Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Công tác Nhân sự:
• Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi kết quả.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc và bàn giao nhân sự.
• Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thời hạn thử việc và các giấy tờ liên quan.
• Theo dõi chấm công, phép năm, nghỉ việc và tình hình biến động nhân sự.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và chế độ liên quan cho người lao động.
• Phối hợp thực hiện công tác tính lương, phụ cấp, thưởng và các chế độ phúc lợi.
• Soạn thảo thông báo, quyết định, quy trình và các văn bản liên quan đến nhân sự.
• Cập nhật và thực hiện các quy định của pháp luật lao động, nội quy và chính sách nhân sự của Công ty.
Công tác Hành chính:
• Quản lý hồ sơ, văn bản, công văn và các tài liệu hành chính của Công ty.
• Theo dõi, thanh toán chi phí vận hành văn phòng
• Theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các nhu cầu hành chính của Công ty.
• Phối hợp tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ và các hoạt động gắn kết nhân viên.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Trưởng phòng/Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 1–2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự – Hành chính hoặc tương đương.
• Có kinh nghiệm sâu về C&B và tuyển dụng
• Thành thạo Word, Excel và các công cụ văn phòng.
• Có khả năng soạn thảo văn bản, quản lý hồ sơ và xử lý công việc hành chính.
• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có khả năng phối hợp tốt với các phòng ban.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 14 Tr VND
Được hình thành trong thời kỳ đất nước đang trên đà phát triển và đổi mới, xây dựng là một trong những nhiệm vụ cấp thiết của Chính phủ nói chung và tỉnh Tây Ninh nói riêng, nhằm đóng góp cho đất nước những công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, công trình cấp thoát nước, giao thông, thuỷ lợi..v.v.v Công ty TNHH Đồng Thuận Hà là một trong những doanh nghiệp được thành lập nhằm góp phần vào sự nghiệp phát triển và đổi mới của xã hội.
Ngành nghề chính : Xây dựng công trình cầu - đường bộ.
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.