Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Ban Chỉ huy Quân sự phường Gia Viên, TP. Hải Phòng tuyển dụng giáo viên năm 2026
Công chức Hải Phòng
Nộp đơn dễ dàng
UBND phường Tây Hiếu, tỉnh Nghệ An tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Nghệ An
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Sản – Nhi Kiên Giang, tỉnh An Giang tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện sản - nhi Kiên Giang
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cơ sở Ninh Bình tuyển dụng nhân sự tháng 10 năm 2026
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức
Nộp đơn dễ dàng
Trường Cao đẳng Y Dược Phú Thọ tuyển dụng giảng viên, cán bộ quản lý đào tạo năm 2026
Trường Cao đẳng Y Dược Phú Thọ
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trường Y – Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng giảng viên và trợ giảng năm 2026
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Đại học Y Dược TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Đại học Y Dược TP.HCM
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
[Sóc Trăng] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân viên cơ khí
Sen Vàng Việt Nam
★
[Tiền Giang] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Tiền Giang] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Nhân Viên Pháp Chế
Vstarschoo
★
Business Analyst (Customer Care Center)
Chứng khoán Phú Hưng
★
[Cần Thơ] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Cần Thơ] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
[Trà Vinh] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên Viên Hành Chính
FE Credit
★
[Trà Vinh] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
133442 - [HN] Japanese Speaking - Quality and Engineering Assistant Manager - Trading
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
[Kiên Giang] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng cá nhân
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
133776 - Tiếng Nhật - Kế toán Trưởng - Ngành Máy móc
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
[Kiên Giang] Chuyên viên Quan hệ Khách hàng ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
133632 - Import - Export Leader - Electronic
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân viên Bán vé máy bay - Lữ hành Saigontourist tại Nha Trang
Saigontourist
★
HCM_CHUYÊN VIÊN TRADE MARKETING DƯỢC (PHỤ TRÁCH PROMOTION)
Boston Việt Nam
★
Kế Toán Tòa Nhà
Savills Việt Nam
★
Nhân Viên Tư Vấn Khách Hàng Qua Tổng Đài Cho Viettel Post Tại Hoài Đức, Hà Nội
Truyền thông Kim Cương
★
133420 - [HCM] Junior Architect Design Engineer - Construction
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Nhân Viên Theo Dõi Đơn Hàng (Merchandiser)
VISION VINA
Nhân Viên An Toàn Lao Động Nhà Máy - Phú Mỹ
Kết Cấu Thép ATAD
★
Nhân Viên Phòng Dự Án/ Kỹ Sư Dự Án Điện
SAI GON E.T.C
Nhân Viên Bảo Trì _ Nhà Máy Phú Mỹ
Kết Cấu Thép ATAD
★
Nhân Viên Kinh Doanh
Ojitex Việt
Kế Toán Khách Sạn
Tập Đoàn Khách Sạn A25
★
Kỹ Thuật Viên Bảo Trì (Quận 7, Thủ Đức)
Savills Việt Nam
★
Kế toán trưởng - Cần Giuộc, Long An 28851
Reeracoen
★
Steel Structural Design
Kết Cấu Thép ATAD
★
Sales Manager - Ha Noi (Steel Structure)
Kết Cấu Thép ATAD
★
Chuyên viên cao cấp Cải tiến
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Trưởng Phòng Marketing
Hoc Viện Doanh Nhân PTI
Brand Marketing Manager - Luxury Retail/Fashion/Cosmetic
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
★
Đăng 2 ngày trước
Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
49 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
02/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Tóm tắt chức năng (Function summary)
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty; phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng và hiệu quả làm việc của CBNV
II. Nhiệm vụ chi tiết (Responsibilities)
1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phận liên quan.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên ban đầu.
- Theo dõi kết quả tuyển dụng và quá trình nhận việc của nhân sự mới.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức hội nhập nhân viên mới.
- Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
2. Công tác đào tạo
- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo nhu cầu của Công ty.
- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Theo dõi danh sách tham gia, kết quả và hiệu quả đào tạo.
- Chuẩn bị tài liệu, biểu mẫu, hậu cần cho các buổi đào tạo.
- Theo dõi đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ, dữ liệu đào tạo.
- Đề xuất các chương trình nâng cao kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực.
3. Công tác KPI và quản lý nhân sự
- Theo dõi, tổng hợp và hỗ trợ đánh giá KPI định kỳ theo quy định Công ty.
- Thu thập, lưu trữ biểu mẫu và dữ liệu đánh giá KPI.
- Hỗ trợ cải tiến quy trình đánh giá KPI và phát triển nhân sự.
4. Công việc khác
- Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu.
- Hỗ trợ các hoạt động chung của phòng HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
III. Quyền hạn (Power)
− Chủ động thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo phân công.
− Đề xuất kênh tuyển dụng, chương trình đào tạo và các giải pháp nâng cao hiệu quả nhân sự.
− Được yêu cầu các phòng ban phối hợp, cung cấp thông tin phục vụ công việc.
− Tham gia đóng góp ý kiến cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá KPI.
IV. Báo cáo trực tiếp (Direct Reporting Lines)
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành Chính – Nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức:
- Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá KPI.
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động và quản lý nhân sự.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng và Đào tạo hoặc tương đương.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và tổ chức công việc tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva).
- Kỹ năng xử lý tình huống và làm việc đa nhiệm.
Các yêu cầu khác:
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc và có tinh thần hỗ trợ.
- Bảo mật thông tin nhân sự.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
376 -384 Cộng Hòa, P.Tân Bình, TPHCMThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô D1, Đường D1&N3, KCN Nam Tân Uyên, Khánh Bình, Tân Uyên
Công ty cổ phần BESTMIX là đơn vị chuyên sản xuất, phân phối và hỗ trợ kỹ thuật ứng dụng các loại phụ gia - hóa chất xây dựng hàng đầu Việt Nam từ năm 1999. Công ty luôn đáp ứng đầy đủ với hiệu quả cao nhất các nhu cầu đa dạng và khắt khe của các nhà đầu tư, tư vấn, thiết kế và nhà thầu xây dựng chuyên nghiệp tại Việt Nam.
BESTMIX đang bước mình vào giai đoạn phát triển - mở rộng dựa trên phương châm Kinh doanh bền vững để giữ vững vị thế hàng đầu trong ngành phụ gia - hóa chất xây dựng.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm