Chuyên viên Đào tạo & Phát triển (L&D)
Every Half Bean
Automation Manager
PeopleWise Vietnam
Đăng 9 ngày trước
Freight Pricing Excecutive
VIET HONG
Đăng 9 ngày trước
Nhân viên Hỗ trợ DMS
Mayora Việt Nam
[Sa Pa] Chuyên viên Giám sát Kỹ thuật (CĐT) - Alphanam Group
Alphanam Group
★
132544 - Tiếng Nhật - Giám sát An toàn & Môi trường - Ngành Điện tử
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Chuyên Viên Kế Toán
SG Safeguards
★
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Sales Admin - Chuyên Viên Đấu Thầu Dự Án
AIPT Việt Nam
★
THEO DÕI ĐƠN HÀNG BIẾT TIẾNG TRUNG
Deli Management Consulting
Đăng 9 ngày trước
Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng
Giza Việt Nam
Nhân Viên Tư Vấn Tiếng Trung / HSK (Giờ Hành Chính)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP
★
Đăng 9 ngày trước
Trưởng phòng Quản lý Chất lượng (QA/QC Manager)
HR Vietnam’s ESS Client
★
Sales Manager (Industrial Equipment, Chinese & English speaking)
HRchannels Group
★
Đăng 9 ngày trước
Phiên dịch Tiếng Trung
Ô TÔ AN SƯƠNG
Field Service Engineer (North of Vietnam)
Besi Viet Nam
Sales Executive
SMT
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
NHÂN VIÊN VẬN HÀNH LOGISTICS
Hasaki
★
Kỹ sư QS - làm việc tại dự án
Megacon
Kế Toán Tổng Hợp - Thuế
TM & XNK Nhất Lâm
★
HR Operations Manager (C&B)
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí - GẤP
THUẬN HẢI
★
Đăng 9 ngày trước
Kế Toán Thanh Toán
SÀI GÒN HIGH RISE
Assistant to Chief Accountant
Red Bull (Vietnam) Co., Ltd.
Giám đốc Ban Quản lý rủi ro Hoạt động
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
131561 - Sales staff - Chemical / Pharmaceutical
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Business Analyst – AI & Automation
Công ty Phúc sinh
★
Chuyên viên Kiểm nghiệm Hoá lý (QC Dược phẩm)
Dược Khoa Sài Gòn
★
Senior Talent Acquisition Specialist (25M)
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
Chuyên viên cao cấp/Chuyên gia Quản lý Nghiệp vụ Dịch vụ Khách hàng
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
★
Chuyên viên Đào tạo & Phát triển (L&D)
Every Half Bean
11 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo
- Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và dịch vụ khách hàng phù hợp với từng nhóm đối tượng.
- Trực tiếp đào tạo cho nhân sự khối Cửa hàng và Khối Văn phòng theo kế hoạch đào tạo của Công ty.
- Xây dựng và cập nhật nội dung đào tạo dưới nhiều hình thức như tài liệu, bài giảng, video, e-learning và bài kiểm tra đánh giá.
- Chuẩn hóa hệ thống tài liệu đào tạo bao gồm Handbook, SOP, Guideline và các tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ.
2. Quản lý hoạt động đào tạo
- Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo theo từng giai đoạn và kế hoạch phát triển nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và theo dõi tiến độ triển khai.
- Tổ chức các chương trình Workshop, Training, Orientation và các hoạt động phát triển năng lực khác.
- Quản lý hệ thống đào tạo nội bộ, dữ liệu học tập và hồ sơ đào tạo của nhân viên.
3. Đánh giá và cải tiến chất lượng đào tạo
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua kết quả kiểm tra, phản hồi học viên và hiệu quả áp dụng vào công việc.
- Phân tích dữ liệu đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng chương trình đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban để nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng thông qua hoạt động đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1. Kỹ năng:
- Kỹ năng thiết kế và xây dựng chương trình đào tạo.
- Kỹ năng trình bày, đào tạo và dẫn dắt lớp học.
- Kỹ năng biên soạn tài liệu và phát triển nội dung đào tạo.
- Có khả năng xây dựng nội dung E-learning và các hình thức đào tạo trực tuyến.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Thành thạo Microsoft Office và các công cụ hỗ trợ đào tạo.
2. Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
3. Kinh nghiệm:
- Có từ 01–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển, Đào tạo nội bộ hoặc Quản trị nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, Bán lẻ hoặc Chuỗi cửa hàng.
- Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp đào tạo và xây dựng chương trình đào tạo.
- Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu đào tạo, SOP và nội dung E-learning.
- Có hiểu biết về dịch vụ khách hàng và phát triển năng lực nhân viên là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Every Half Bean
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
232/15 Võ Thị Sáu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Every Half cũng đồng hành cùng các hợp tác xã để xây dựng các vườn ươm cho các giống cà phê mới bền vững và chống biến đổi khí hậu như Starmaya, Liberica. Chúng tôi được đặt chân tới các vùng nguyên liệu cà phê tốt nhất Việt Nam bao gồm Điện Biên, Pleiku, Lâm Đồng, Đak Lak, Buôn Mê Thuột. Mỗi vùng đất, mỗi giống cà phê, mỗi nông hộ đều chứa đựng 1 câu chuyện riêng.
Thật tự hào khi được làm và sống với cà phê Việt Nam. Hãy cùng theo chân Every Half đến các vùng đất và thuởng thức các hương vị Fine Robusta, Starmaya và Liberica và tìm về các giá trị nguyên bản trong từng giống cà phê tại Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm