Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Chuyên Viên Cao Cấp Thu Hút Nhân Tài (Mass)
KINH DOANH F88
★
Nhân viên kỹ thuật
FEED ONE
Thực tập sinh Kỹ thuật Nhiệt (HVAC/Thermal)
Daikin Air Conditioning
★
Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN tuyển dụng Chuyên viên Tổ chức Nhân sự năm 2026
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Quy Nhơn, Gia Lai tuyển dụng hợp đồng lao động xác định thời hạn đợt 4 năm 2026
Trường Đại học Quy Nhơn
Nộp đơn dễ dàng
Ban QLDA đầu tư xây dựng phường Thạnh Mỹ Tây, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Trường THCS Bình Phú, TP. HCM tuyển dụng giáo viên hợp đồng năm học 2026-2027
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Bạc Liêu, tỉnh Cà Mau tuyển dụng Bác sĩ Răng Hàm Mặt năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Bạc Liêu
Nộp đơn dễ dàng
Quality & Experience Manager (Banyan Tree Lang Co)
Laguna Vietnam
COOK/COMMIS CHEF (PHỤ BẾP NÓNG)
The Lab (Vietnam)
★
Assistant Reservations Manager
Premier Residences Phú Quốc Emerald Bay
Đăng 30+ ngày trước
Restaurant Supervisor
Clay Restaurant Saigon
Training Manager | Quản Lý Phòng Đào Tạo
JW Marriott
★
Housekeeping Internship - October Intake
Park Hyatt Saigon
★
Trợ Lý Kinh Doanh (Sales Admin)
CITICS
★
Bảo Vệ
Quốc Tế Anh Duy
Trình Dược Viên ETC (Quảng Ngãi)
VITADAIRY
★
Trình Dược Viên ETC (Hồ Chí Minh)
VITADAIRY
★
Chef De Partie
Clay Restaurant Saigon
TA & HRBP Manager
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Group Brand Manager - Beauty/Cosmetic/Fashion
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Chuyên Viên Vận Hành Xử Lý Nước Thải và Nước Cấp
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Giám sát bán hàng kênh MT
CJ Foods
★
Bác sĩ thẩm mỹ
THẨM MỸ LINH ANH SAIGON
★
[Melia Vinpearl Cam Ranh] Nhân viên Hành chính/ Administrative Coordinator
Melia Vinpearl in Central
★
Facilities Technician (US Company) - Kỹ thuật viên bảo trì nhà xưởng
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
Giám Sát Bán Hàng kênh GT Tuyên Quang
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Giám Sát Bán Hàng kênh GT (Phú Yên, Quy Nhơn)
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Trưởng vùng kinh doanh kênh MT/ Area Sales Manager (MT Channel)
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Senior Mechanical Operation Engineer
Besi Viet Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thủ Kho (nhà máy Karofi Hưng Yên)
Karofi
★
EHS Officer – Fire Safety & Contractor Management
Công Ty Sài Gòn Stec
★
Quality Manager - District 9
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Senior Operations Quality Supervisor - District 9
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Senior Manufacturing Quality Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Supplier Quality Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
QE Engineer - PCBA Experience
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Advance Supplier Quality Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Customer Quality Assurance Engineer
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Production Line Leader - Nhà máy TTI tại Củ Chi
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Advance Supplier Quality Supervisor
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Kỹ Thuật Viên Quản Lý Chất Lượng Sản Phẩm
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
TT Y tế khu vực Dầu Tiếng, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ năm 2026
Trung tâm Y tế Dầu Tiếng
Nộp đơn dễ dàng
Assistant Food & Beverage Manager
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Giám sát Onsen và Spa
KHU NGHỈ DƯỠNG LYNN TIMES - Wyndham Thanh Thuỷ
Nhân viên buồng phòng
Blue Ocean Logistics
Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
49 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
02/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Tóm tắt chức năng (Function summary)
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty; phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng và hiệu quả làm việc của CBNV
II. Nhiệm vụ chi tiết (Responsibilities)
1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phận liên quan.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên ban đầu.
- Theo dõi kết quả tuyển dụng và quá trình nhận việc của nhân sự mới.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức hội nhập nhân viên mới.
- Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
2. Công tác đào tạo
- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo nhu cầu của Công ty.
- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Theo dõi danh sách tham gia, kết quả và hiệu quả đào tạo.
- Chuẩn bị tài liệu, biểu mẫu, hậu cần cho các buổi đào tạo.
- Theo dõi đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ, dữ liệu đào tạo.
- Đề xuất các chương trình nâng cao kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực.
3. Công tác KPI và quản lý nhân sự
- Theo dõi, tổng hợp và hỗ trợ đánh giá KPI định kỳ theo quy định Công ty.
- Thu thập, lưu trữ biểu mẫu và dữ liệu đánh giá KPI.
- Hỗ trợ cải tiến quy trình đánh giá KPI và phát triển nhân sự.
4. Công việc khác
- Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu.
- Hỗ trợ các hoạt động chung của phòng HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
III. Quyền hạn (Power)
− Chủ động thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo phân công.
− Đề xuất kênh tuyển dụng, chương trình đào tạo và các giải pháp nâng cao hiệu quả nhân sự.
− Được yêu cầu các phòng ban phối hợp, cung cấp thông tin phục vụ công việc.
− Tham gia đóng góp ý kiến cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá KPI.
IV. Báo cáo trực tiếp (Direct Reporting Lines)
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành Chính – Nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức:
- Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá KPI.
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động và quản lý nhân sự.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng và Đào tạo hoặc tương đương.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và tổ chức công việc tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva).
- Kỹ năng xử lý tình huống và làm việc đa nhiệm.
Các yêu cầu khác:
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc và có tinh thần hỗ trợ.
- Bảo mật thông tin nhân sự.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
376 -384 Cộng Hòa, P.Tân Bình, TPHCMThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô D1, Đường D1&N3, KCN Nam Tân Uyên, Khánh Bình, Tân Uyên
Công ty cổ phần BESTMIX là đơn vị chuyên sản xuất, phân phối và hỗ trợ kỹ thuật ứng dụng các loại phụ gia - hóa chất xây dựng hàng đầu Việt Nam từ năm 1999. Công ty luôn đáp ứng đầy đủ với hiệu quả cao nhất các nhu cầu đa dạng và khắt khe của các nhà đầu tư, tư vấn, thiết kế và nhà thầu xây dựng chuyên nghiệp tại Việt Nam.
BESTMIX đang bước mình vào giai đoạn phát triển - mở rộng dựa trên phương châm Kinh doanh bền vững để giữ vững vị thế hàng đầu trong ngành phụ gia - hóa chất xây dựng.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm