Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Nộp đơn dễ dàng
Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Địa điểm làm việc: Làm việc tại dự án ở Đan Phượng, Hà Nội
Mô tả công việc:
- Quản lý hồ sơ, theo dõi tiến độ giải phóng mặt bằng (GPMB) đất thuộc dự án
- Lên phương án làm việc về bồi thường hỗ trợ đối với các hộ dân bị thu hồi đất
- Tham gia, phối hợp với cơ quan địa phương có thẩm quyền để thực hiện công việc về GPMB. Đồng thời là đầu mối làm việc các cơ quan chức năng và chính quyển địa phương về công tác GPMB
- Tổng hợp các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; ý kiến, nguyện vọng, đề nghị của cá nhân, tổ chức bị thu hồi đất báo cáo, đề xuất ban lãnh đạo xem xét giải quyết
- Hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc của cá nhân, tổ chức về những vấn đề liên quan đến GPMB
- Vận động, thương lượng với các hộ dân về việc nhận bồi thường đền bù giải tỏa, bồi thường giải phóng mặt bằng
- Phối hợp làm việc với các bộ phận nghiệp vụ các Ban Bồi thường GPMB nơi công ty có dự án đầu tư nhằm đẩy mạnh tiến độ thu hồi đất để công ty thực hiện dự án
- Tham gia các cuộc họp, đàm phán cùng Giám đốc thực hiện công tác GPMB
- Quản lý mặt bằng đất đã nhận bàn giao
- Tham mưu tổ chức thi công GPMB
- Kết hợp với Phòng/ban công ty trong việc hoàn thiện hồ sơ, thủ tục để thực hiện nhiệm vụ GPMB đất dự án
- Lưu trữ hồ sơ giải phóng mặt bằng, hỗ trợ, bồi thường của Dự án theo quy định
- Các công việc khác theo phân công của các cấp quản lý
Yêu Cầu Công Việc
1. YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Xây dựng, Luật, Quản lý đất đai hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty xây dựng và bất động sản
- Am hiểu trình tự, thủ tục Pháp lý, lập và trình duyệt hồ sơ thu hồi đất, bồi thường GPMB, xử lý các tình huống khó khăn cần giải quyết trong các vấn đề có liên quan đến thu hồi đất và GPMB
- Có kinh nghiệm làm việc với các Cơ quan quản lý Nhà nước, Sở ban ngành, Quận, Huyện,…
- Kỹ năng ngoại giao, đàm phán, thương lượng và xử lý vấn đề
- Khả năng nghiên cứu, phân tích, cẩn thận, chi tiết, chính xác, độc lập và khách quan
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, có khả năng quan sát tốt
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh khi cần
- Thành thạo Tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công việc
2. QUYỀN LỢI:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên
- Hỗ trợ nhà ở tại dự án, hỗ trợ chi phí ăn trưa
- Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,…
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
- Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
- Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác nếu có
- Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
- Thời gian làm việc: 8h - 17h từ thứ 2 – thứ 7
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tiếp nối thành công, bước sang lĩnh vực bất động sản, MEYLAND định hướng trở thành Tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản tại Việt Nam, xây dựng các khu nghỉ dưỡng, khu đô thị ứng dụng nền tảng công nghệ hiện đại của Cách mạng công nghiệp 4.0 nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt. Đồng thời, MEYLAND luôn đề cao mục tiêu phát triển doanh nghiệp gắn với sự phát triển xã hội, tiếp tục thực hiện những hành động thiết thực để kiến tạo một cộng đồng thịnh vượng và nhân văn.
Với định hướng chiến lược phát triển đúng đắn, MEYLAND luôn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác uy tín, nổi tiếng trong các lĩnh vực tư vấn thiết kế, thi công xây dựng, công nghệ, quản lý vận hành, tài chính.. nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, gia tăng lợi ích cho khách hàng.
MEYLAND hy vọng nhận được sự hợp tác bền chặt và toàn diện của toàn thể Quý đối tác để các bên cùng phát triển lên một tầm cao mới trong tương lai.