Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
THỜI TRANG NGADO
TT Quản lý đường bộ – đường sông tỉnh Tây Ninh tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Tây Ninh
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Mê Linh, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Hòa Xá, TP. Hà Nội tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2026
Công chức Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Báo và Phát thanh, Truyền hình Quảng Ninh thông báo tuyển dụng nhân sự
Công chức Quảng Ninh
Nộp đơn dễ dàng
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng phường Bình Phú, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Trạm Y tế phường Tây Thạnh, TP. HCM tuyển dụng lao động hợp đồng
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Nộp đơn dễ dàng
Tuyển Nhân viên Bảo trì Điện mức lương hấp dẫn
Knauf Vietnam
★
Nộp đơn dễ dàng
Đại học Cần Thơ tuyển dụng lao động năm 2026
Trường Đại học Cần Thơ (CTU)
★
Nộp đơn dễ dàng
Ban Quản lý dự án xã Mỹ An, Tây Ninh tuyển dụng viên chức năm 2026
Công chức Tây Ninh
Nộp đơn dễ dàng
UBND phường Hải Lĩnh, tỉnh Thanh Hóa tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Công chức Thanh Hóa
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Công an tỉnh Thái Nguyên tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân
Công chức Thái Nguyên
Nộp đơn dễ dàng
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng nhân sự năm 2026
Đại học quốc gia HCM (VNUHCM)
★
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Lãnh Binh Thăng, TP. HCM tuyển dụng Bác sĩ Chẩn đoán hình ảnh năm 2026
Bệnh viện Quận 11 Lãnh Bình Thăng
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Đa khoa Lãnh Binh Thăng, TP. HCM tuyển dụng hợp đồng lao động năm 2026
Bệnh viện Quận 11 Lãnh Bình Thăng
Nộp đơn dễ dàng
UBND xã Thượng Trạch, tỉnh Quảng Trị tuyển dụng viên chức sự nghiệp năm 2026
Công chức Quảng Trị
Nộp đơn dễ dàng
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tháng 7 năm 2026
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch
Nộp đơn dễ dàng
Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN tuyển dụng Giảng viên Khoa Tài chính – Ngân Hàng năm 2026
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Nộp đơn dễ dàng
Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh Lạng Sơn tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2026 (đợt 3)
Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh Lạng Sơn
Nộp đơn dễ dàng
[HCM] Hệ Thống Hỗ Trợ Thanh Toán Hóa Đơn PAYOO Tuyển Dụng Nhân Viên QC Tester (Automation) Full-time 2026
DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
★
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bán Buôn
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Construction Assistant Manager
Lotte Mart Việt Nam
★
Chuyên viên Quản lý Thiết kế
Địa Ốc Phú Long
★
Chủ nhiệm dự án (sales manager mảng điện công nghiệp)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Tổ Trưởng Sản Xuất - Vsip II Binh Duong
Công ty Hoya Lens
★
Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp (Thuế)
TẬP ĐOÀN UNIS
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng Hỗ Trợ Khai Trương
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Mechanical Engineer/ Kỹ Sư Bảo Trì Cơ Khí
Detmold Packaging Vietnam
Trade Spend Control Analyst
Abbott
★
Nhân viên Kỹ thuật Livestream
AIRR LABS
★
Chuyên viên Đảm bảo Chất lượng (QA - SOP Audit/Control)
FPT Telecom
★
Chuyên viên quản lý dự án xây dựng đấu thầu
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Beled Việt Nam
Họa Viên / Triển Khai 2D Nội Thất
Nội Thất Thái Việt
Quản Lý Nhà Hàng Nhật Bản - Yêu Cầu Từ N3 - Quận 1
Kizuna Group
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Quận 7-Nhân viên nhập khẩu tiếng Trung
Polytex Far Eastern
★
Phụ Bếp Nhà Hàng Nhật Bản - Quận 1
Kizuna Group
Quận 7-Nhân viên xuất khẩu tiếng Anh/tiếng Trung
Polytex Far Eastern
★
Đăng 3 ngày trước
Shipping Supervisor
NHÀ THÉP TIỀN CHẾ ZAMIL VIỆT NAM
★
QS/SHOP/GIÁM SÁT( MEP) công trường
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
★
Quản Lý Dự Án
Sasin
★
KỸ SƯ THIẾT KẾ KẾT CẤU
Tư vấn Đầu tư và Xây dựng Quốc tế ( ICIC )
★
Đăng 3 ngày trước
Chuyên Viên Kế Toán Thanh Toán
Tập Đoàn Mikgroup
Hardware Testing Engineer
MINDA VIỆT NAM
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
THỜI TRANG NGADO
29 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
16 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/05/2026
Hạn nộp hồ sơ:
27/06/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Hành chính (20%)
- Lưu trữ hồ sơ, giấy tờ pháp lý công ty.
- Thực hiện các thủ tục công tác của CBCNV khi đi công tác như chi phí công tác, đặt phòng ở, phương tiện di chuyển…
- Cung cấp các giấy tờ xin cấp phép đối với cơ quan nhà nước, làm việc với các cơ quan Nhà nước các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty.
- Chuẩn bị tổ chức các công tác sinh nhật của nhân viên, các chế độ thăm hỏi, chia buồn, chúc mừng CBNV, chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho nhân viên.
- Kiểm soát quản lý mua sắm VPP, công cụ và dụng cụ, sửa chữa trang thiết bị.
- Kiểm soát chi phí điện, nước, internet… của bộ phận sản xuất, văn phòng, các cửa hàng…
- Kiểm soát vệ sinh văn phòng, nhắc nhở nhân viên tuân thủ quy định của Công ty.
- Kiểm tra, theo dõi quá trình thực hiện công tác PCCC của các phòng ban bộ phân, làm việc với cơ quan chức năng liên quan.
2. Tuyển dụng (30%)
- Thực hiện công tác tuyển dụng đảm bảo nhân sự theo định biên đã được duyệt.
- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới/ đánh giá định kỳ.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, chấm dứt HĐLĐ….
- Thực hiện ký HĐ thử việc, HĐLĐ theo dõi gia hạn HĐLĐ cho CBNV.
3. Tiền lương và phúc lợi (30%)
- Thực hiện chấm công, chốt công và tính lương CBCNV trong Công ty.
- Theo dõi kỳ hạn tăng lương của CBCNV.
- Lập kế hoạch và đề xuất thưởng các ngày lễ tết…
- Làm việc trực tiếp với Cơ quan BHXH, thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
- Theo dõi nghỉ phép của CBCNV.
- Thực hiện các thủ tục nghỉ việc của CBCNV.
- Xây dựng nội quy, quy trình, quy định, quy chế… của công ty.
- Tham gia xử lý kỷ luật lao động đối với CBCNV vi phạm.
4. Truyền thông nội bộ (10%)
- Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những ý kiến đóng góp, giải quyết các thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy, quy trình của nhân viên trong Công ty.
- Thực hiện công tác tư tưởng và tâm lý CBCNV.
- Truyền thông thông tin, nội quy, quy trình, quy định, quy chế đến CBCNV.
5. Báo cáo công việc (10%)
- Thực hiện báo cáo theo ngày, tuần, tháng và báo cáo đột xuất do chỉ đạo của cấp trên.
II. QUYỀN HẠN, THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC
- Đề xuất ý kiến lên cấp trên những vấn đề liên quan đến công tác hành chính nhân sự.
- Thay mặt cấp trên thông báo đến các phòng ban/ bộ phận chỉ đạo của Giám đốc.
- Lập biên bản ghi nhận sự việc hoặc sai phạm của CBCNV và đề xuất hướng xử lý.
- Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin cần thiết liên quan đến công việc.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU NĂNG LỰC:
Kiến thức
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ và các ngành liên quan văn phòng.
- Ưu tiên tốt nghiệp Đại Học.
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý.
- Kỹ năng tuyển dụng.
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương.
QUYỀN LỢI:
- Mức lương: từ 16 triệu - 18 triệu/tháng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT và các chế độ phúc lợi người lao động theo quy định.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Thưởng tháng lương thứ 13, ghi nhận cống hiến, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm
Thời gian làm việc: Từ 8h đến 17h, từ thứ 2 đến thứ 6 (Nghỉ trưa từ 12h- 13h). Thứ 7 làm từ 8h đến 12h
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
- Mức lương: từ 16 triệu - 18 triệu/tháng.
- Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT và các chế độ phúc lợi người lao động theo quy định.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Thưởng tháng lương thứ 13, ghi nhận cống hiến, thưởng vào dịp lễ, tết trong năm. - Lương: 16 Tr - 18 Tr VND
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
THỜI TRANG NGADO
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
6 Lý Chính Thắng, Phường 8, Quận 3, Tp Hồ Chí Minh
NGADO là thương hiệu thời trang Nữ được thành lập từ năm 2016. Sứ mệnh của NGADO là sản xuất và nâng tầm phong cách cho phụ nữ thông qua những thiết kế che đi khuyết điểm cơ thể với mức giá phù hợp. Mục tiêu ra đời của NGADO là truyền cảm hứng và làm thay đổi xu hướng thởi trang xưa cũ đồng thời thay đổi diện mạo cũng như cách nhìn về thời trang cho phụ nữ hiện đại, tự tin, bản lĩnh là những điều mà chúng tôi luôn muốn gởi gắm. Hướng phát triển của NGADO là trở thành một thương hiệu thời trang bán lẻ toàn quốc thông qua các kênh bán hàng online, đưa sản phẩm NGADO đến tận tay khách hàng trong thời kỳ công nghệ phát triển mạnh mẽ.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm