Nhân viên Kỹ thuật Tòa Nhà, Chung Cư (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Savills Việt Nam
★
CV/CVC Quản trị chi phí - Khối Thị trường và Quản trị tài chính
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Trưởng phòng Phát triển đối tác kinh doanh Chiến lược
Chứng khoán HDS
COSTING SPECIALIST
Action Composites Hightech Industries
★
Kỹ Sư Trưởng (Chief Engineer)
Savills Việt Nam
★
Thực tập sinh Developer
LacViet Computing Corporation
Chuyên viên Tuyển dụng và đào tạo (lĩnh vực BĐS)
MY WAY
157 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
03/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đảm bảo cung ứng kịp thời nguồn nhân sự chất lượng cao cho các dự án đầu tư, phát triển dự án, quản lý xây dựng, kinh doanh và vận hành của Công ty.
Đồng thời xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực đội ngũ và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên thị trường lao động.
NHIỆM VỤ CHÍNH
A. TUYỂN DỤNG (70%)
1. Lập kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.
- Dự báo nhu cầu nhân sự theo tiến độ triển khai dự án.
- Đề xuất ngân sách tuyển dụng.
- Theo dõi định biên nhân sự toàn Công ty.
2. Triển khai tuyển dụng
- Soạn thảo và cập nhật JD.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.
- Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên.
- Sàng lọc hồ sơ.
- Tổ chức phỏng vấn.
- Đánh giá ứng viên.
- Thực hiện kiểm tra tham chiếu.
- Đàm phán lương.
- Soạn thư mời nhận việc.
- Theo dõi tiếp nhận nhân sự mới.
3. Tuyển dụng theo các khối chức năng
Khối Phát triển dự án
Khối Quản lý dự án & Xây dựng
Khối Kinh doanh & Phát triển đại lý
Khối Hỗ trợ
4. Xây dựng nguồn ứng viên
- Xây dựng Talent Pool.
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Thiết lập mạng lưới ứng viên tiềm năng.
- Kết nối với các chuyên gia trong ngành.
5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Quản lý fanpage tuyển dụng.
- Quản lý chuyên mục tuyển dụng trên website.
- Phối hợp Marketing xây dựng Employer Branding.
- Tổ chức chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ.
- Tham gia ngày hội việc làm.
B. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC (20%)
1. Đào tạo hội nhập
- Tổ chức chương trình onboarding.
- Giới thiệu văn hóa doanh nghiệp.
- Giới thiệu cơ cấu tổ chức.
- Hướng dẫn quy trình nội bộ.
- Hướng dẫn nội quy lao động.
2. Đào tạo nội bộ
- Khảo sát nhu cầu đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm.
- Xây dựng thư viện tài liệu đào tạo.
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ.
Các chuyên đề:
- Văn hóa doanh nghiệp.
- Kỹ năng quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kiến thức bất động sản.
- Quản lý dự án.
- Quản lý nhà thầu.
- Kỹ năng tuyển dụng.
- Kỹ năng đánh giá nhân sự.
3. Đánh giá hiệu quả đào tạo
- Theo dõi tỷ lệ tham gia.
- Đánh giá sau đào tạo.
- Đo lường hiệu quả áp dụng thực tế.
- Báo cáo kết quả đào tạo.
C. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (10%)
- Xây dựng Talent Pool.
- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp.
- Đề xuất kế hoạch phát triển nhân tài.
- Tham gia xây dựng khung năng lực.
- Tham gia công tác đánh giá KPI.
- Hỗ trợ xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động và các ngành liên quan
- Từ 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Chủ đầu tư bất động sản, Nhà phát triển dự án, Tổng thầu xây dựng, Tư vấn quản lý dự ánKiến thức
- Am hiểu Luật Lao động, hệ thống quản trị nhân sự, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp bất động sản.
- Kiến thức tuyển dụng hiện đại.
- Kiến thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Có kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, Headhunt, đánh giá năng lực, thuyết trình, đào tạo nội bộ.
- Thành thạo office văn phòng.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
- Phụ cấp điện thoại.
- Phụ cấp ăn trưa.
- BHXH theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Ngõ 163 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
MY WAY
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, ngõ 163, phố Hoàng Ngân , Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM VÀ DỊCH VỤ MY WAY được thành lập ngày 27 tháng 6 năm 2006 bởi những sáng lập viên hoạt động lâu năm trong lĩnh vực kinh doanh, điều hành ngành quản lý nhà hàng, khách sạn và giải trí. Cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, sáng tạo và đam mê, Công ty cổ phần thực phẩm và dịch vụ My Way đã gặt hái được nhiều thành tựu trong quá trình hoạt động của mình, hiện nay Công ty đang quản lý và điều hành chuỗi nhà hàng mang thương hiệu My Way với các thương hiệu nổi bật: Khách sạn My Way Hotel, Nhà hàng Chợ Quê, Chuỗi My Way Café & Restaurant, My Way New Journey
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm