Review Highlights
Cập nhật 21/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
- Tìm kiếm và tiếp cận các khách thuê tiềm năng cho thuê (Trung tâm thương mại, Tòa nhà Văn phòng, Shophouse...) theo dự án được phân công
- Cập nhật thường xuyên các thông tin về mặt bằng thuê, chính sách thuê của từng dự án và cung cấp cho khách hàng
- Tìm kiếm và xây dựng danh sách khách hàng, tập trung khai thác các khách hàng tiềm năng, ký kết hợp đồng thuê theo chỉ tiêu được giao
- Mời khách đi thăm quan mặt bằng, đàm phán giá thuê, thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thành/cập nhật bộ tài liệu cho thuê, các giấy tờ cho thuê ở từng dự án
- Đàm phán chốt khách thuê mới và gia hạn khách cũ
- Phối hợp thực hiện ký hợp đồng/văn bản/chứng từ với khách thuê
- Duy trì mối quan hệ hợp tác với khách thuê. Chăm sóc khách hàng đang thuê, các khách hàng hiện có và các khách thuê ngắn hạn
- Duy trì mối quan hệ với các đơn vị môi giới cho thuê tại từng dự án, phối hợp và hỗ trợ đơn vị môi giới khi có khách thuê
- Phối hợp đánh giá chất lượng dịch vụ vận hành và xử lý yêu cầu của khách thuê
- Thực hiện báo cáo tuần/tháng và các báo cáo khác theo yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Sales & Marketing và các ngành liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan
- Có kinh nghiệm về cho thuê, đặc biệt ưu tiên có kinh nghiệm về bất động sản
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán.
- Năm bắt các luật về quản lý bất động sản cung cấp dịch vụ;
- Có khả năng chịu được áp lực công việc
- Có sức khỏe đảm bảo công tác tốt và ý thức gắn bó xây dựng công ty lâu dài
- Nhanh nhẹn trong việc xử lý các tình huống phát sinh.
Eurowindow Holding được thành lập năm 2007, là công ty cổ phần hoạt động theo mô hình Holding, nhằm quản lý phần vốn đầu tư trực tiếp và gián tiếp ở các công ty thành viên, công ty liên kết, hoạt động trong các lĩnh vực: Xây dựng & quản lý xây dựng, Sản xuất kinh doanh Vật liệu xây dựng và Nội thất, Phát triển dự án, Tài chính Ngân hàng…
Cập nhật 21/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Chế độ phúc lợi khá hạn chế
Chế độ đãi ngộ chưa thực sự cạnh tranh so với các tập đoàn khác trên thị trường. Ngoài ra, chính sách liên quan đến ngày nghỉ (ví dụ nghỉ thứ 7) còn khá cứng nhắc và có thể ảnh hưởng đến thu nhập của nhân viên
đồng nghiệp tại cơ quan