Chuyên viên Đào tạo & Phát triển (L&D)
Every Half Bean
Tổng Đài Viên Tiếp Nhận Cuộc Gọi Nhà Mạng Viettel – Không Áp KPI Doanh Số [G1] BSV
BellSystem24 Việt Nam
★
KỸ SƯ QA/QC [ĐỒNG NAI]
Xây dựng số 1 - CC1
★
Đăng 1 tuần trước
Preventive Maintenance Manager - SHTP
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Thực tập sinh Vận hành máy (làm ca)
Camso Việt Nam
Việc Làm Thuần Chăm Sóc Khách Hàng - Giải Đáp Thắc Mắc Khách Hàng VietCredit - BSV - G6
BellSystem24 Việt Nam
★
Chuyên Viên Dịch Vụ Khách Hàng (24/7) - Customer Service Officer - Khối Vận Hành
Công ty Tài chính MB Shinsei (Mcredit)
★
Production Engineer
Framas Korea Vina
★
Sales B2B - ERP Consultant
GLOBAL TECHNOLOGY SOLUTIONS VIỆT NAM
HÀ NỘI - TRƯỞNG NHÓM HÀNG HÓA - UP 45M
Thời Trang Hải Long - LI-NING
★
PL (Project Lead) Engineer
Công Ty Sài Gòn Stec
★
Nhân viên Sự kiện
Trường Phổ Thông Liên Cấp H.a.s
Giám đốc nhân sự
Quế Hồi Việt Nam (VINASAMEX., JSC)
Đăng 1 tuần trước
Kế Toán Trưởng
NAIL LA MOS
Đăng 1 tuần trước
Customer Service Representative
DP Systems
★
Đăng 1 tuần trước
[HCM] TUYỂN BEAUTY ADVISOR (TƯ VẤN MỸ PHẨM)
CPTM Việt Nữ
SENIOR PROJECT SALES
Sunlight Electrical
Nhân Viên Lắp Đặt Viễn Thông - Bình Dương
GREEN SPEED Việt Nam
★
Trưởng Phòng Kế Hoạch Điều Độ
Tập đoàn Hòa Phát
★
Purchasing Manager
DP Systems
★
Đăng 1 tuần trước
Nhân viên phòng kế toán tài chính
Honda Việt Nam
★
QUALITY MANAGER
Vườn Trái Cửu Long
★
Đăng 1 tuần trước
Đăng 1 tuần trước
Content Executive
TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
★
Chuyên viên cao cấp- Chuyên viên chính Phê duyệt Khách hàng Doanh nghiệp tại Hà Nội
Ngân hàng BAOVIET Bank - BVB
★
Chuyên viên Quản trị dữ liệu
Vietcombank
★
TRƯỞNG PHÒNG CƠ ĐIỆN
SANAKY
Chuyên viên Phân tích và sản phẩm dữ liệu
Vietcombank
★
Thư ký Phó Tổng GĐ Phát triển dự án
Tập Đoàn Địa Ốc Kim Oanh
★
Kế toán tổng hợp
Nông nghiệp Việt Phi
HSE Intern
Marico South East Asia Corporation
★
CHUYÊN VIÊN R&D – HỒ SƠ CÔNG BỐ (LUẬT ĐỊNH & TUÂN THỦ)
TẬP ĐOÀN KIDO
★
TẬP SỰ TƯ VẤN ĐẦU TƯ KHCN (Bình Dương)
Chứng khoán Rồng Việt
★
Chuyên viên Đào tạo & Phát triển (L&D)
Every Half Bean
34 việc làm
2 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
16/07/2026
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo
- Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và dịch vụ khách hàng phù hợp với từng nhóm đối tượng.
- Trực tiếp đào tạo cho nhân sự khối Cửa hàng và Khối Văn phòng theo kế hoạch đào tạo của Công ty.
- Xây dựng và cập nhật nội dung đào tạo dưới nhiều hình thức như tài liệu, bài giảng, video, e-learning và bài kiểm tra đánh giá.
- Chuẩn hóa hệ thống tài liệu đào tạo bao gồm Handbook, SOP, Guideline và các tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ.
2. Quản lý hoạt động đào tạo
- Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu đào tạo theo từng giai đoạn và kế hoạch phát triển nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ và theo dõi tiến độ triển khai.
- Tổ chức các chương trình Workshop, Training, Orientation và các hoạt động phát triển năng lực khác.
- Quản lý hệ thống đào tạo nội bộ, dữ liệu học tập và hồ sơ đào tạo của nhân viên.
3. Đánh giá và cải tiến chất lượng đào tạo
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua kết quả kiểm tra, phản hồi học viên và hiệu quả áp dụng vào công việc.
- Phân tích dữ liệu đào tạo và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng chương trình đào tạo.
- Phối hợp với các phòng ban để nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng thông qua hoạt động đào tạo.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
1. Kỹ năng:
- Kỹ năng thiết kế và xây dựng chương trình đào tạo.
- Kỹ năng trình bày, đào tạo và dẫn dắt lớp học.
- Kỹ năng biên soạn tài liệu và phát triển nội dung đào tạo.
- Có khả năng xây dựng nội dung E-learning và các hình thức đào tạo trực tuyến.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và truyền đạt hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Thành thạo Microsoft Office và các công cụ hỗ trợ đào tạo.
2. Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
3. Kinh nghiệm:
- Có từ 01–03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển, Đào tạo nội bộ hoặc Quản trị nhân sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, Bán lẻ hoặc Chuỗi cửa hàng.
- Có kinh nghiệm trực tiếp đứng lớp đào tạo và xây dựng chương trình đào tạo.
- Có kinh nghiệm xây dựng tài liệu đào tạo, SOP và nội dung E-learning.
- Có hiểu biết về dịch vụ khách hàng và phát triển năng lực nhân viên là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo
Every Half Bean
Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
232/15 Võ Thị Sáu, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh
Every Half cũng đồng hành cùng các hợp tác xã để xây dựng các vườn ươm cho các giống cà phê mới bền vững và chống biến đổi khí hậu như Starmaya, Liberica. Chúng tôi được đặt chân tới các vùng nguyên liệu cà phê tốt nhất Việt Nam bao gồm Điện Biên, Pleiku, Lâm Đồng, Đak Lak, Buôn Mê Thuột. Mỗi vùng đất, mỗi giống cà phê, mỗi nông hộ đều chứa đựng 1 câu chuyện riêng.
Thật tự hào khi được làm và sống với cà phê Việt Nam. Hãy cùng theo chân Every Half đến các vùng đất và thuởng thức các hương vị Fine Robusta, Starmaya và Liberica và tìm về các giá trị nguyên bản trong từng giống cà phê tại Việt Nam.
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm
Tính năng đăng nội dung chưa được mở
Note8.vn đang hoàn thiện thủ tục cấp phép mạng xã hội. Trong thời gian này, bạn vẫn có thể xem nội dung và sử dụng các tiện ích khác.