Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
THỜI TRANG NGADO
Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức
Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP)
Trưởng phòng Khách hàng Doanh nghiệp
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Income Auditor/Nhân viên Kiểm soát doanh thu
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
[HN] Food & Beverage Attendant - Nhân viên phục vụ ẩm thực
Sheraton Hotel & Towers
★
Manufacturing Planner (US Company)
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
★
[HN] Bellman - Nhân viên Hành lý
Sheraton Hotel & Towers
★
QC Thầu Phụ - Kết Cấu Thép
Kết Cấu Thép ATAD
★
Project Leader (Site Development | Retail Store)
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Kế Toán Nội Bộ
KINH DOANH VÀ PHÁT TRIỂN ĐỊA ỐC PALHOMES
Giao dịch viên
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
KỸ SƯ LẬP TRÌNH ROBOT / TỰ ĐỘNG HÓA
TÂN HỢP THÀNH
Chuyên viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp (Toàn quốc)
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
132055 - Production Control - Equipment
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP
Bất Động Sản Thắng Lợi
★
Trợ lý Giám đốc kinh doanh và tiếp thị
Ana Mandara Villas Dalat Resort & Spa
★
SUPPLY PLANNING MANAGER - FMCG
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Trưởng phòng Quản lý kênh Vùng và Chi nhánh - Khối Ngân hàng bán lẻ
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Trưởng Nhóm Mua Nguyên Phụ Liệu | Purchasing Team Lead
Thời Trang Yody
★
Cửa hàng Trưởng/Quản Lý Cửa Hàng tại Quy Nhơn/Nha Trang
Thương Mại Dịch Vụ Phong Vũ
★
[Đồng Tháp] Giám đốc Phòng Giao dịch Châu Thành
Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam LPBANK (LienVietBank)
★
CỬA HÀNG TRƯỞNG - SIÊU THỊ AEON MAXVALU
Siêu thị Aeon Citimart
★
Call Center & Customer Service (Nhân Viên Tổng Đài & Chăm Sóc Khách Hàng)
King Food Market
★
Nhân viên kho
Suntory Pepsico
★
[HỘI AN] Assistant Front Office Manager
Little HoiAn Group
Chuyên viên cao cấp/Chuyên gia QLRR Tích hợp
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên hỗ trợ đa kênh trực tiếp
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
131203 - C&B Supervisor - Manufacturing
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Chuyên viên Tuyển dụng - Talent Acquisition Specialist
Kỹ Nghệ Gỗ Trường Thành
★
Trưởng nhóm kế toán (Báo cáo Ngân hàng Nhà Nước)
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
Chuyên viên Hỗ trợ tín dụng
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN ĐẦU TƯ KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN HCM
Chứng khoán Rồng Việt
★
Chỉ huy trưởng Xây Dựng/M&E (Thu Nhập Từ 20 - 30 Triệu + Phụ Cấp)
CÔNG TY TNHH ECOBA CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG
International Business Admin
Goody Group - Goody Beverages
★
Chuyên viên Hành chính (Ưu tiên nam)
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Trưởng nhóm kế toán thanh toán
Công Ty Tài Chính HD SAISON
★
131695 - General Accountant - Energy
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Phó Nhà hàng Trung tâm Hội nghị Tiệc cưới
Tân Sơn Nhất Hotel
CHUYÊN VIÊN GIÁ THẦU PHỤ (QS)
CÔNG TY TNHH ECOBA CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG
Trưởng bộ phận Tiền sảnh (Front Office Manager)
Camia Resort Phú Quốc
Tổ Trưởng Thành Phẩm - Độ Ổn Định (QC - Công ty Dược)
Boston Việt Nam
★
CHUYÊN VIÊN HSE
WTO
★
Senior Content Strategist (Social Commerce)
AIRR LABS
★
Kỹ sư Giám sát Xây dựng
TẬP ĐOÀN NAMGROUP
★
Nhân viên kênh Key Acount
Two Kings Distribution
[HCM] Kỹ sư Dự toán (QS) – Công trình Xây dựng Dân dụng
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
EXECUTIVE ASSISTANT TO CEO (Trợ lý Điều hành)
Du Lịch Tầm Nhìn Việt
TUYỂN DỤNG TIẾP THỰC/PHỤC VỤ
Khè Group
★
Trưởng phòng Phát triển nhân tài
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
PHÓ PHÒNG XÂY DỰNG
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
THỜI TRANG NGADO
29 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
16 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
27/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Hành chính (20%)
- Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ pháp lý công ty.
- Thực hiện các thủ tục công tác của CBCNV khi đi công tác như chi phí công tác, đặt phòng ở, phương tiện di chuyển…
- Cung cấp các giấy tờ xin cấp phép đối với cơ quan nhà nước, làm việc với các cơ quan Nhà nước các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty.
- Chuẩn bị tổ chức các công tác sinh nhật của nhân viên, các chế độ thăm hỏi, chia buồn, chúc mừng CBNV, chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho nhân viên.
- Kiểm soát quản lý mua sắm VPP, công cụ và dụng cụ, sửa chữa trang thiết bị.
- Kiểm soát chi phí điện, nước, internet… của bộ phận sản xuất, văn phòng, các cửa hàng…
- Kiểm soát vệ sinh văn phòng, nhắc nhở nhân viên tuân thủ quy định của Công ty.
- Kiểm tra, theo dõi quá trình thực hiện công tác PCCC của các phòng ban bộ phân, làm việc với cơ quan chức năng liên quan.
2. Tuyển dụng (30%)
- Thực hiện công tác tuyển dụng đảm bảo nhân sự theo định biên đã được duyệt.
- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới/ đánh giá định kỳ.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, chấm dứt HĐLĐ….
- Thực hiện ký HĐ thử việc, HĐLĐ theo dõi gia hạn HĐLĐ cho CBNV.
3. Tiền lương và phúc lợi (30%)
- Thực hiện chấm công, chốt công và tính lương CBCNV trong Công ty.
- Theo dõi kỳ hạn tăng lương của CBCNV.
- Lập kế hoạch và đề xuất thưởng các ngày lễ tết…
- Làm việc trực tiếp với Cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Theo dõi nghỉ phép của CBCNV.
- Thực hiện các thủ tục nghỉ việc của CBCNV.
- Xây dựng nội quy, quy trình, quy định, quy chế… của công ty.
- Tham gia xử lý kỷ luật lao động đối với CBCNV vi phạm.
4. Truyền thông nội bộ (10%)
- Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những ý kiến đóng góp, giải quyết các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy, quy trình của nhân viên trong Công ty.
- Thực hiện công tác tư tưởng và tâm lý CBCNV.
- Truyền thông thông tin, nội quy, quy trình, quy định, quy chế đến CBCNV.
5. Báo cáo công việc (10%)
- Thực hiện báo cáo theo ngày, tuần, tháng và báo cáo đột xuất do chỉ đạo của cấp trên.
II. QUYỀN HẠN, THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC
- Đề xuất ý kiến lên cấp trên những vấn đề liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
- Thay mặt cấp trên thông báo đến các phòng ban/ bộ phận chỉ đạo của Giám đốc.
- Lập biên bản ghi nhận sự việc hoặc sai phạm của CBCNV và đề xuất hướng xử lý.
- Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin cần thiết liên quan đến công việc.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
Kiến thức
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ và các ngành liên quan văn phòng.
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại Học.
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý.
- Kỹ năng tuyển dụng.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: từ 16 triệu - 18 triệu/tháng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT và các chế độ phúc lợi người lao động theo quy định.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Thưởng tháng lương thứ 13, ghi nhận cống hiến, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm
Thời gian làm việc: Từ 8h đến 17h, từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ trưa từ 12h- 13h). Thứ 7 làm từ 8h đến 12h
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
- Mức lương: từ 16 triệu - 18 triệu/tháng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT và các chế độ phúc lợi người lao động theo quy định.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Thưởng tháng lương thứ 13, ghi nhận cống hiến, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm. - Lương: 16 Tr - 18 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
THỜI TRANG NGADO
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
6 Lý Chính Thắng, Phường 8, Quận 3, Tp Hồ Chí Minh
NGADO là thương hiệu thời trang Nữ được thành lập từ năm 2016. Sứ mệnh của NGADO là sản xuất và nâng tầm phong cách cho phụ nữ thông qua những thiết kế che đi khuyết điểm cơ thể với mức giá phù hợp. Mục tiêu ra đời của NGADO là truyền cảm hứng và làm thay đổi xu hướng thởi trang xưa cũ đồng thời thay đổi diện mạo cũng như cách nhìn về thời trang cho phụ nữ hiện đại, tự tin, bản lĩnh là những điều mà chúng tôi luôn muốn gởi gắm. Hướng phát triển của NGADO là trở thành một thương hiệu thời trang bán lẻ toàn quốc thông qua các kênh bán hàng online, đưa sản phẩm NGADO đến tận tay khách hàng trong thời kỳ công nghệ phát triển mạnh mẽ.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm