Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Chuyên viên Định giá tài sản tại Ninh Bình
Vietcombank
★
Kỹ Sư M&E/ Kỹ Sư Nước
Xây dựng Quốc Tế ICC
Đăng 1 tuần trước
Project Management Team Leader – Livestream
Vascara Group
★
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN - BẢO TRÌ ĐIỆN
Kỹ Nghệ Thực Phẩm Việt Nam - VIFON
★
[Quảng Ngãi] Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Đại Lý Tại Địa Phương
Daikin Air Conditioning
★
Online Commercial Planning Officer (Hanoi)
DIANA UNICHARM
★
NHÂN VIÊN DỰ TOÁN ĐIỆN
Cơ khí Chính xác An Khánh
Project Executive (Ngành Dược)
Dược phẩm Y-MED
★
Chuyên viên Báo giá và Khối lượng (QS)
Trà Vinh Gc
Đăng 1 tuần trước
Talent Acquisition Specialist
Central Retail Vietnam
★
Chuyên viên Mua hàng tiếng Trung
Bất động sản Tập Đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Customer Service - Counter staff - HCM office
Evergreen
★
Chuyên Viên Giám Sát An Toàn Xây Dựng (HSE)
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Nhân viên bảo trì (Tiếng Nhật N3, từ 3 năm kinh nghiệm)
Olympus Việt nam
★
[Vinpearl Cần Giờ] - Chuyên viên Kế toán
VinGroup
★
Đăng 1 tuần trước
[Vinpearl Cần Giờ] - Nhân viên Buồng phòng
VinGroup
★
[Vinpearl Cần Giờ] - Tổ trưởng Buồng phòng
VinGroup
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Ngân hàng Chính sách xã hội tuyển dụng lao động khu vực Duyên hải Miền Trung và Miền Nam năm 2026
Ngân hàng Chính sách Xã hội
Nộp đơn dễ dàng
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội TP. Cần Thơ tuyển dụng lao động năm 2026
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội TP Cần Thơ
Nộp đơn dễ dàng
Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Đồng Tháp tuyển dụng lao động năm 2026
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Đồng Tháp
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trường THPT Ninh Châu, Quảng Trị tuyển chọn giáo viên hợp đồng năm học 2026-2027
Công chức Quảng Trị
Nộp đơn dễ dàng
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Tây Ninh tuyển dụng lao động năm 2026
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Tây Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Thường Tín, TP. Hà Nội tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026
Bệnh viện Đa khoa Thường Tín
Nộp đơn dễ dàng
Thư viện Trung tâm ĐHQG-HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Thư viện Trung tâm Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Trường Tiểu học Xuất Lễ, Lạng Sơn tiếp nhận hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Lạng Sơn
Nộp đơn dễ dàng
Cơ quan thường trú khu vực Tây Nguyên – Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV Tây Nguyên) tuyển dụng viên chức năm 2026
Đài Tiếng nói Việt Nam (VOV)
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Lộc Quang, TP. Đồng Nai tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Đồng Nai
Nộp đơn dễ dàng
Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng lao động năm 2026
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
TT Cung ứng dịch vụ công phường Bình Trưng, TP. HCM tuyển dụng, tiếp nhận HĐLĐ năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Hưng Yên tuyển dụng lao động năm 2026
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Hưng Yên
Nộp đơn dễ dàng
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội TP. Đồng Nai tuyển dụng lao động năm 2026
Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Đồng Nai
Nộp đơn dễ dàng
Kitchen Intern I Thực tập sinh Bếp
Six Senses Côn Đảo
★
Marketing Strategy & Concept Manager
Mandala Hospitality Group
Cluster Sales Manager / Quản Lý Kinh Doanh Chung (domestic market, HCM based)
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Chuyên viên dự toán nhà phố
THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG ONECONS
Đăng 1 tuần trước
TỔ TRƯỞNG BẾP LẠNH
Nhà hàng Ngọc Phương Nam
THỢ PHỤ KỸ THUẬT
Nhà hàng Ngọc Phương Nam
Thực tập sinh Vận hành Nhà hàng – Lễ tân, Phục vụ, Tiếp thực
HumVentures Vietnam
Thực tập sinh Công nghệ thông tin (IT Intern)
HumVentures Vietnam
NHÂN VIÊN HÀNH LÝ / BELLMAN
Cassia Cottage - Resort
Assistant F&B Marketing Manager
JW Marriott
★
Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
49 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
03/06/2026
Hạn nộp hồ sơ:
02/07/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Tóm tắt chức năng (Function summary)
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty; phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực, kỹ năng và hiệu quả làm việc của CBNV
II. Nhiệm vụ chi tiết (Responsibilities)
1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng phù hợp.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng.
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và các bộ phận liên quan.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên ban đầu.
- Theo dõi kết quả tuyển dụng và quá trình nhận việc của nhân sự mới.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, tổ chức hội nhập nhân viên mới.
- Xây dựng và duy trì nguồn dữ liệu ứng viên.
- Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
2. Công tác đào tạo
- Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ theo nhu cầu của Công ty.
- Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Theo dõi danh sách tham gia, kết quả và hiệu quả đào tạo.
- Chuẩn bị tài liệu, biểu mẫu, hậu cần cho các buổi đào tạo.
- Theo dõi đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ, dữ liệu đào tạo.
- Đề xuất các chương trình nâng cao kỹ năng và phát triển nguồn nhân lực.
3. Công tác KPI và quản lý nhân sự
- Theo dõi, tổng hợp và hỗ trợ đánh giá KPI định kỳ theo quy định Công ty.
- Thu thập, lưu trữ biểu mẫu và dữ liệu đánh giá KPI.
- Hỗ trợ cải tiến quy trình đánh giá KPI và phát triển nhân sự.
4. Công việc khác
- Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu.
- Hỗ trợ các hoạt động chung của phòng HCNS.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
III. Quyền hạn (Power)
− Chủ động thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo phân công.
− Đề xuất kênh tuyển dụng, chương trình đào tạo và các giải pháp nâng cao hiệu quả nhân sự.
− Được yêu cầu các phòng ban phối hợp, cung cấp thông tin phục vụ công việc.
− Tham gia đóng góp ý kiến cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá KPI.
IV. Báo cáo trực tiếp (Direct Reporting Lines)
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành Chính – Nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức:
- Am hiểu quy trình tuyển dụng, đào tạo và đánh giá KPI.
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động và quản lý nhân sự.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng và Đào tạo hoặc tương đương.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và tổ chức công việc tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Canva).
- Kỹ năng xử lý tình huống và làm việc đa nhiệm.
Các yêu cầu khác:
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc và có tinh thần hỗ trợ.
- Bảo mật thông tin nhân sự.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
376 -384 Cộng Hòa, P.Tân Bình, TPHCMThông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
CÔNG TY CỔ PHẦN BESTMIX
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô D1, Đường D1&N3, KCN Nam Tân Uyên, Khánh Bình, Tân Uyên
Công ty cổ phần BESTMIX là đơn vị chuyên sản xuất, phân phối và hỗ trợ kỹ thuật ứng dụng các loại phụ gia - hóa chất xây dựng hàng đầu Việt Nam từ năm 1999. Công ty luôn đáp ứng đầy đủ với hiệu quả cao nhất các nhu cầu đa dạng và khắt khe của các nhà đầu tư, tư vấn, thiết kế và nhà thầu xây dựng chuyên nghiệp tại Việt Nam.
BESTMIX đang bước mình vào giai đoạn phát triển - mở rộng dựa trên phương châm Kinh doanh bền vững để giữ vững vị thế hàng đầu trong ngành phụ gia - hóa chất xây dựng.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.