Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Bán Hàng Thời Trang Cao Cấp - HCM
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Nhân Viên R&D - Ngành Bánh/ Thực Phẩm
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
Chuyên Viên Kinh Doanh Tour Du Lịch (B2B)
TST tourist
★
TRƯỞNG CA SẢN XUẤT
Action Composites Hightech Industries
★
Đăng 30+ ngày trước
QUALITY ENGINEERING SECTION MANAGER
Action Composites Hightech Industries
★
SUPPLIER QUALITY SECTION MANAGER
Action Composites Hightech Industries
★
QUALITY ENGINEER
Action Composites Hightech Industries
★
TECHNICAL MANAGER
Action Composites Hightech Industries
★
NPI PROJECT LEADER
Action Composites Hightech Industries
★
MOLD DESIGN ENGINEER
Action Composites Hightech Industries
★
Quản Lý Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp (Branch Factory)
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
★
NPI PROCESS ENGINEER
Action Composites Hightech Industries
★
PAINTING/ COATING ENGINEER
Action Composites Hightech Industries
★
Bệnh viện đa khoa Bình Chánh, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bình Chánh
Nộp đơn dễ dàng
NHÂN VIÊN CHỨNG TỪ XUẤT KHẨU (Export Documentation Staff)
Seahorse Shipping Corp
Bệnh viện Việt – Hàn Đà Nẵng thông báo tuyển dụng nhân sự năm 2026
Bệnh viện Việt – Hàn Đà Nẵng
Nộp đơn dễ dàng
CNC ENGINEER
Action Composites Hightech Industries
★
Bệnh viện Nhân dân Gia Định, Thành phố HCM tuyển dụng nhân sự_2026
Bệnh viện Nhân dân Gia Định
Nộp đơn dễ dàng
HSE SECTION MANAGER
Action Composites Hightech Industries
★
Commercial Executive
Indoguna Vina Food
★
Trưởng phòng kinh doanh B2B (Nhượng Quyền)
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
★
F&B Oversea Sales Executive
Cobi Group
★
Nhân viên tư vấn tuyển sinh
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
★
HSE SPECIALIST
Action Composites Hightech Industries
★
SENIOR MOLD PURCHASER
Action Composites Hightech Industries
★
LOGISTICS OFFICER
Action Composites Hightech Industries
★
KẾ TOÁN TRƯỞNG TẬP ĐOÀN - CĐT BĐS
Công Ty CP Đầu Tư IMG
Assistant Human Resources Manager (Incharge Training)
Windsor Plaza Hotel
★
Marketing Executive (Diên Khánh - Khánh Hòa) (NAM)
CÔNG TY NƯỚC KHOÁNG KHÁNH HÒA
Phụ Trách Kinh Doanh Khu Vực
Bảo Việt Nhân Thọ
★
[TUYỂN GẤP] NHÂN VIÊN BẾP SƠ CHẾ THỊT
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực
Bảo Việt Nhân Thọ
★
HRBP Intern
Siêu thị Aeon Citimart
★
Planet Trekkers Supervisor (Kids club Supervisor)
Intercontinental Danang
★
Nhân viên kinh doanh - VBI Đô Thành (Hà Nội)
Bảo hiểm VietinBank
★
Chuyên viên Kế hoạch KPI (chủ đầu tư BĐS)
Công Ty CP Đầu Tư IMG
Giám sát Buồng phòng / Housekeeping Supervisor
Movenpick Resort Cam Ranh
Trưởng phòng chọn thầu (Chủ đầu tư BĐS)
Công Ty CP Đầu Tư IMG
Giám đốc Mai Linh Đắk Nông
Mai Linh
★
Chuyên viên Khách hàng doanh nghiệp FDI tiếng Trung
Bảo hiểm VietinBank
★
Sales Coordinator (Ha Noi Based)
Nha Trang Marriott
CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI DỰ ÁN KIÊM THƯ KÝ DỰ ÁN - CĐT BĐS
Công Ty CP Đầu Tư IMG
VISUAL MERCHANDISING
Hasaki
★
MARCOM SUPERVISOR/ GIÁM SÁT TRUYỀN THÔNG & TIẾP THỊ
Namia River Retreat
KỸ SƯ XÂY DỰNG
XUẤT NHẬP KHẨU BÌNH THẠNH
NHÂN VIÊN PHỤ BẾP
La Casa Hanoi Hotel
Lab Technician (R&D Dairy Application)
Brenntag VietNam
★
Chuyên viên Tuyển dụng và đào tạo (lĩnh vực BĐS)
MY WAY
157 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
03/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đảm bảo cung ứng kịp thời nguồn nhân sự chất lượng cao cho các dự án đầu tư, phát triển dự án, quản lý xây dựng, kinh doanh và vận hành của Công ty.
Đồng thời xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực đội ngũ và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty trên thị trường lao động.
NHIỆM VỤ CHÍNH
A. TUYỂN DỤNG (70%)
1. Lập kế hoạch tuyển dụng
- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.
- Dự báo nhu cầu nhân sự theo tiến độ triển khai dự án.
- Đề xuất ngân sách tuyển dụng.
- Theo dõi định biên nhân sự toàn Công ty.
2. Triển khai tuyển dụng
- Soạn thảo và cập nhật JD.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng.
- Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên.
- Sàng lọc hồ sơ.
- Tổ chức phỏng vấn.
- Đánh giá ứng viên.
- Thực hiện kiểm tra tham chiếu.
- Đàm phán lương.
- Soạn thư mời nhận việc.
- Theo dõi tiếp nhận nhân sự mới.
3. Tuyển dụng theo các khối chức năng
Khối Phát triển dự án
Khối Quản lý dự án & Xây dựng
Khối Kinh doanh & Phát triển đại lý
Khối Hỗ trợ
4. Xây dựng nguồn ứng viên
- Xây dựng Talent Pool.
- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.
- Thiết lập mạng lưới ứng viên tiềm năng.
- Kết nối với các chuyên gia trong ngành.
5. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Quản lý fanpage tuyển dụng.
- Quản lý chuyên mục tuyển dụng trên website.
- Phối hợp Marketing xây dựng Employer Branding.
- Tổ chức chương trình giới thiệu ứng viên nội bộ.
- Tham gia ngày hội việc làm.
B. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC (20%)
1. Đào tạo hội nhập
- Tổ chức chương trình onboarding.
- Giới thiệu văn hóa doanh nghiệp.
- Giới thiệu cơ cấu tổ chức.
- Hướng dẫn quy trình nội bộ.
- Hướng dẫn nội quy lao động.
2. Đào tạo nội bộ
- Khảo sát nhu cầu đào tạo.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm.
- Xây dựng thư viện tài liệu đào tạo.
- Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ.
Các chuyên đề:
- Văn hóa doanh nghiệp.
- Kỹ năng quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kiến thức bất động sản.
- Quản lý dự án.
- Quản lý nhà thầu.
- Kỹ năng tuyển dụng.
- Kỹ năng đánh giá nhân sự.
3. Đánh giá hiệu quả đào tạo
- Theo dõi tỷ lệ tham gia.
- Đánh giá sau đào tạo.
- Đo lường hiệu quả áp dụng thực tế.
- Báo cáo kết quả đào tạo.
C. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (10%)
- Xây dựng Talent Pool.
- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp.
- Đề xuất kế hoạch phát triển nhân tài.
- Tham gia xây dựng khung năng lực.
- Tham gia công tác đánh giá KPI.
- Hỗ trợ xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế lao động và các ngành liên quan
- Từ 03 năm kinh nghiệm tuyển dụng.
- Từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Chủ đầu tư bất động sản, Nhà phát triển dự án, Tổng thầu xây dựng, Tư vấn quản lý dự ánKiến thức
- Am hiểu Luật Lao động, hệ thống quản trị nhân sự, cơ cấu tổ chức doanh nghiệp bất động sản.
- Kiến thức tuyển dụng hiện đại.
- Kiến thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Có kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng, Headhunt, đánh giá năng lực, thuyết trình, đào tạo nội bộ.
- Thành thạo office văn phòng.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thu nhập: 15.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng dịp lễ tết, thưởng cuối năm.
- Phụ cấp điện thoại.
- Phụ cấp ăn trưa.
- BHXH theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Ngõ 163 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà NộiThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
MY WAY
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 1, ngõ 163, phố Hoàng Ngân , Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM VÀ DỊCH VỤ MY WAY được thành lập ngày 27 tháng 6 năm 2006 bởi những sáng lập viên hoạt động lâu năm trong lĩnh vực kinh doanh, điều hành ngành quản lý nhà hàng, khách sạn và giải trí. Cùng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, sáng tạo và đam mê, Công ty cổ phần thực phẩm và dịch vụ My Way đã gặt hái được nhiều thành tựu trong quá trình hoạt động của mình, hiện nay Công ty đang quản lý và điều hành chuỗi nhà hàng mang thương hiệu My Way với các thương hiệu nổi bật: Khách sạn My Way Hotel, Nhà hàng Chợ Quê, Chuỗi My Way Café & Restaurant, My Way New Journey
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm