Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ:
Tư vấn và quản trị pháp lý hoạt động đầu tư, kinh doanh:
- Tư vấn các vấn đề pháp lý trong quá trình triển khai đầu tư, quản lý, khai thác, vận hành các Dự án của Tập đoàn
- Cùng với các Ban chuyên môn làm việc với các đối tác trong và ngoài nước về hợp đồng và các vấn đề pháp lý liên quan đến Dự án đầu tư
- Cung cấp các nghiên cứu pháp lý và ý kiến pháp lý khi có yêu cầu từ Ban lãnh đạo và các phòng/ban của Tập đoàn.
Quản trị hợp đồng và hồ sơ pháp lý:
- Soát xét/soạn thảo hợp đồng và các văn bản pháp lý khác: Hợp đồng hợp tác kinh doanh; Hợp đồng cho thuê lại quyền sử dụng đất, Hợp đồng tổng thầu EPC (mẫu FIDIC),…
- Soạn thảo và rà soát xét tài liệu, văn bản, hồ sơ liên quan hoạt động Mua bán & Sáp nhập (M&A).
Quản trị rủi ro và tuân thủ pháp lý:
- Nghiên cứu, cảnh báo, phân tích rủi ro về pháp lý và đề xuất các giải pháp khắc phục trong các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh.
- Tham gia thẩm định và tham mưu các nội dung có liên quan đến pháp lý trong việc xây dựng văn bản nội bộ, quy chế, quy định quản trị của Công ty.
Giải quyết tranh chấp và bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp: Tham gia giải quyết các khiếu kiện, khiếu nại, tố cáo hoặc các vụ việc theo trình tự tố tụng tại các cơ quan trọng tài, tòa án và/hoặc đề xuất lựa chọn VPLS, phối hợp triển khai thực hiện để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác: Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng Pháp chế
QUYỀN HẠN:
Yêu cầu các đơn vị, phòng/ban liên quan cung cấp đầy đủ, kịp thời hồ sơ, tài liệu và thông tin phục vụ công tác pháp lý.
Tham gia làm việc, đàm phán với đối tác, cơ quan nhà nước và các bên liên quan về các vấn đề pháp lý theo phân công hoặc ủy quyền.
Rà soát, góp ý và đề xuất sửa đổi, bổ sung các hợp đồng, văn bản, quy chế và hồ sơ pháp lý trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Kiến nghị các phương án xử lý, phòng ngừa rủi ro pháp lý và báo cáo cấp có thẩm quyền đối với các hoạt động có dấu hiệu vi phạm pháp luật hoặc tiềm ẩn rủi ro.
QUAN HỆ CÔNG VIỆC:
Quan hệ nội bộ: Ban Lãnh đạo Tập đoàn; Các Ban/Phòng chuyên môn; Các Công ty thành viên/Ban Quản lý dự án.
Quan hệ bên ngoài: Cơ quan quản lý nhà nước; Đối tác, khách hàng, nhà đầu tư; Văn phòng luật sư/Đơn vị tư vấn pháp lý; Trọng tài thương mại, Tòa án và các cơ quan có thẩm quyền khác (khi phát sinh vụ việc).
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ VÀ NĂNG LỰC:
Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết: Tư duy pháp lý tốt, am hiểu và và vận dụng tốt các quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tư vấn pháp lý trong lĩnh vực bất động sản hoặc tổng thầu EPC.
Khả năng tin học/ngoại ngữ:
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook…); thành thạo các công cụ ứng dụng trao đổi thông tin nội bộ hoặc trao đổi công việc qua mạng xã hội, các công cụ AI trong công việc
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo, đáp ứng tốt việc giao tiếp, nghiên cứu tài liệu chuyên ngành và soạn thảo văn bản pháp lý
Kỹ năng:
- Soạn thảo văn bản tốt, tư duy logic, kỹ năng nghiên cứu pháp lý, kỹ năng giao tiếp & phối hợp liên phòng ban
- Kỹ năng Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch
Thái độ tố chất: Cẩn trọng, trách nhiệm, cam kết tuân thủ và bảo mật thông tin.
Khác: Nam/nữ; Tuổi từ 27 - 35
ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:
Quy định về thời gian làm việc: Từ 8h00 - 17h00, Thứ Hai đến Thứ Sáu và theo yêu cầu phát sinh của công việc hoặc điều động từ cấp quản lý; nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước
Phương tiện và công cụ làm việc: Được cung cấp máy tính làm việc, văn phòng phẩm và các trang thiết bị khác theo tiêu chuẩn quy dịnh của PC1
Điều kiện khác: Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, lương tháng 13/14, thưởng năng suất, các khoản phụ cấp và chính sách đào tạo theo quy định chung của Tập đoàn.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập vào ngày 02/03/1963, trải qua 59 năm xây dựng và phát triển, từ nhiệm vụ trọng tâm ban đầu là xây lắp các công trình truyền tải điện quốc gia, Công ty cổ phần Tập đoàn PC1 hiện nay đã chứng tỏ năng lực của mình không chỉ trong lĩnh vực xây lắp điện mà còn mở rộng sang lĩnh vực SXCN, đầu tư năng lượng, đầu tư bất động sản, tư vấn và dịch vụ.
Công ty liên tiếp nhiều năm nằm trong TOP 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, TOP 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam, TOP 50 doanh nghiệp Việt Nam xuất sắc, TOP 50 doanh nghiệp niêm yết tốt nhất Việt Nam với quy mô hơn 20 đơn vị thành viên và doanh thu trên 6.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Nghỉ mát hàng năm
- Đi du lịch tại các địa điểm nổi tiếng, khu nghỉ dưỡng Resort,…
Lịch sử thành lập
- Thành lập ngày 2 tháng 3 năm 1963 với tên gọi ban đầu là Công ty Xây lắp đường dây và trạm.
- Ngày 30/6/1967, Bộ Công nghiệp Nặng ra quyết định thành lập Công ty Xây lắp đường dây và Trạm, trực thuộc Cục Điện lực. Lực lượng lao động của Công ty lúc này có khoảng 2.000 người, 16 đội công trình
- Ngày 30/6/1970, thành lập Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm trực thuộc Bộ Điện và Than. Từ đó, Công ty là đơn vị ngang Cục, là cơ quan quản lý cấp trên của các xí nghiệp, thực hiện hạch toán kinh tế toàn diện và tập trung.
- Giai đoạn 1975 – 1979, Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm với cơ cấu tổ chức độc lập và hoàn chỉnh
- Giai đoạn 1979 – 1981, Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm trực thuộc Bộ Điện lực được đổi tên thành Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm 1.
- Năm 1983, do yêu cầu phát triển lưới điện của cả nước nên Bộ đã quyết định tách và nâng một số xí nghiệp, công trường của Công ty để thành lập các công ty trực thuộc Bộ Điện lực
- Năm 1988, thành lập Công ty Xây lắp Điện 1, trực thuộc Bộ Năng lượng trên cơ sở hợp nhất Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm 1 với Công ty xây lắp đường dây và trạm Hà Nội.
- Giai đoạn 2005, Công ty cổ phần xây lắp điện I được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước là Công ty xây lắp điện I.
- Năm 2008, Công ty cổ phần xây lắp điện I đăng ký trở thành Công ty đại chúng với Ủy ban chứng khoán Nhà nước.
- Năm 2012, Cổ đông nhà nước là Tổng công ty CP Xây dựng công nghiệp Việt Nam thoái vốn toàn bộ khỏi Công ty cổ phần xây lắp điện I và Công ty trở thành 100% vốn tư nhân.
- Năm 2016, Công ty niêm yết thành công cổ phiếu PC1 trên sàn chứng khoán Tp. Hồ Chí Minh và phát điện hai nhà máy thủy điện đầu tiên trong chiến lược đầu tư năng lượng.
- Năm 2017, Tiếp tục phát điện 2 nhà máy thủy điện Bảo Lâm 3 và Bảo Lâm 3A, nâng tổng công suất phát điện của PCC1 lên 114 MW.
- Năm 2018, Bàn giao dự án bất động sản thứ 4 – dự án PCC1 Mỹ Đình Plaza 2.
- Năm 2019, Khối xây lắp điện: đã thành công với nhiều hợp đồng tổng thầu EPC lưới điện. Khối SXCN: Tiếp tục cải tiến thiết kế, nâng cao năng lực sản xuất, sản xuất lắp dựng các cột vượt siêu cao áp 500kV cao nhất Đông Nam Á; là đơn vị duy nhất Việt Nam thiết kế và sản xuất thành công sản phẩm thanh cái ống 220kv. Đầu tư năng lượng: Hoàn thành phát điện nhà máy thứ 5 – Thủy điện Mông Ân. Kế hoạch hoàn thành và phát điện nhà máy thứ 6,7 vào quý II/2020
Mission
- Sáng tạo không ngừng tạo ra các công trình điện thông minh, hiện đại kết nối với hệ thống điện quốc gia và khu vực.
- Tạo nhiều giá trị vượt trội cho đối tác, khách hàng, nhà đầu tư, người lao động và xã hội.