Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo phòng về các chỉ tiêu nguồn vốn được giao: tổng dư nợ huy động, cơ cấu kỳ hạn, chi phí vốn bình quân và số lượng đối tác mới trong từng thời kỳ.
Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển quan hệ với các đối tác tài chính tiềm năng; triển khai các giao dịch huy động vốn theo đúng quy trình nội bộ và quy định pháp luật, đảm bảo hoàn thành KPIs được giao.
Duy trì và phát triển quan hệ với các đối tác hiện hữu nhằm khai thác tiếp hạn mức và mở rộng quy mô hợp tác; tìm kiếm và kết nối thêm đối tác mới thông qua mạng lưới giới thiệu.
Yêu Cầu Công Việc
* Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành có liên quan.
* Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các quy định của Luật Chứng khoán, các Thông tư của UBCKNN liên quan đến hoạt động của công ty chứng khoán; nắm vững các kênh và công cụ huy động vốn trên thị trường (vay TCTD, repo chứng khoán, phát hành trái phiếu, các công cụ nợ khác); hiểu biết về thị trường chứng khoán, thị trường tiền tệ, lãi suất và cơ chế định giá sản phẩm nguồn vốn.
* Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nguồn vốn, Treasury hoặc phát triển quan hệ đối tác tài chính tại công ty chứng khoán, ngân hàng hoặc định chế tài chính. Có kinh nghiệm thực tế tiếp cận, đàm phán và triển khai các giao dịch huy động vốn với đa dạng loại đối tác.
* Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ với đối tác tài chính tốt. Khả năng phân tích điều kiện giao dịch và đề xuất cấu trúc nguồn vốn phù hợp với từng đối tác. Nhạy bén với diễn biến lãi suất và thị trường tiền tệ. Làm việc độc lập, chịu được áp lực chỉ tiêu. Thành thạo Excel; tiếng Anh đọc hiểu tài liệu tài chính cơ bản.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CTCP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập ngày 15/11/2007 với số vốn điều lệ ban đầu là 350 tỷ đồng. SHS là một trong các công ty chứng khoán uy tín, có nhiều sản phẩm dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối đa trong giao dịch mua bán cũng như các sản phẩm tài chính đa dạng. SHS sở hữu hệ thống phần mềm giao dịch chứng khoán trực tuyến SHPro (Home Trading System) hàng đầu thế giới với nhiều tính năng ưu việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Lễ kỷ niệm ngày thành lập, party….
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/11/2007, CTCP Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập theo Giấy phép số 66/UBCK-GP của UBCKNN, với số VĐL ban đầu là 350 tỷ đồng.
- Ngày 06/05/2009, SHS tăng VĐL từ 350 tỷ đồng lên 410,629,960,000 đồng thông qua hình thức phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ chia thưởng 1,000:174.
- Ngày 17/06/2009, Cổ phiếu của công ty chính thức được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
- Ngày 18/05/2010, SHS tăng vốn điều lệ lên 1,000 tỷ đồng thông qua hình thức phát hành thêm cổ phiếu.
- Ngày 29/08/2018, Tăng vốn điều lệ lên 1,053,956,740,000 đồng.
- Ngày 25/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 2,072,682,010,000 đồng.
- Ngày 27/10/2021, Tăng vốn điều lệ lên 3,252,650,270,000 đồng.
- Ngày 02/06/2022, Tăng vốn điều lệ lên 6.505,3 tỷ đồng theo phương thức chào bán ra công chúng cho cổ đông hiện hữu (tháng 6/2022).
- Tháng 09/2022, Tăng vốn điều lệ lên 8,131,567,000,000 đồng.
Mission
Sứ mệnh của SHS là tạo ra lợi nhuận tối đa cho các cổ đông của công ty; Đóng góp, xây dựng phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam an toàn hiệu quả; Tạo môi trường làm việc tốt, thu nhập cao và cơ hội thăng tiến cho cán bộ nhân viên.