Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Kỹ sư thiết kế máy tự động hóa - Phần Cơ
TCI Industries
Trưởng vùng kinh doanh kênh MT/ Area Sales Manager (MT Channel)
MORINAGA NUTRITIONAL FOODS VIỆT NAM
Nhân viên kỹ thuật
Tập đoàn Hòa Phát
★
Trường THPT Phú Lâm, TP. HCM tuyển dụng giáo viên cơ hữu năm học 2026-2027
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
IT support
Amphenol Communication Electronics
★
PRODUCTION SUPERVISOR/ GIÁM SÁT SẢN XUẤT
Ortholite Việt Nam
★
Giám sát thi công nội thất
Frontier Consulting Việt Nam
Chuyên viên QA/QC
Tư Vấn Quản Lý Đông Dương
Quản lý dự án kiêm sales
Frontier Consulting Việt Nam
HR MANAGER
Indoguna Vina Food
★
Quality Engineer / Kỹ Sư Quản Lý Chất Lượng ngành điện tử (Có xe đưa đón từ TP. Hồ Chí Minh)
Amphenol Communication Electronics
★
Kế Toán Đối Soát Doanh Thu Công Nợ - Ori
TM & XNK Nhất Lâm
★
Đăng 1 tháng trước
Nhân viên kinh doanh - VBI Vĩnh Long
Bảo hiểm VietinBank
★
Trường Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương, TP. Hải Phòng tuyển dụng viên chức năm 2026
Đại học Kỹ thuật Y tế Hải Dương
Nộp đơn dễ dàng
Khoa Quốc tế – Đại học Thái Nguyên tuyển dụng giảng viên năm 2026
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN (TNU)
★
Nộp đơn dễ dàng
Nhân Viên Thu Mua Cấp Cao ( Logo )
Ortholite Việt Nam
★
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT VẬN HÀNH TÒA NHÀ
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Nhân viên kinh doanh (Thức ăn gia súc chăn nuôi/thủy sản)
Behn Meyer Agricare
Thực tập sinh Marketing
Nha Trang Marriott
Housekeeping Trainer
Movenpick Resort Waverly Phu Quoc
Graphic Designer (Fashion)
Networld Asia Group
★
Nhân viên kinh doanh trả góp ô tô (Car Loan)
Lotte Finance Việt Nam
★
Chuyên gia Vận hành Cơ sở dữ liệu (DBA) - K.CNTTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Chuyên viên cao cấp vận hành Cơ sở dữ liệu (DBA) - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
Đăng 1 tháng trước
Demi Chef (Chinese)/ Bếp phó Bếp Trung
Grand Mercure Danang Hotel
Chuyên viên vận hành cơ sở dữ liệu (DBA) - K.CNTT
Ngân hàng Đại Chúng Việt Nam PVcomBank
★
SALES DỰ ÁN HVAC – CHILLER
Công Nghiệp APC
Chuyên viên Kiểm soát nội bộ (Mảng KTXD)
Tập Đoàn Danko
★
GIÁM SÁT THI CÔNG - NỘI THẤT - DỰ ÁN TẠI ĐÀ NẴNG
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Head of HR Department (Garment)
HRchannels Group
★
Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh nghiệp - [BAC A BANK - Chi nhánh Quảng Nam/Bình Định/ Cà Mau]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
★
Tổ trưởng Tổ hiện trường
Công Ty TNHH Một Thành Viên Transimex HI Tech Park Logistics
[Long Biên} Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính - Kênh Liên Doanh Ngân Hàng BIDV
Công ty BIDV Metlife
★
Đăng 1 tháng trước
Giám sát chuỗi cung ứng/ Supply Chain Supervisor
Sing Industrial Gas Vietnam Co.,Ltd
Mechanical Engineer
DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ VIỆT NAM
★
{HCM} Giám Sát Bán Hàng - Kênh Bệnh Viện (Base HCM - Phụ Trách Tỉnh)
DIANA UNICHARM
★
Đăng 1 tháng trước
Giám Sát Phát Triển Đối Tác E-shop kênh GT - Phụ trách Mekong
DIANA UNICHARM
★
Nhân viên tạo đơn hàng cấp cao - KIO Senior Staff
Ortholite Việt Nam
★
Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống (IT System)
Chứng khoán Asean
★
[Vĩnh Long] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên viên Quản trị mạng (IT Network)
Chứng khoán Asean
★
[Đồng Tháp] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
In Room Dining Attendant/ Nhân viên phục vụ tại phòng
InterContinental Nha Trang
[MỸ THO] QUẢN LÝ /PHÓ QUẢN LÝ NHÀ HÀNG
Quốc tế Aladdin
★
[Hậu Giang] - Chuyên viên/Chuyên viên chính/Giám đốc Quan hệ Khách hàng Ưu tiên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
Chuyên viên Thiết kế Giải pháp công nghệ
HOÀN CẦU LONG AN
Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
49 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
02/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Tóm tắt chức năng (Function summary)
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty; phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng và hiệu quả làm việc của CBNV
II. Nhiệm vụ chi tiết (Responsibilities)
1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phận liên quan.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên ban đầu.
- Theo dõi kết quả tuyển dụng và quá trình nhận việc của nhân sự mới.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức hội nhập nhân viên mới.
- Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
2. Công tác đào tạo
- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo nhu cầu của Công ty.
- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Theo dõi danh sách tham gia, kết quả và hiệu quả đào tạo.
- Chuẩn bị tài liệu, biểu mẫu, hậu cần cho các buổi đào tạo.
- Theo dõi đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ, dữ liệu đào tạo.
- Đề xuất các chương trình nâng cao kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực.
3. Công tác KPI và quản lý nhân sự
- Theo dõi, tổng hợp và hỗ trợ đánh giá KPI định kỳ theo quy định Công ty.
- Thu thập, lưu trữ biểu mẫu và dữ liệu đánh giá KPI.
- Hỗ trợ cải tiến quy trình đánh giá KPI và phát triển nhân sự.
4. Công việc khác
- Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu.
- Hỗ trợ các hoạt động chung của phòng HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
III. Quyền hạn (Power)
− Chủ động thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo phân công.
− Đề xuất kênh tuyển dụng, chương trình đào tạo và các giải pháp nâng cao hiệu quả nhân sự.
− Được yêu cầu các phòng ban phối hợp, cung cấp thông tin phục vụ công việc.
− Tham gia đóng góp ý kiến cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá KPI.
IV. Báo cáo trực tiếp (Direct Reporting Lines)
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành Chính – Nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức:
- Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá KPI.
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động và quản lý nhân sự.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng và Đào tạo hoặc tương đương.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và tổ chức công việc tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva).
- Kỹ năng xử lý tình huống và làm việc đa nhiệm.
Các yêu cầu khác:
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc và có tinh thần hỗ trợ.
- Bảo mật thông tin nhân sự.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
376 -384 Cộng Hòa, P.Tân Bình, TPHCMThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô D1, Đường D1&N3, KCN Nam Tân Uyên, Khánh Bình, Tân Uyên
Công ty cổ phần BESTMIX là đơn vị chuyên sản xuất, phân phối và hỗ trợ kỹ thuật ứng dụng các loại phụ gia - hóa chất xây dựng hàng đầu Việt Nam từ năm 1999. Công ty luôn đáp ứng đầy đủ với hiệu quả cao nhất các nhu cầu đa dạng và khắt khe của các nhà đầu tư, tư vấn, thiết kế và nhà thầu xây dựng chuyên nghiệp tại Việt Nam.
BESTMIX đang bước mình vào giai đoạn phát triển - mở rộng dựa trên phương châm Kinh doanh bền vững để giữ vững vị thế hàng đầu trong ngành phụ gia - hóa chất xây dựng.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.