Chuyên viên Đào tạo & Phát triển (L&D)
Every Half Bean
Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo
LA SINFONÍA DEL REY HOTEL & SPA
★
[HCM] Chuyên viên Hợp đồng Xây dựng
HOÀN CẦU LONG AN
Kế Toán Công Nợ Phải Trả
Thương Mại Và Dịch Vụ Nhã Phượng
Secured Loan Product Deputy Manager
Công ty tài chính Mirae Asset (Việt Nam)
★
Senior Digital Marketing Specialist
Phúc Giang PGI
★
Đăng 10 ngày trước
Sales Coordinator (Chinese Speaking)
KHÁCH SẠN EQUATORIAL
Merchandiser (Material -Fabric tracking)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
★
Chuyên viên Thiết kế
Giáo dục KDI
★
NHÂN VIÊN THIẾT KẾ PART-TIME
DU LỊCH ORCHIDS
Đăng 10 ngày trước
(Senior Officer/Officer) Strategic & Risk Data Management
Lotte Finance Việt Nam
★
Đăng 10 ngày trước
Sports Activities and Events Content Operator
Swandor Hotels & Resorts
Đăng 10 ngày trước
NHÂN SỰ HỖ TRỢ NGHIỆP VỤ XỬ LÝ HỒ SƠ (PHÒNG QLVH BẾP)
Thiskyhall Sala
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (HRM)
Địa Ốc Nam Trung Bộ
Chuyên viên Digital Marketing
Công Ty TNHH Quân Uy
★
Chef De Partie (Pastry)
Boma Resort Nha Trang
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Assistant to General Manager
FLC Quy Nhơn Beach & Golf Resort
Kỹ sư Hồ sơ Hoàn công (Hạ tầng Viễn thông)
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Đăng 10 ngày trước
Chuyên viên vận hành ERP - up 20M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Kỹ sư khối lượng
Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ Hồng Tín
★
Đăng 10 ngày trước
Phó Phòng HCNS Tea Resort Đà Lạt
ĐÔI DÉP
★
Chuyên Viên Quản Trị Và Vận Hành Hệ Thống
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
Đăng 10 ngày trước
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH
Liên Hoa bakery
Đăng 10 ngày trước
Chuyên viên Đào tạo & Phát triển (L&D)
Every Half Bean
11 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo
- Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và dịch vụ khách hàng phù hợp với từng nhóm đối tượng.
- Trực tiếp đào tạo cho nhân sự khối Cửa hàng và Khối Văn phòng theo kế hoạch đào tạo của Công ty.
- Xây dựng và cập nhật nội dung đào tạo dưới nhiều hình thức như tài liệu, bài giảng, video, e-learning và bài kiểm tra đánh giá.
- Chuẩn hóa hệ thống tài liệu đào tạo bao gồm Handbook, SOP, Guideline và các tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ.
2. Quản lý hoạt động đào tạo
- Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo theo từng giai đoạn và kế hoạch phát triển nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và theo dõi tiến độ triển khai.
- Tổ chức các chương trình Workshop, Training, Orientation và các hoạt động phát triển năng lực khác.
- Quản lý hệ thống đào tạo nội bộ, dữ liệu học tập và hồ sơ đào tạo của nhân viên.
3. Đánh giá và cải tiến chất lượng đào tạo
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua kết quả kiểm tra, phản hồi học viên và hiệu quả áp dụng vào công việc.
- Phân tích dữ liệu đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng chương trình đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban để nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng thông qua hoạt động đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1. Kỹ năng:
- Kỹ năng thiết kế và xây dựng chương trình đào tạo.
- Kỹ năng trình bày, đào tạo và dẫn dắt lớp học.
- Kỹ năng biên soạn tài liệu và phát triển nội dung đào tạo.
- Có khả năng xây dựng nội dung E-learning và các hình thức đào tạo trực tuyến.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Thành thạo Microsoft Office và các công cụ hỗ trợ đào tạo.
2. Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
3. Kinh nghiệm:
- Có từ 01–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển, Đào tạo nội bộ hoặc Quản trị nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, Bán lẻ hoặc Chuỗi cửa hàng.
- Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp đào tạo và xây dựng chương trình đào tạo.
- Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu đào tạo, SOP và nội dung E-learning.
- Có hiểu biết về dịch vụ khách hàng và phát triển năng lực nhân viên là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Every Half Bean
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
232/15 Võ Thị Sáu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Every Half cũng đồng hành cùng các hợp tác xã để xây dựng các vườn ươm cho các giống cà phê mới bền vững và chống biến đổi khí hậu như Starmaya, Liberica. Chúng tôi được đặt chân tới các vùng nguyên liệu cà phê tốt nhất Việt Nam bao gồm Điện Biên, Pleiku, Lâm Đồng, Đak Lak, Buôn Mê Thuột. Mỗi vùng đất, mỗi giống cà phê, mỗi nông hộ đều chứa đựng 1 câu chuyện riêng.
Thật tự hào khi được làm và sống với cà phê Việt Nam. Hãy cùng theo chân Every Half đến các vùng đất và thuởng thức các hương vị Fine Robusta, Starmaya và Liberica và tìm về các giá trị nguyên bản trong từng giống cà phê tại Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm